常村煤礦黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的二十大精神，深入落實(shí)集團黨委“講政治、守底線(xiàn)、強融合、蹚新路”工作要求，聚焦價(jià)值創(chuàng )造，將堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，貫穿到企業(yè)安全生產(chǎn)、改革發(fā)展全過(guò)程、各方面，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

堅定理想信念 把準政治方向

該礦黨委把學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，創(chuàng )新宣講形式，豐富宣講載體，將每月的環(huán)節干部會(huì )、系統工作會(huì )、科隊務(wù)聯(lián)席會(huì )、主題黨課等變成宣講課堂，讓理論宣講“活”起來(lái)、學(xué)習效果“實(shí)”起來(lái)。今年以來(lái)，該礦班子成員開(kāi)展宣講20次；黨委講師團深入基層科隊組，開(kāi)展宣講401場(chǎng)，覆蓋8000余人次；各黨支部書(shū)記開(kāi)展常態(tài)化宣講累計166次；組織大型宣講會(huì )3場(chǎng)；錄制黨的二十大精神宣講視頻14個(gè)、集團安全工作會(huì )精神宣講視頻5個(gè)、常村煤礦微黨課6期，組織觀(guān)看線(xiàn)上宣講11次等，持續提升企業(yè)黨組織政治功能。同時(shí)，探索建立了集體決策風(fēng)險評估機制，通過(guò)重要事項決策黨組織前置研究討論，確保把堅持正確政治方向貫徹到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作的實(shí)踐中來(lái)，樹(shù)牢底線(xiàn)思維，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化水平。下發(fā)了《基層黨支部全面從嚴治黨“四則協(xié)同清單”》，對基層黨支部、支部書(shū)記、紀檢委員、班子其他成員全面從嚴治黨責任進(jìn)一步細化，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的壓力傳導體系，壓緊壓實(shí)各級主體責任，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

聚焦強基固本 建強戰斗堡壘

該礦黨委將解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，作為考核黨支部工作的硬性指標，發(fā)動(dòng)基層黨支部圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，凝聚思想共識，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，創(chuàng )新服務(wù)載體，起到為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航作用。

今年以來(lái)，該礦分批次組織各支部組織、宣傳、紀檢委員開(kāi)展專(zhuān)題培訓，有效提升基層支部委員的履職能力和綜合素養。堅持統籌規劃和分步實(shí)施、整體提升和特色塑造相結合，持續開(kāi)展“一支部一特色”創(chuàng )建活動(dòng)，找準黨支部創(chuàng )造核心價(jià)值的作用方向和作用力，打造了綜采安裝隊黨支部等10個(gè)綜合標桿黨支部，供應科黨支部等5個(gè)專(zhuān)業(yè)標桿黨支部。堅持學(xué)思用貫通、知信行統一，通過(guò)設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊，廣泛開(kāi)展承諾踐諾、崗位練兵、比學(xué)趕超等“百區爭先、千崗示范”崗位競賽活動(dòng)，持續鞏固和深化主題教育成果。

針對專(zhuān)業(yè)化隊組黨建力量弱的現狀，該礦黨委本著(zhù)強弱項、補短板、鍛長(cháng)板的要求，規范專(zhuān)業(yè)化隊組聯(lián)合黨支部黨建陣地建設，通過(guò)融入生產(chǎn)生活、融入團隊建設、融入基層組織、融入建聯(lián)共建、融入企業(yè)發(fā)展五個(gè)方面，全方面組織、宣傳、凝聚、服務(wù)專(zhuān)業(yè)化隊伍，提升專(zhuān)業(yè)化隊伍的幸福感、歸屬感和忠誠度、貢獻度。

增加文化濃度 涵養文明新風(fēng)

常村煤礦黨委以“聚情愛(ài)家、聚力建家、聚心管家、聚智興家”為目標，以員工滿(mǎn)意度、幸福度為標尺，聚焦干部作風(fēng)轉變，關(guān)注員工急難愁盼，通過(guò)得人心、暖人心、穩人心的舉措，在基層黨支部創(chuàng )新開(kāi)展“家文化”建設，以供電隊、綜掘三（1）隊為標桿，形成了以點(diǎn)帶面效應。目前全礦41個(gè)隊組類(lèi)支部，落實(shí)“家文化”措施246項，開(kāi)展建設活動(dòng)500多次，解決員工難題300多個(gè)。

同時(shí)，深入實(shí)施精準化思想政治工作，開(kāi)展思想政治工作技能水平提升現場(chǎng)實(shí)操8次，編印了《思想幫扶“小諸葛”》工具書(shū)，為各科隊開(kāi)展“一人一策”思想政治工作提供了重要參考，員工思想幫扶質(zhì)量明顯提升，員工精準幫扶率由25%提升至80%以上；積極拓展新時(shí)代文明實(shí)踐站服務(wù)功能，推動(dòng)志愿服務(wù)常態(tài)開(kāi)展，做到了“一月一主題”“一隊一特色”。今年，共組織開(kāi)展志愿活動(dòng)79次，參與志愿者329人，服務(wù)職工（家屬）14700余人次；穩步推進(jìn)道德模范精神引領(lǐng)、文明陣地創(chuàng )建示范、志愿服務(wù)提質(zhì)升級“三項工程”建設，擦亮道德建設“金字招牌”。常村煤礦榮獲“第四批省級學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站（點(diǎn)）”稱(chēng)號，王海川榮獲“山西省省屬企業(yè)第四屆道德模范”榮譽(yù)稱(chēng)號，家屬馬蘇花榮獲省屬企業(yè)文明家庭稱(chēng)號，營(yíng)造了崇德向善、明德惟馨的文化氛圍。

（文 郭艷霞 岳鵬）

責任編輯：李世臣