12月23日，煤基清潔能源公司召開(kāi)學(xué)習型黨組織建設經(jīng)驗交流會(huì )，總結一年來(lái)的工作，并通過(guò)三個(gè)“進(jìn)一步”安排部署下一階段工作，逐步加強學(xué)習型黨組織建設。

       進(jìn)一步擴展學(xué)習內容。該公司結合當前形勢和項目建設實(shí)際，在中心組成員和黨員學(xué)習計劃中加入了習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和王儒林書(shū)記系列講話(huà)精神，與“學(xué)習討論落實(shí)”活動(dòng)深度結合起來(lái)；要求各級黨員干部要圍繞180項目的發(fā)展前景，對標世界先進(jìn)企業(yè)，加強企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和化工工藝等專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習；要求在外實(shí)習員工要結合崗位實(shí)際，對操作規程、崗位標準等內容進(jìn)行系統學(xué)習，提高作業(yè)水準。

       進(jìn)一步豐富學(xué)習的形式。該公司要求各基層黨支部要把學(xué)習型黨組織建設和“干部上講臺，培訓到現場(chǎng)”活動(dòng)深入結合起來(lái)，讓黨員干部和先進(jìn)人物上講臺、到現場(chǎng)，向廣大員工講述與集團轉型有關(guān)的國家形勢、黨的路線(xiàn)和方針政策；與公司發(fā)展有關(guān)的企業(yè)管理、戰略營(yíng)銷(xiāo)和遠景規劃；與項目建設有關(guān)的工藝路線(xiàn)、事故案例、設備維修等；與“師帶徒”活動(dòng)有效結合起來(lái)，幫助新參加工作的員工進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，制定青年員工成長(cháng)計劃和大學(xué)生成才計劃等專(zhuān)項方案，實(shí)現青年員工的快速成長(cháng)；與日常培訓有機結合起來(lái)，在崗前培訓、操規培訓、安全培訓、工藝培訓等活動(dòng)中建立“每日一題、每周一講、每月一考、每季一評”的學(xué)習機制。

       進(jìn)一步創(chuàng )新學(xué)習的載體。該公司在中心組學(xué)習和支部學(xué)習的基礎上，進(jìn)一步創(chuàng )新學(xué)習的載體，組建講師團赴襄垣黨校、同煤廣發(fā)、煤基油示范廠(chǎng)、天脊集團等實(shí)習點(diǎn)對實(shí)習員工進(jìn)行國家發(fā)展形勢、企業(yè)發(fā)展戰略和現場(chǎng)項目建設的宣講，并鼓勵員工要利用網(wǎng)絡(luò )媒體，加強個(gè)人自學(xué)，為180項目系統調試和投料試車(chē)作充分準備。

                   （文  張慧芳）

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