潞安化工集團積極履行社會(huì )責任工作綜述

2024年8月8日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )舉行2024年煤炭行業(yè)企業(yè)社會(huì )責任報告發(fā)布會(huì )，會(huì )上，潞安化工集團榮獲“2023年度煤炭工業(yè)社會(huì )責任報告發(fā)布優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號，集團推薦報送的1項工作案例獲評“首批煤炭行業(yè)企業(yè)社會(huì )責任優(yōu)秀實(shí)踐案例”。

9月14日，在山西省省屬企業(yè)社會(huì )責任（ESG）報告集中發(fā)布會(huì )上，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王志清參加發(fā)布會(huì )并作主題分享，集團榮獲“山西省省屬企業(yè)社會(huì )責任藍皮書(shū)優(yōu)秀案例獎”、入選“山西省省屬企業(yè)社會(huì )責任管理·先鋒5”，5個(gè)案例入選《山西省省屬企業(yè)社會(huì )責任藍皮書(shū)（2024）》。

這些榮譽(yù)的取得，不僅是對集團過(guò)去一年在社會(huì )責任領(lǐng)域努力的肯定，更是對集團長(cháng)期以來(lái)踐行初心使命、彰顯國企擔當的認可。

履行社會(huì )責任是國有企業(yè)的使命和擔當。集團堅決貫徹落實(shí)上級決策部署和工作安排，聚焦主責主業(yè)，圍繞中心、服務(wù)大局，認真履行國有企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任、社會(huì )責任“三大責任”，積極將ESG理念融入企業(yè)發(fā)展戰略，實(shí)現了企業(yè)核心競爭力和履行社會(huì )責任貢獻值同步提升。

勇?lián)呜熑?在能源安全保供中彰顯“潞安擔當”

煤行萬(wàn)里路，保供一條心。2023年，集團能源保供戰線(xiàn)上，滾滾“烏金”源源不斷地通過(guò)皮帶運往地面，一列列滿(mǎn)載煤炭的“長(cháng)龍”駛出礦區并通過(guò)鐵路運往全國各大電廠(chǎng)。

“常態(tài)化保供以來(lái)，集團面對多重制約因素，勇?lián)茉幢９┲厝?，圍繞常態(tài)化保供任務(wù)，嚴格執行‘13631’保供措施，確保安全完成全年能源保供任務(wù)?！奔瘓F能源事業(yè)部生產(chǎn)部負責人介紹說(shuō)，“各保供礦井積極優(yōu)化生產(chǎn)組織，有序安排設備檢修，合理安排抽掘采銜接的同時(shí)，同步做好產(chǎn)運銷(xiāo)銜接，做到有計劃、可持續、保穩定生產(chǎn)?！?/p>

鐵路運營(yíng)公司在貫徹落實(shí)集團能源保供目標任務(wù)中，勇挑重擔，顧全大局?！霸诒９┲攸c(diǎn)運輸期，我們不僅提前謀劃，還進(jìn)行了動(dòng)態(tài)調整，確保保供成效?！辫F路運營(yíng)公司副總工程師張躍堂說(shuō)，“我們對內要銜接好各礦，對外要銜接好國鐵和運銷(xiāo)，每天對各礦資源做到心中有數，精準落實(shí)日、周、月計劃的兌現?！?/p>

王莊煤礦運銷(xiāo)科統籌兼顧，下好保供裝車(chē)“一盤(pán)棋”。對外加強同營(yíng)銷(xiāo)總公司、長(cháng)北聯(lián)辦、鐵路運營(yíng)公司的溝通聯(lián)系，從銷(xiāo)售計劃調整、重車(chē)流向、裝車(chē)數據等環(huán)節入手，實(shí)現保供煤車(chē)皮均衡到礦，以管理精益化、支撐精準化、服務(wù)精細化，協(xié)調各方因素，持續優(yōu)化銷(xiāo)售結構。

集團始終胸懷“國之大者”，秉承保障國家能源安全的初心使命，堅決扛牢能源保供穩價(jià)政治責任，統籌煤炭資源分配，加強煤質(zhì)源頭管理，簽足簽實(shí)和規范履行煤炭中長(cháng)期合同，圓滿(mǎn)完成煤炭增產(chǎn)保供任務(wù)和電煤保供任務(wù)，以一流的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得廣大用戶(hù)的信賴(lài)和好評，以實(shí)際行動(dòng)彰顯了“潞安擔當”，真金白銀讓利下游企業(yè)。同時(shí)，全力以赴完成化肥保供任務(wù)，正元氫能公司受到國家工信部表彰。

立足創(chuàng )新創(chuàng )造 在管理提質(zhì)增效中澎湃“潞安價(jià)值”

2023年10月14日，集團在潞安化工機械集團召開(kāi)價(jià)值創(chuàng )造一體化融合管理現場(chǎng)會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王志清在講話(huà)中指出，潞安化機“市場(chǎng)為先”的觀(guān)念堅持得好、“價(jià)值創(chuàng )造”的理念踐行得好，守正創(chuàng )新“吃得透”，全盤(pán)謀劃“抓得實(shí)”，績(jì)效考核“賬目清”，核心業(yè)務(wù)“叫得響”，干事創(chuàng )業(yè)“勁頭足”。

