李村煤礦緊緊圍繞“講政治、守底線(xiàn)、強融合、蹚新路”工作思路，構建政治引領(lǐng)、安全穩定、員工穩定的基層治理新格局，彰顯黨組織擔當作為，推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。

聚政治引領(lǐng)，構建“提升”新格局。黨委理論學(xué)習中心組發(fā)揮“頭雁”作用，嚴格落實(shí)《黨委理論中心組學(xué)習制度》，深入學(xué)習黨的二十大精神、習近平總書(shū)記最新重要講話(huà)重要指示精神，強化黨員干部政治理論武裝，推動(dòng)理論學(xué)習與抓好安全生產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展等有效結合；黨員干部下沉一線(xiàn)講形勢、講發(fā)展、講政策，引導員工知責任、明目標、識大局。

抓基層管理，構建“筑安”新格局。該礦圍繞安全生產(chǎn)“三管三必須”要求，要求黨員干部找準作用點(diǎn)、作用方向，樹(shù)立“以終為始”導向，健全“完善責任、落實(shí)責任、層次管理、追究責任”閉合管理機制，推動(dòng)“六查”見(jiàn)行見(jiàn)效，一體貫通全員、全方位、全過(guò)程安全管理。

強基層堡壘，構建發(fā)展新格局。該礦深入踐行精益思想指導下的“算賬”文化，以“精益管理+數字化”為目標，強化數字基礎設施和數字治理系統建設。實(shí)施黨建創(chuàng )新工程，堅持“一個(gè)支部一特色”“每名黨員一項目”原則，激發(fā)黨員主動(dòng)創(chuàng )新的熱情；開(kāi)展勞動(dòng)技能競賽、“五小”競賽、“安康杯”競賽，加強“技能大師工作室”建設，引領(lǐng)干部員工積極建功立業(yè)。

惠民生建設，構建“融心”新格局。持續開(kāi)展“我為員工辦實(shí)事”活動(dòng)，黨員干部帶頭深入一線(xiàn)為員工疏導情緒，解決實(shí)際困難；推進(jìn)“十大惠民工程”建設；開(kāi)展金秋助學(xué)、大病互助等幫扶救助活動(dòng)，提升員工獲得感、幸福感、安全感；持續推進(jìn)“青字號”“半邊天”工程，集合青年、女工等力量點(diǎn)亮“志愿服務(wù)”名片，打造擔當奉獻生力軍。

（文 胡慧麗）

責任編輯：李世臣