一直以來(lái)，五陽(yáng)煤礦黨委緊抓黨建引領(lǐng)不放松，以“三個(gè)引領(lǐng)”為載體，找準黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結合點(diǎn)，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用，推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。

突出“頭雁引領(lǐng)”。該礦黨委注重發(fā)揮黨員干部的示范表率作業(yè)和黨員的先鋒模范作用，組建黨員突擊隊、黨員志愿服務(wù)隊、黨員難題攻關(guān)隊，進(jìn)一步錘煉黨員干部實(shí)干作風(fēng)。圍繞“百區爭先、千崗示范”崗位競賽活動(dòng)，設立理論宣教、文明傳播、企業(yè)文化宣貫、紀法教育、檔案管理、法制宣傳、青年教育、信訪(fǎng)文明接待黨員責任區和黨員示范崗，通過(guò)開(kāi)展承諾踐諾活動(dòng)，引導廣大黨員履職擔當、創(chuàng )造價(jià)值。該礦團委書(shū)記段長(cháng)江，以“青暖工程”為抓手，構建“一站雙崗一平臺”團青陣地體系，組織開(kāi)展“義務(wù)宣教”“業(yè)務(wù)幫扶”“環(huán)境美化”“賽會(huì )服務(wù)”“扶貧助困”五型志愿服務(wù)項目，去年以來(lái)共有400名青工成為青年志愿者，開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)90余次。

創(chuàng )建“品牌引領(lǐng)”。該礦黨委突出“對標”“融合”“績(jì)效”三個(gè)主題，持續加強基本組織建設，以創(chuàng )建“基層黨建工作示范點(diǎn)”為契機，開(kāi)展黨建對標提升行動(dòng)，明確“和誰(shuí)對”“對什么、怎么對”問(wèn)題，舉辦“黨支部書(shū)記及黨員骨干培訓班”，并召開(kāi)交流研討會(huì )，促進(jìn)大家在學(xué)習中提升業(yè)務(wù)能力，在交流中互鑒互學(xué)，在探討中凝聚共識。按照高質(zhì)量發(fā)展的內涵要求，通過(guò)深入對比，找準自身劣勢和優(yōu)勢,帶著(zhù)問(wèn)題對標，通過(guò)對標學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗、典型做法，解決當前棘手問(wèn)題。該礦創(chuàng )新實(shí)施一批“書(shū)記項目”，運料隊黨支部創(chuàng )新實(shí)施“拓展黨員技能維度，延伸能力提升空間”書(shū)記項目，供電隊黨支部創(chuàng )新實(shí)施“紅色合作社”書(shū)記項目，機分廠(chǎng)黨支部創(chuàng )新實(shí)施重點(diǎn)工程“1+N項目化管理”書(shū)記項目等，以“一支部一特色”為亮點(diǎn)，全面打造黨建工作品牌。

突出“榜樣引領(lǐng)”。杜衡是五陽(yáng)煤礦勞資科的一名保險管理員，近年來(lái)，他針對地區偏遠、行動(dòng)不便等群體的員工和員工遺屬，堅持由近到遠、由易到難的原則，開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，幫助進(jìn)行資格認證，累計行程2萬(wàn)余公里，每年上門(mén)服務(wù)員工群眾100余人次，確保每一位離退休員工和員工遺屬按時(shí)領(lǐng)取養老金和撫恤金。為弘揚榜樣精神，發(fā)揮榜樣帶頭示范作用，五陽(yáng)煤礦黨委始終堅持上下結合、縱橫聯(lián)動(dòng)挖典型，先后挖掘出孝老愛(ài)親、敬業(yè)奉獻、助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為、誠實(shí)守信等43名道德模范，把他們的典型事跡編印成冊，并組織他們進(jìn)行宣講，同時(shí)注重從各崗位選樹(shù)勞動(dòng)模范、技術(shù)尖兵、創(chuàng )新達人等，激勵全體員工向榜樣看齊、向先進(jìn)學(xué)習，從“點(diǎn)上發(fā)力”再到“面上開(kāi)花”，把榜樣力量轉化為廣大員工的生動(dòng)實(shí)踐，遍布礦區，全員覆蓋。

（文 李曉慧 張錦秀 張星）

責任編輯：李世臣