近年來(lái)，潞安化機集團以創(chuàng )新驅動(dòng)推動(dòng)綠色低碳發(fā)展，聚焦裝備制造主責主業(yè)，充分發(fā)揮科技創(chuàng )新平臺和體制機制優(yōu)勢，與清華大學(xué)山西清潔能源研究院歷經(jīng)20余年持續研發(fā)，在“水煤漿水冷壁廢鍋氣化爐”的低碳化、高效化、大型化等關(guān)鍵環(huán)節取得重大突破，解決了“三高”劣質(zhì)煤的世界氣化難題，打破了國外對氣流床煤氣化技術(shù)的壟斷，實(shí)現了進(jìn)口技術(shù)的完全替代。目前，晉華爐共取得國家專(zhuān)利153項，近三年來(lái)在國內新建項目煤氣化裝置市場(chǎng)占有率位居第一梯隊，其中晉華爐3.0累計推廣64臺套。

在集團立足價(jià)值、創(chuàng )新創(chuàng )造的大潮中，潞安化機既是示范，也是縮影。

五陽(yáng)煤礦強化“憑數據說(shuō)話(huà)，靠業(yè)績(jì)講理”理念，優(yōu)化“定、提、掛、考、獎”流程，細分板塊、加大傾斜力度，細分等級、拉大差異長(cháng)度，實(shí)行崗位基礎薪、工作績(jì)效薪、安全風(fēng)險薪、生產(chǎn)效益薪、專(zhuān)項切塊薪、管理考核薪的分配機制，進(jìn)行靶向精準激勵、薪酬差異化分配，讓每個(gè)人算清干多少活、掙多少錢(qián)。建立“任務(wù)單”發(fā)布平臺，實(shí)行“一事一議、一事一契”專(zhuān)項契約獎勵辦法，將單項工作任務(wù)掛牌“出售”，進(jìn)行特殊績(jì)效考核、專(zhuān)項契約化獎勵，激勵全員搶任務(wù)、爭貢獻、多分紅。

集團全面貫徹“兩個(gè)一以貫之”要求，把加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理統一起來(lái)，完善公司法人治理結構，潞安環(huán)能入選國務(wù)院國資委創(chuàng )建世界一流專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)，高河能源、潞安化機等4家企業(yè)入選全省國有企業(yè)治理示范企業(yè)。秉持“價(jià)值成就你我”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，深耕精益思想指導下的“算賬”文化，構建形成“KPI+GS+價(jià)值回報率”的績(jì)效考評體系，著(zhù)力推進(jìn)數字治理和扭虧減虧，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)持續創(chuàng )優(yōu)，連續兩年煤炭產(chǎn)量破億噸、利潤總額破百億元，2023年上繳稅費250多億元。

發(fā)揮企業(yè)創(chuàng )新主體作用，實(shí)施智能化綠色化礦山建設，推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)向高端、高質(zhì)、高效邁進(jìn)，全省井下直徑最大的盾構機“潞盾一號”在余吾煤業(yè)投用，建成2座國家級智能化示范礦井、13座省級智能化礦井；利用潞安煤制基礎油，開(kāi)發(fā)出系列高端潤滑油及全浸沒(méi)式數據中心冷卻液等新產(chǎn)品，有力推動(dòng)國產(chǎn)化替代進(jìn)程。同時(shí)，集團獲得授權專(zhuān)利448項，參與制定國家（行業(yè)）標準6項，潞安化機“水煤漿水冷壁直連廢鍋氣化爐研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目入選國家工信部鼓勵推廣應用目錄。

厚植生態(tài)底色 在綠色低碳發(fā)展中折射“潞安高度”

“我們通過(guò)蒸汽凝液技改回收，利用轉化單元停用空冷器將0.5MPa蒸汽凝液二次冷卻回收，每小時(shí)回收凝液3噸；蠟過(guò)濾1.0MPa凝液管線(xiàn)技改，通過(guò)分流解決冬季工況回凝不暢問(wèn)題，減少凝液浪費量3.5t/h，直接減少了系統蒸汽消耗和能源浪費?！泵夯鍧嵞茉垂竟澞墉h(huán)保部負責人介紹說(shuō)。

節能結構優(yōu)化調整是化工領(lǐng)域節能減排重要發(fā)力點(diǎn)的關(guān)鍵領(lǐng)域。在煤炭清潔利用領(lǐng)域，煤基清潔能源公司積極進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，加快產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化力度，控制高能耗、高排放項目，建設清潔低碳、安全高效的能源體系，既踩住能耗“雙控”的“剎車(chē)”，又加大綠色低碳轉型發(fā)展的“油門(mén)”，通過(guò)結構調整措施激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，取得了階段性成果。

