——記全國人大代表張世麗    

在潞安化工常村煤礦井下綜掘一（2）隊2702皮順工作面，圍坐一圈吃中午飯的生產(chǎn)二班的兄弟們正七嘴八舌地嘮著(zhù)嗑?！霸蹅兊V出了個(gè)全國人大代表，你們猜猜，他是誰(shuí)？”班長(cháng)陳偉問(wèn)道。

頓時(shí)，班里7個(gè)兄弟像小學(xué)生回答老師提問(wèn)一樣，紛紛舉起了帶有煤泥的“黑手掌”?！澳沁€用問(wèn)，是咱們隊長(cháng)張世麗唄！”45歲的張宏端著(zhù)手中的飯盒，嘴里嚼著(zhù)大米，搶先答道。那飯菜香招來(lái)了幾只大老鼠，圍在他們周?chē)舷赂Z動(dòng)著(zhù)，其中有兩只直立起來(lái)，瞪著(zhù)圓咕嚕嚕的小眼睛，仿佛想祈求張宏來(lái)點(diǎn)“好吃的”，抑或似在急切地聽(tīng)聞著(zhù)“爆炸似”的新聞。

500米的井下，寒風(fēng)習習，大巷連著(zhù)小巷，洞連著(zhù)洞。從井口步行400米，坐4部架空人車(chē)行駛8000米，再步行2200米，共計10600米，就像羊腸小路九曲十八彎。當煤礦工人到井下，那煤就在“曲徑通幽處”。礦井深深，喊一個(gè)號子，唱幾句歌詞，那聲音穿過(guò)大巷，蜿蜒回蕩、響遍四周、四下找尋、空無(wú)一人。

畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學(xué)機械工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的張世麗于2013年3月，來(lái)到了潞安化工常村煤礦綜掘二（2）隊。修了大半輩子“地球”的爹跟他說(shuō)道：“孩子??！你從咱山東臨沂老家大老遠跑到山西去，跨了兩座‘山’??！當了煤礦工人，爹是在地上刨土，你是在井下挖煤，不管干啥，你要注意安全，要干就干出個(gè)樣子來(lái)呀！”張世麗把自己的行李箱放在宿舍的床鋪上，自言自語(yǔ)道：“就在這扎根了！”

張世麗上大學(xué)的時(shí)候，自己的座右銘就是出自《荀子·修身》中的“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”?！皟?yōu)秀學(xué)生干部、省政府獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、省優(yōu)秀畢業(yè)生”等等，榮譽(yù)裝了一書(shū)包。當時(shí)，潞安化工常村煤礦黨政領(lǐng)導下井與張世麗交談時(shí)說(shuō)：“你是大學(xué)生，又是學(xué)習機電的，來(lái)到咱井下一線(xiàn)，要好好干；人生的道路就像礦井的巷道，彎彎曲曲，但前進(jìn)的方向是光明的?！碑敃r(shí)，作為機電工的張世麗望著(zhù)眼前的掘進(jìn)機，心里默默給自己樹(shù)立了一個(gè)目標：“企業(yè)要發(fā)展好，更需要我們這些技術(shù)人員的不斷創(chuàng )新，降低職工勞動(dòng)強度，提升掘進(jìn)效率，向自動(dòng)化、數字化、智能化礦井邁進(jìn)，咱就要挑起這副‘擔子’，讓‘掘進(jìn)機’聽(tīng)咱的‘話(huà)’，這也是自己心中的一個(gè)夢(mèng)?！?/p>

2013年8月，張世麗當上了潞安化工常村煤礦綜掘二（2）隊副隊長(cháng)。同年，該礦引進(jìn)了潞安化工集團第一套掘錨一體化設備——山特維克MB670型掘錨一體機。這新來(lái)報道的“擎天柱”，可把張世麗給難住了。沒(méi)見(jiàn)過(guò)、沒(méi)研究過(guò)、更沒(méi)操作過(guò)。站在那里，足足“端詳”了一個(gè)多小時(shí)，真有點(diǎn)“老虎吃天——無(wú)從下口”。

