2023年，常村煤礦抽采隊黨支部牢牢聚焦礦井精準高效瓦斯抽采中心任務(wù)，以“保障者、服務(wù)者和探路者”的姿態(tài)，以“安全文化示范團隊、精益管理團隊、黨員先鋒示范團隊”三支示范團隊建設為抓手，把價(jià)值創(chuàng )造融入隊組管理，各項工作取得新成效。2023年完成瓦斯抽采量4046萬(wàn)方，鉆孔進(jìn)尺19.3萬(wàn)米，均超過(guò)年初計劃目標，全年未發(fā)生一起無(wú)計劃停泵停抽事件，圓滿(mǎn)完成高質(zhì)量瓦斯抽采任務(wù)。

強化政治引領(lǐng)，增強黨支部政治領(lǐng)導力。高標準高質(zhì)量開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，形成了獨具抽采特色的“五學(xué)+解題”學(xué)習實(shí)踐模式，使黨員干部錘煉了意志、增強了本領(lǐng)，圍繞隊組安全生產(chǎn)、創(chuàng )新創(chuàng )效、降本增效等方面解決難題62項。扎實(shí)運行“三重一大”研究決策制度，認真落實(shí)全面從嚴治黨“四責協(xié)同”清單，做好干部選用、職稱(chēng)晉升、評先選優(yōu)等工作，并把黨章黨規黨紀和形勢政策教育作為黨員教育內容，引導黨員堅持合格標準、自覺(jué)遵守紀律，正確認識形勢，主動(dòng)發(fā)揮作用。

聚焦價(jià)值創(chuàng )造，增強黨支部創(chuàng )造力、戰斗力。堅持黨管培訓，創(chuàng )新安全技術(shù)培訓形式，開(kāi)展知識競賽、“小手牽大手”安全警示教育進(jìn)家庭活動(dòng)，提升廣大黨員干部員工安全意識、安全技能，激發(fā)崗位創(chuàng )新動(dòng)力。以“民主、奮斗、互助、成長(cháng)、溫馨、文明”的“六家”建設為載體，營(yíng)造和諧健康環(huán)境，開(kāi)展職工思想幫扶340余次、探望慰問(wèn)26次、解決職工訴求5件、為群眾辦實(shí)事20余件。以精益思想指導下的“算賬”文化為統領(lǐng)，通過(guò)會(huì )議宣貫、學(xué)習交流、專(zhuān)題研討等，營(yíng)造濃厚的“算賬”文化氛圍。黨員干部聚焦問(wèn)題、難題聯(lián)合職工建立攻關(guān)小組領(lǐng)題攻關(guān)，挖潛創(chuàng )效。

突出典型示范，增強黨支部品牌影響力。加大黨員干部理論學(xué)習強度，黨員干部每月保證4小時(shí)自學(xué)；開(kāi)展每日一題學(xué)習、重點(diǎn)員工專(zhuān)項專(zhuān)人培訓，精準提升職工素養。示范推行廉潔文化“學(xué)、講、警、倡、督”五字訣，打造清廉工作排頭兵。帶頭設立黨員干部和重點(diǎn)崗位人員廉潔卡，嚴明黨的紀律，強化干部作風(fēng)；建立班子成員與職工談心談話(huà)制度，設立“有事您說(shuō)話(huà)”信箱和職工訴求“回音壁”，接受職工監督；建立紀檢監督小組，對材料配件、工資獎金發(fā)放等進(jìn)行監督檢查，促進(jìn)紀律執行，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

（文 馮普金）

責任編輯：崔婷婷