“節”盡所“能”“綠”動(dòng)未來(lái)。集團深入踐行習近平生態(tài)文明思想和“綠水青山就是金山銀山”理念，著(zhù)力提升發(fā)展“含金量”“含新量”“含綠量”。推廣應用煤炭充填開(kāi)采、保水開(kāi)采、煤與瓦斯共采等綠色開(kāi)采技術(shù)，僅高河能源實(shí)施膏體充填開(kāi)采技術(shù)以來(lái)，多開(kāi)采煤炭80余萬(wàn)噸、處理煤矸石約80萬(wàn)噸。大力推進(jìn)綠色低碳發(fā)展，分布式光伏發(fā)電項目一期（25MW）建成后，年平均可產(chǎn)生清潔電力3300多萬(wàn)千瓦時(shí)、年節約煤炭1萬(wàn)余噸、減排二氧化碳3萬(wàn)噸。

集團持續實(shí)施藍天、碧水、凈土保衛戰，落實(shí)“一泓清水入黃河”行動(dòng)，煙塵、二氧化硫、氮氧化合物等排放量持續下降，中水、固廢綜合利用率持續提高，主要產(chǎn)品能效全部達到基準水平以上。2023年，王莊煤礦、司馬煤業(yè)、余吾煤業(yè)、高河能源、五礦等5家單位通過(guò)綠色礦山認證；煤基清潔能源、潞安化機成功獲評2023年國家級“綠色工廠(chǎng)”，正元氫能獲評2023年省級“綠色工廠(chǎng)”，余吾煤業(yè)入選山西省首批創(chuàng )建零碳礦山試點(diǎn)。

服務(wù)社會(huì )民生 在實(shí)現共贏(yíng)發(fā)展中感知“潞安溫度”

潞安溫度，溫暖你、我、他。

集團將鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，持續開(kāi)展產(chǎn)業(yè)幫扶、消費幫扶等，2023年共向壺關(guān)、神池2個(gè)定點(diǎn)幫扶縣投入830多萬(wàn)元，用于分布式光伏發(fā)電站建設、村容村貌整治，并實(shí)施消費幫扶，壺關(guān)縣黃山鄉東峰村獲得省級文明村，黃山鄉東峰村、申家嶺村、龍泉鎮石堡寨村3個(gè)村獲得2023年度省級衛生村，集團壺關(guān)和神池幫扶工作被省級考核評估為“優(yōu)秀”。

“我們長(cháng)畛村目前現有裝機容量大概80兆瓦，在滿(mǎn)足村民日常用電的基礎上，將多余電量并入國家電網(wǎng)，每年可為村集體增收30余萬(wàn)元?！奔瘓F長(cháng)畛村駐村工作隊隊員紀宇介紹說(shuō)。自長(cháng)畛村實(shí)現整體脫貧后，光伏產(chǎn)業(yè)又變成了該村鄉村振興的龍頭產(chǎn)業(yè)，實(shí)現了由精準扶貧向鄉村振興的角色轉換，繼續為該村集體經(jīng)濟增添新的活力。

五陽(yáng)煤礦變傳統“輸血”為持續“造血”，通過(guò)開(kāi)展“黨員干部消費幫扶?以購代捐奉獻愛(ài)心”主題黨日活動(dòng)，黨員干部帶頭爭相購買(mǎi)對口幫扶村——壺關(guān)縣黃山鄉北兌川村、神池縣太平莊鄉小山兒村農副產(chǎn)品，在全礦掀起了黨員干部主動(dòng)帶頭、廣大職工廣泛參與消費的熱潮，為幫扶村拓寬了增收渠道、打開(kāi)了致富大門(mén)。

集團樹(shù)牢“企業(yè)發(fā)展是對職工權益的最大維護”理念，交上了一份溫暖人心的民生答卷。2023年，集團積極落實(shí)就業(yè)政策，面向社會(huì )招聘高校畢業(yè)生、定向回流高校畢業(yè)生470多名，接收安置退役軍人近百人；累計提供各類(lèi)救助資金1400余萬(wàn)元，用于愛(ài)心捐贈、“金秋助學(xué)”、送溫暖、困難救濟、大病互助等活動(dòng)；積極參與搶險救災，持續實(shí)施全員惠民健康體檢并實(shí)現家人共享，大力開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，常態(tài)化普及健康知識等等，以實(shí)際行動(dòng)讓企業(yè)發(fā)展成果更多、更公平惠及社會(huì )和企業(yè)員工。

古城煤礦員工靳濤說(shuō)：“自己年輕，平時(shí)也愛(ài)運動(dòng)，身體非常棒，集團推出家人共享體檢機制后，就把咱們集團體檢的紅利共享給了父母，既滿(mǎn)足父母對身體健康的需求，同時(shí)也讓我們這些做子女的盡了一份孝心，真是一舉兩得?！?/p>

責任如山，擔當如水。潞安化工集團將牢記國企責任擔當，堅持把履行社會(huì )責任融入集團高質(zhì)量發(fā)展中，將社會(huì )責任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，實(shí)現社會(huì )效益與經(jīng)濟效益并重，持續彰顯潞安擔當、體現潞安價(jià)值。

（文/圖 王志強）

責任編輯：李世臣