他叫來(lái)隊里的技術(shù)骨干，圍著(zhù)那“大家伙”，想著(zhù)如何“踢開(kāi)第一腳”。幾個(gè)人瞅來(lái)瞅去，瞅到了“云那邊”，沒(méi)有任何主意。慢慢地，幾名技術(shù)人員思想開(kāi)起了小差。此時(shí)的張世麗黑著(zhù)臉說(shuō)：“你們都是技術(shù)骨干，不研究怎么拿下‘這座山頭’，而是等人來(lái)踹我們，踹一踹動(dòng)一動(dòng)，甚至還不動(dòng)，那屁股就不怕疼？礦上交給我們的任務(wù)，我們應該認真對待這個(gè)‘任務(wù)’，不要讓‘任務(wù)’拿下了‘我們’?！睅讉€(gè)兄弟聽(tīng)了張世麗的話(huà)，一個(gè)個(gè)沒(méi)吭聲！是??！人生本來(lái)就是在不斷克服困難中堅強面對和成長(cháng)。

張世麗決定先理順液壓系統和電控系統，再解決主要矛盾。他成立了技術(shù)攻關(guān)小組，制定了一套行之有效的制度。從操作、保養、結構和原理等方面，一個(gè)難題一個(gè)難題“摳”，弄不懂，就請教自己的大學(xué)老師。功夫不負有心人，不到一個(gè)月的時(shí)間，難題終于被他們解決了。

不是說(shuō)，沒(méi)有爬不過(guò)去的山、沒(méi)有跨不過(guò)去的河嗎？就看你，是條漢子不是，山東大漢張世麗亦如此。接下來(lái)，就是把掘錨一體機安裝到井下，那可不是簡(jiǎn)單的組裝問(wèn)題。要在井上把設備進(jìn)行拆卸，然后分批運送到井下工作面，再進(jìn)行安裝。其中，張世麗頭腦中又蹦出了新的“火花”，要適應潞安化工常村煤礦井下工作面的采掘情況，就要進(jìn)行“革新”。用張世麗常說(shuō)的一句話(huà)：“適合現場(chǎng)的，才是最好的?！?/p>

他又開(kāi)始不斷琢磨設備的每個(gè)細節，對錨桿鉆機臨時(shí)支撐板、臨時(shí)支護頂棚擴展翼等進(jìn)行多次的優(yōu)化、改造和試驗，就連那些被改造的“零部件”每次看見(jiàn)張世麗都很“頭疼”。不僅如此，張世麗還將手持式液壓幫錨桿機成功“嫁接”到掘錨機液壓系統上隨掘錨機跟進(jìn)。這下好了，掘錨一體機再次換上“新裝”光榮上崗了。

芝麻開(kāi)花節節高，甘蔗出土寸寸甜?，F場(chǎng)噪音降低了、煤塵也不再“亂花漸欲迷人眼”，好環(huán)境換來(lái)好心情。礦工兄弟們在S6-8軌順施工，平均每日掘進(jìn)20米，最高每日掘進(jìn)23米，掘進(jìn)進(jìn)尺由原來(lái)的每月270米左右提高到了每月500米左右，掘進(jìn)效率提升了近一倍。

2017年12月，因工作需要，張世麗調任潞安化工常村煤礦綜掘一（2）隊隊長(cháng)。他因技術(shù)創(chuàng )新成績(jì)斐然，同年，“張世麗職工創(chuàng )新工作室”被山西省長(cháng)治市總工會(huì )正式授牌。隨后的六年中，張世麗帶領(lǐng)他的團隊完成技術(shù)革新項目60多項，取得國家實(shí)用新型及發(fā)明專(zhuān)利共計12項，在國家級期刊發(fā)表《分析故障診斷技術(shù)在煤礦機電設備中的應用》等5篇論文，參與撰寫(xiě)《煤礦機械設備故障診斷技術(shù)》等專(zhuān)著(zhù)3部，39個(gè)精益改善項目在該礦推廣應用。

2022年6月，張世麗兼任綜掘一（2）隊黨支部書(shū)記，他提出：“工作時(shí)時(shí)跟進(jìn)，思想時(shí)時(shí)提升”的理念。就說(shuō)他們隊37歲的職工鹿強，因為一些原因，從正常上班，到想來(lái)就來(lái)，想走就走，鹿強把隊組當成了商場(chǎng)超市，連班組長(cháng)都覺(jué)得那是一塊不好啃的“硬骨頭”。確實(shí)也這樣，平常窩在宿舍，沒(méi)事，叫著(zhù)自己的工友玩“斗地主”，斗來(lái)斗去，不論是做“百姓”還是“地主”，總是“敗者為寇”。時(shí)間長(cháng)了，就當一天和尚也不去撞鐘。張世麗找到他，想要和他聊一聊。人家鹿強在床上一坐，一聲不吭，也不生氣。你說(shuō)你的硬道理，我玩我的手機游戲，愣是讓張世麗感到對牛彈琴——白費勁。

