主題教育開(kāi)展以來(lái)，高河能源公司黨委牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，著(zhù)力將理論學(xué)習、調查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等措施有機融合、一體推進(jìn)，認真完成各項規定動(dòng)作，嚴格落實(shí)各項重點(diǎn)措施，把主題教育落實(shí)到公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐中，不斷開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展嶄新局面。

走好理論學(xué)習“登山路”

舟行千里定于錨，浪掀萬(wàn)丈穩于心。高河能源公司把理論學(xué)習作為首要任務(wù)并貫穿始終。黨委理論學(xué)習中心組首當其沖，積極落實(shí)“第一議題”制度，第一時(shí)間跟進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示；開(kāi)展專(zhuān)題研討，帶頭分享學(xué)習體會(huì )；高質(zhì)量辦好讀書(shū)班、講授專(zhuān)題黨課……以上率下，發(fā)揮領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)作用，積極引導廣大黨員、干部接受一場(chǎng)全面深刻的政治教育。

各基層黨支部切實(shí)發(fā)揮主題教育前沿陣地的作用，抓實(shí)支部“三會(huì )一課”、運用周邊紅色教育資源和石圪節、老爺山上黨戰役遺址等黨性教育基地開(kāi)展學(xué)習，廣泛開(kāi)展各具特色的學(xué)習活動(dòng)。

同時(shí)，為豐富學(xué)習形式，高河能源公司組織開(kāi)展了一次知識競賽，鼓勵廣大職工積極報名、踴躍參與，在公司營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍。截止8月底，黨委理論學(xué)習中心組開(kāi)展集中學(xué)習10次，專(zhuān)題研討14次，基層黨支部集中學(xué)習累計132次，專(zhuān)題研討累計165次，主題教育宣講累計396次，形成黨委帶頭、黨員緊跟、全員行動(dòng)的良好局面，黨員干部們心中的熾熱和堅定一次次被點(diǎn)燃。

“問(wèn)題堆”里找“答案”

調查研究上突出求深求實(shí)求準。高河能源公司黨委堅持把抓實(shí)調查研究作為推動(dòng)主題教育有效開(kāi)展的重要舉措，實(shí)行謀題、破題、解題“全過(guò)程”閉環(huán)落實(shí)，以高質(zhì)量調查研究推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

高河能源公司結合黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、對標挖潛、精益管理等重點(diǎn)工作和矛盾風(fēng)險隱患，通過(guò)座談研討、走訪(fǎng)調查、蹲點(diǎn)調研、跟蹤調研、安全包聯(lián)等方式，結合分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域，公司領(lǐng)導班子成員統籌確定8個(gè)調研選題及調研內容，以旬為單位，堅持邊調研、邊深化、邊落實(shí)，將成果轉化意識貫穿調研工作始終。

圍繞“深入推進(jìn)價(jià)值創(chuàng )造一體化融合，推動(dòng)高河高質(zhì)量發(fā)展”課題開(kāi)展以座談探討、走訪(fǎng)調查等傳統調研方式為主，以對標挖潛、定點(diǎn)聯(lián)系等重點(diǎn)調研方式為輔的調研，推動(dòng)基層黨組織聚焦“提升效率、增加效益”目標，構建個(gè)性化的魚(yú)骨圖三類(lèi)模型，目前魚(yú)骨圖分析法已在全公司范圍內推廣運行。

創(chuàng )新路上加速跑

改革創(chuàng )新著(zhù)力在提質(zhì)增效上下功夫。高河能源公司在開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育以來(lái)，深入一線(xiàn)進(jìn)行實(shí)地調查研究，推出一批改革創(chuàng )新舉措，增強學(xué)習實(shí)效、做實(shí)成果轉化。

“智礦通”應用是高河能源公司和中國移動(dòng)合作開(kāi)發(fā)的明星項目。隨著(zhù)5G網(wǎng)絡(luò )在高河井下的落成，網(wǎng)絡(luò )穩定、安全、實(shí)用顯得尤為重要。高河能源積極變“難題”為“課題”，與中國移動(dòng)山西公司積極合作，研發(fā)具備專(zhuān)網(wǎng)安全管控功能的“智礦通”應用并在井下順利測試成功。近日，從山西省信息技術(shù)應用創(chuàng )新協(xié)會(huì )傳來(lái)好消息，高河能源公司參選的“智礦通”項目入選山西省2022年信息技術(shù)應用創(chuàng )新典型解決方案；新添智能型便攜瓦斯檢測儀發(fā)放管理系統在聯(lián)建樓井口調度投入運行，實(shí)現自助取還、實(shí)時(shí)統計等功能，提高了職工的工作效率，降低了勞動(dòng)成本，使公司智能化礦山建設水平再進(jìn)一步；今年開(kāi)始建設的E2301進(jìn)風(fēng)、E2310膠帶、E2310切眼、E1301膠帶等四個(gè)智能化掘進(jìn)工作面已完成聯(lián)合試運轉，并且順利通過(guò)驗收；智能綜采方面實(shí)現了5G場(chǎng)景應用，建成了綜采工作面智能化駕駛艙，集遠程控制、視頻監控、規劃開(kāi)采、視頻分析等多種功能于一體，結合運用皮帶機異物識別、電子圍欄和智能巡檢機器人等新技術(shù)，不斷提升綜采工作效率。

民生清單“變”成效清單

今年以來(lái)，潞安化工集團愛(ài)衛會(huì )對集團所屬各單位的生產(chǎn)、辦公、生活等場(chǎng)所開(kāi)展創(chuàng )建“愛(ài)國衛生星級單位評定”工作，選出高河能源公司“兩堂一舍”在全集團推廣；新建換熱站與儲水池值班人員24小時(shí)值守監控，加強值班員業(yè)務(wù)水平提升，確保設備正常穩定運行，保證公司澡堂和公寓職工正常洗浴。加緊與晉能供熱電廠(chǎng)協(xié)調采用正常供水交換熱源，確保熱水洗浴系統長(cháng)期穩定運行；優(yōu)化礦區環(huán)境，營(yíng)造公司綠色發(fā)展新環(huán)境，推動(dòng)公司實(shí)現綠色安全高質(zhì)量發(fā)展。目前已完成鮑村風(fēng)井、供應部庫房前、礦區零星補栽苗木，中央回風(fēng)井院內、停車(chē)場(chǎng)、新建換熱站儲水池周?chē)シN草籽的工作；為解決下井職工水鞋潮濕不能短時(shí)間內穿戴問(wèn)題，生產(chǎn)服務(wù)部積極調研、設計，結合庫房現有原材料，制作水鞋烘干器。

當前，高河能源公司堅持黨建引領(lǐng)，聚焦中心工作，深化改革創(chuàng )新，多措并舉推動(dòng)實(shí)現質(zhì)的有效提升和量的合理增長(cháng)，著(zhù)力構建價(jià)值創(chuàng )造一體化融合考核管理體系，全面提升公司核心競爭力和干部能力素質(zhì)，切實(shí)把主題教育的“路線(xiàn)圖”“施工圖”，一步一步變成員工可親可感的“實(shí)景圖”，成就幸福者的狀態(tài)，讓公司高質(zhì)量發(fā)展成果與員工共享。

（文 梁麗娟 李晉媛 趙赟）

責任編輯：崔婷婷