石圪節精神是全體潞安人寶貴的精神財富。8月29日，潞安化工集團第十二屆石圪節精神論壇在新元公司舉行，與會(huì )人員紛紛表示，將重溫和延續以“艱苦奮斗、勤儉辦礦”的石圪節精神為代表的紅色記憶和紅色基因，在石圪節精神的浸潤滋養下，以?shī)^斗者的心態(tài)展現新氣象，以競爭者的姿態(tài)開(kāi)啟新征程，再接再厲、勇毅篤行，為加快建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團出一份力，為譜寫(xiě)全面建設社會(huì )主義現代化國家山西篇章貢獻潞安力量。

漳村煤礦黨委宣傳部部長(cháng) 郭路軍

石圪節精神是我們潞安的精神之源，文化之根，是砥礪歷代潞安人孜孜不倦努力奮斗的精神動(dòng)力。每逢參加石圪節精神論壇，都能從中喚醒銘記艱難、奮勇拼搏的記憶。作為一個(gè)政工干部，更重要的是要把石圪節精神的內涵和實(shí)質(zhì)宣貫到每一個(gè)員工，以思想引領(lǐng)，凝聚起所有員工的精神共識和價(jià)值認同，引導員工圍繞著(zhù)企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，持續踐行精益思想指導下的“算賬”文化，把“算賬”文化、“創(chuàng )造價(jià)值”內化于心、外化于行，找準自身價(jià)值創(chuàng )造的作用點(diǎn)、作用力、作用方向，找準站位、守好本位、爭先進(jìn)位，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻每一個(gè)潞安人的聰明才智。

太原化工新材料公司機關(guān)第一黨支部副書(shū)記 潘宏亮

非常榮幸參加集團組織的第十二屆石圪節精神論壇，石圪節精神是全體潞安人的寶貴精神財富，是推動(dòng)潞安化工集團全面建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團的不竭動(dòng)力。作為太原化工新材料公司的宣傳工作者，我們將傳承和弘揚好“艱苦奮斗，勤儉辦礦”的石圪節精神，扎實(shí)開(kāi)展對標挖潛，尋找企業(yè)生產(chǎn)中的不足，以精益思想指導下的“算賬”文化為統領(lǐng)，真算賬，算清賬，算好賬，補短板，堵漏洞，強弱項，層層落實(shí)扭虧脫困重任，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

焦化公司黨委組宣部宣傳組組長(cháng) 李峰

參加此次石圪節精神論壇，收獲很多，簡(jiǎn)要歸納一下主要體現在三個(gè)字：第一“新”。弘揚石圪節精神的內涵新，例如，新元公司將弘揚石圪節精神聚焦在新技術(shù)的應用上，通過(guò)推進(jìn)5G智能化礦井建設，大量新技術(shù)和新裝備得到廣泛應用，實(shí)現了企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展；第二“實(shí)”。弘揚石圪節精神落地實(shí)，例如，精細化學(xué)品公司將弘揚石圪節精神的著(zhù)力點(diǎn)落在扭虧脫困工作上，查找和解決制約生產(chǎn)的問(wèn)題，通過(guò)管理和流程優(yōu)化，在降本增效方面取得了實(shí)實(shí)在在的成效；第三“多”。弘揚石圪節精神載體多，例如，聚創(chuàng )公司的“大物業(yè)”式服務(wù)、天脊合成氨廠(chǎng)的精致生產(chǎn)管理、王莊煤礦通風(fēng)科的“五本賬”、供電分公司的電力能耗雙控管理。在此，希望石圪節精神論壇舉辦的越來(lái)越好，讓石圪節精神不斷延續和弘揚。

古城煤礦黨委宣傳部部長(cháng) 王暕

石圪節精神是潞安的立企之魂，形成于改革開(kāi)放時(shí)期，賦能于潞安發(fā)展各階段，在繼承中傳承，在創(chuàng )新中發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，并不斷被賦予新的時(shí)代內涵，激勵了一代又一代潞安人艱苦奮斗，共謀發(fā)展。做好新形勢下宣傳思想工作，我們要繼續將石圪節精神轉化為砥礪奮進(jìn)、干事創(chuàng )業(yè)、實(shí)現目標的強大精神力量，自覺(jué)承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，深入落實(shí)集團精益思想指導下的“算賬”文化，不斷創(chuàng )新宣傳工作方式、方法，賦能礦井高質(zhì)量發(fā)展，為加速建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團作出更大貢獻。

營(yíng)銷(xiāo)總公司黨委工作部宣傳文化科科長(cháng) 任國武

今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，恰逢集團“三步走”規劃突圍突破期首戰之年。我們要堅定踐行集團黨委“講政治、守底線(xiàn)、強融合、蹚新路”工作思路，將新形勢下的“石圪節精神”與煤炭營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)際緊密融合起來(lái)，把石圪節精神貫穿于盤(pán)清算精營(yíng)銷(xiāo)“六本賬”的工作實(shí)踐中，滲透在員工的日常表現中，成為干部員工的動(dòng)力源。以“艱苦奮斗、勤儉辦礦”為核心的石圪節精神是我們深化企業(yè)改革、實(shí)現脫困轉型、應對市場(chǎng)疲軟的不竭動(dòng)力。在煤炭市場(chǎng)震蕩的下行時(shí)期，營(yíng)銷(xiāo)戰線(xiàn)更應該積極弘揚石圪節精神，保持清醒的頭腦，以強烈的事業(yè)心和神圣的使命感承擔起營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的重任，化危機為機遇，變挑戰為動(dòng)力，打造智慧營(yíng)銷(xiāo)新模式，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作高質(zhì)量發(fā)展。

