一季度，潞安焦化公司堅持求創(chuàng )新、促融合，圍繞“安全技術(shù)、錘煉作風(fēng)、培訓提升”目標，采取多種措施提升黨員隊伍素質(zhì)，著(zhù)力打造黨建特色品牌。

該公司緊抓主體責任這個(gè)核心關(guān)鍵，全面落實(shí) “一崗雙責”，聚焦重點(diǎn)工作部署，逐項、逐日細化分解，層層明確任務(wù)，逐級壓實(shí)責任，確保各項部署高效執行、落實(shí)到位。采取動(dòng)態(tài)督查方式，對干部職工遵守執行、貫徹落實(shí)等情況進(jìn)行督查，不斷強化領(lǐng)導干部一線(xiàn)工作的管控力度，做到問(wèn)題發(fā)現在一線(xiàn)，經(jīng)驗總結在一線(xiàn)。

該公司還通過(guò)靜態(tài)抓業(yè)務(wù)提升，動(dòng)態(tài)抓融入實(shí)效，結合支部特點(diǎn)，聚焦難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展一支部一品牌、黨員安全包保、導師帶徒、五小創(chuàng )新、志愿者服務(wù)等活動(dòng)，持續壯大“德才兼備、素質(zhì)優(yōu)良、事業(yè)為上、勇?lián)?、能作為”的黨員隊伍，加強黨支部戰斗堡壘作用。

同時(shí)，該公司把專(zhuān)題警示教育作為黨員隊伍教育管理的重要抓手，持續開(kāi)展典型案例剖析，引導黨員、干部自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，做到警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸。緊扣關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)，綜合運用公開(kāi)欄、微信公眾號等各種宣傳微陣地，全方位筑牢廉潔自律“防腐墻”。

（文 冀彥燕）

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