近期，五陽(yáng)煤礦紀委出臺了案件回訪(fǎng)相關(guān)制度，把對案件當事人的回訪(fǎng)工作納入規范化管理工作中，告別了案件“一罰了之”的歷史。

       在案件回訪(fǎng)工作中，五陽(yáng)煤礦紀委將案件當事人定為重點(diǎn)回訪(fǎng)對象。通過(guò)采取翻閱違紀人員檔案材料，到所在單位了解掌握受處分人員的思想狀況和工作情況，對受訪(fǎng)者進(jìn)行登門(mén)訪(fǎng)問(wèn)、個(gè)別談心等形式，有針對性地開(kāi)展耐心細致的思想教育工作，幫助受處分人員克服消極情緒，激發(fā)工作熱情，促使他們提高認識，放下包袱，改正錯誤，振作精神，努力工作。此外，詳細詢(xún)問(wèn)案件當事人對案件辦理過(guò)程中是否滿(mǎn)意、辦理結果是否滿(mǎn)意以及是否有需要改進(jìn)之處等。

       通過(guò)開(kāi)展案件回訪(fǎng)工作，不但可以及時(shí)了解受處分人員的思想狀況和工作情況，掌握群眾對部門(mén)辦理結果的意見(jiàn)和態(tài)度，充分發(fā)揮紀檢監察部門(mén)懲處、教育的職能作用；同時(shí)也可以檢驗自己的工作，以便于查缺補漏，為案件的處理流程劃上一個(gè)完整的句號。

（文  連亞琴）

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