鐵路運營(yíng)公司黨建調度組組長(cháng) 楊永兵

有幸參加集團舉辦的第十二屆石圪節精神論壇，我的思想深受啟發(fā)，精神倍感振奮。堅持不懈弘揚好、傳承好、踐行好石圪節精神是每一位潞安人義不容辭的使命和擔當。當前，我們要以深入開(kāi)展的學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育為契機，按照“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，把弘揚新時(shí)代石圪節精神與深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神、落實(shí)省委和集團黨委部署要求結合起來(lái)，緊密?chē)@“怎么看、怎么辦、怎么干”，從石圪節精神中找思路、想辦法、做決策，進(jìn)一步匡正干的導向，增強干的動(dòng)力，形成干的合力，為全面建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團聚勢賦能。

高河能源公司黨委宣傳部部長(cháng) 李銳

我非常有幸參與了集團第十二屆石圪節精神論壇，本次論壇重溫了“艱苦奮斗、勤儉辦礦”的石圪節精神，喚醒了銘記艱難、奮勇拼搏的集體記憶。作為一名宣傳部門(mén)的負責人，我要以此次論壇為契機，一是堅持正確政治方向，高舉石圪節精神旗幟，堅持不懈發(fā)揚優(yōu)良傳統，立趕超之志，鼓奮進(jìn)之氣，持續在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上見(jiàn)實(shí)效；二是堅持正確輿論導向，弘揚主旋律，釋放正能量，找準自身價(jià)值創(chuàng )造的作用點(diǎn)、作用力、作用方向，找準站位、守好本位、爭先進(jìn)位，強化“交卷”意識，提高“答卷”能力，為集團高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力；三是加強“德性、悟性、執行力”建設，堅持正確新聞導向，提高業(yè)務(wù)水平，勇于改進(jìn)創(chuàng )新，發(fā)揚職業(yè)精神，恪守職業(yè)道德，勤奮工作、甘于奉獻，為全面建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團貢獻力量。

羿神能源公司黨群部干事 尹思齊

今天很榮幸參加了集團舉辦的第十二屆石圪節精神論壇，使我進(jìn)一步認識到了石圪節精神的時(shí)代價(jià)值?！耙磺邢蚯白?，都不能忘記走過(guò)的路，走得再遠、走到再光輝的未來(lái)，也不能忘記走過(guò)的過(guò)去，不能忘記為什么出發(fā)?！闭驹谛碌钠瘘c(diǎn)上，我們將積極踐行石圪節精神，牢固樹(shù)立長(cháng)期艱苦奮斗、過(guò)緊日子的思想，立足新時(shí)代，把握新要求，完善新機制，增強主人翁意識，強化過(guò)程監管，源頭預控，全員協(xié)同，樹(shù)立一切成本皆可降的理念，持續激發(fā)內生動(dòng)力，勇于向技術(shù)創(chuàng )新、修舊利廢要效益，在經(jīng)濟賬、成本賬上精準發(fā)力，持續加力，強化推動(dòng)從“生產(chǎn)者”向“經(jīng)營(yíng)者”，再向“競爭者”的轉變。同時(shí)，我也要當好此次會(huì )議的宣傳者和實(shí)踐者，讓石圪節精神在羿神能源公司落地生根、開(kāi)花結果。

郭莊煤業(yè)公司黨委宣傳部部長(cháng) 賈紅芳

現場(chǎng)傾聽(tīng)兄弟單位在集團第十二屆石圪節精神論壇上的發(fā)言后，我倍感鼓舞，從“艱苦奮斗，勤儉辦礦”的石圪節精神，到自身工作，大家從不同視角講出了自己心中的石圪節精神，使我再一次對石圪節精神有了新的理解。在接下來(lái)的工作中，要大力選樹(shù)踐行石圪節精神典型人物，要面向基層，采取自下而上推薦的方式，著(zhù)重推選群眾身邊踐行“以身作則、率先垂范”的“小人物”。用“文化”這種軟實(shí)力管理約束人，將全體干部員工的智慧和力量凝聚起來(lái)，持續弘揚石圪節精神，堅持不懈發(fā)揚優(yōu)良傳統，將石圪節精神融入各項工作中，推動(dòng)潞安紅色文化、紅色基因在郭莊煤業(yè)公司傳承、發(fā)揚、壯大、升華，將文化轉化為生產(chǎn)力，為企業(yè)帶來(lái)效益和長(cháng)遠發(fā)展。

（文/圖 牛娜  丁?。?/p>

責任編輯：李世臣