張世麗琢磨著(zhù)下一步怎么辦？他找來(lái)本隊職工的信息卡，記錄了鹿強的住址，決定一探究竟。到達長(cháng)子縣，再到鹿強農村的家，還真有些難找，走了好幾個(gè)岔道，總算見(jiàn)到了鹿強的父母。原來(lái)，鹿強因為生活的不如意，每次看見(jiàn)種了一輩子地的60多歲的父母一天天老去，他覺(jué)得自己很沒(méi)出息，同時(shí)也對生活失去了信心，鹿強萌生了“走到哪里算哪里”的想法。

回來(lái)后的張世麗，生出一個(gè)念頭：“不論是誰(shuí)，一個(gè)也不能放棄?！睆埵利愐贿叞才抨牻M人員時(shí)刻關(guān)注鹿強的動(dòng)向，一邊忙完工作，抽空就去宿舍找他。張世麗堅定一個(gè)想法，你總要有和我說(shuō)話(huà)的時(shí)候。端水、送飯、洗衣，張世麗親力親為。一天、二天，幾周過(guò)去了，鹿強還真受不了“壓床板”之苦，甚至有些不好意思。張世麗看出他的心思，趁熱打鐵道：“外面陽(yáng)光無(wú)限好，不想出去走一走？”

鹿強的臉霎時(shí)像潑了紅漆，說(shuō)道：“我想給父母打個(gè)電話(huà)?！闭f(shuō)著(zhù)，鹿強撥通了母親的電話(huà)，電話(huà)那頭傳來(lái)了母親蒼老的聲音：“是‘強’吧！你可要好好工作??！你的工友還不時(shí)來(lái)看望我們‘老倆兒’，還幫這幫那的。你都有1個(gè)多月沒(méi)回來(lái)了，不要因為心情不好賭氣，家里還有爸媽和妻兒呢！有空了，就回家來(lái)看看吧……”鹿強聽(tīng)著(zhù)母親的肺腑之言，一句話(huà)也沒(méi)有說(shuō)，眼眶里的淚珠吧嗒吧嗒地往下流，滴落在地上，卻疼在心中。

邁出了第一步，張世麗依然不松手第二步、第三步。鹿強也徹底脫胎換骨變了樣，生活歸于日常。

2023年1月16日，山西省十四屆人大一次會(huì )議舉行第四次全體會(huì )議，1986年出生的張世麗成為山西省出席第十四屆全國人民代表大會(huì )68名代表中的一員。2023年全國兩會(huì )閉幕后，全國人大代表張世麗梳理好要傳達的會(huì )議精神，另外還寫(xiě)下了“以精益思想指導下‘算賬’文化為統領(lǐng)，加快推進(jìn)煤炭智能綠色安全高效開(kāi)采”的奮斗目標和方向。

從北京回來(lái)后，張世麗因工作需要，擔任機電技術(shù)管理中心設備科副科長(cháng)兼信息化智能化礦井建設辦公室主任。他上任的第二天，立即召集部門(mén)人員，開(kāi)始著(zhù)手進(jìn)行智能化礦井建設破局。

“今天，我們圍繞礦井智能化發(fā)展，了解一下目前存在的問(wèn)題，聽(tīng)一聽(tīng)大家的意見(jiàn)建議，請大家踴躍發(fā)言?！睆埵利愰_(kāi)門(mén)見(jiàn)山。

話(huà)音剛落，信息化智能化礦井建設辦公室工作人員楊森棟立馬起身，講起最近的一個(gè)新情況：“我們作為集團智能化礦井建設之一，今年的目標任務(wù)是建成3個(gè)智能化綜采工作面和12個(gè)智能化掘進(jìn)工作面，關(guān)鍵問(wèn)題是要實(shí)現‘上云、用數、賦智’智能化礦井建設的目標?！?/p>

緊接著(zhù)，主管技術(shù)員張磊接過(guò)話(huà)茬：“是啊，就以‘賦智’來(lái)說(shuō)，是指通過(guò)智能化礦井建設，打造統一門(mén)戶(hù)，平臺實(shí)現子系統算法聯(lián)動(dòng)庫。例如在‘AI’方面，由人和物進(jìn)行算法解析，并結合礦井實(shí)際情況，采用兩種方式：第一是前智能，該方式指本地化聯(lián)動(dòng)控制，實(shí)現‘炮火’由看得見(jiàn)‘炮火’的人指揮；第二種方式是后智能，該方式為綜合管控平臺進(jìn)行分析，實(shí)現違規預警預告，不管是哪種方式，都要進(jìn)行數據回傳，最終由平臺實(shí)現‘常村駕駛艙’功能，項目整體以圖管礦，由數據支撐平臺，實(shí)現全息輔助決策，完成‘智能常村’建設目標?！?/p>

問(wèn)題、建議、辦法，大家就如何推進(jìn)智能化礦井建設紛紛你提我議，討論越來(lái)越熱烈，話(huà)題也越來(lái)越深入。

手中有糧、心中不慌是硬道理。2023年以來(lái)，作為潞安化工集團職工代表，張世麗帶領(lǐng)團隊，秉持“價(jià)值成就你我”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，面對“前有標兵、后有追兵”的激烈競爭，堅持樹(shù)立底線(xiàn)思維，抓住投入產(chǎn)出效益主線(xiàn)和牢牢守住現金流底線(xiàn)，在保障企業(yè)安全發(fā)展的同時(shí)，加快智能化礦井建設。

2024年是張世麗第二次參加全國兩會(huì )，很多人問(wèn)張世麗的“親身體驗”，他便舉了個(gè)例子。張世麗所住房間的對門(mén)是山西運城的一個(gè)66歲的農民代表，他第一次參加全國兩會(huì )，興奮的同時(shí)，每天早晨5時(shí)準時(shí)起床，整理前一天的資料，并備好當天的資料。另外一個(gè)是來(lái)自山西太原的女代表，她是第三次當選全國人大代表，本以為她會(huì )輕車(chē)熟路，輕松一些，不承想，她同樣每晚都要認真整理準備第二天的議案，并檢查無(wú)誤后方才安心入睡?？梢哉f(shuō)，會(huì )議期間的忙碌和充實(shí)是“主基調”。

回來(lái)后的張世麗，帶領(lǐng)團隊多次到井下調研，他發(fā)現隨著(zhù)礦井開(kāi)采水平不斷延伸，生產(chǎn)銜接日益緊張，對設備銜接的要求也愈加嚴格。結合礦井實(shí)際，他一方面主動(dòng)與集團各處室進(jìn)行溝通，爭取添加新設備；另一方面積極盤(pán)活現有資產(chǎn)，從設備銜接配套、地面檢修質(zhì)量、井下日常維護、現場(chǎng)人員操作等方面入手，全力服務(wù)安全生產(chǎn)。

同時(shí)，作為“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆焙汀叭珖禾抗I(yè)勞動(dòng)模范”的獲得者，他深知要正確把握當前形勢，做好會(huì )議精神的傳播者、推動(dòng)者、踐行者。張世麗以“學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的二十大精神”“山西省兩會(huì )決策部署”“集團、礦三會(huì )精神”相結合的方式，迅速進(jìn)車(chē)間、進(jìn)隊組，到班組、到崗位，傳達貫徹全國、全省兩會(huì )及集團、礦三會(huì )精神。并且通過(guò)錄制訪(fǎng)談、走進(jìn)新聞直播間等方式，多角度多方位宣講，號召全體黨員干部職工進(jìn)一步提高政治站位，以精益思想指導下的“算賬”文化為統領(lǐng)，夯基礎、算大賬、提效率、增效益，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。在追求“更高質(zhì)量、合理增速”上積極作為、主動(dòng)發(fā)力，把握大勢、危中尋機，讓發(fā)展更有動(dòng)力、更具活力，努力推動(dòng)更多產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”，為中國式現代化建設貢獻煤礦工人力量。

（文 李文龍）

責任編輯：郝佳麗