五陽(yáng)煤礦黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)集團黨委工作部署，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，緊緊圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，強化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)中心工作，促進(jìn)了高質(zhì)量發(fā)展。

黨建引領(lǐng)聚合力

五陽(yáng)煤礦高標準、嚴要求，扎實(shí)宣貫黨的二十大精神，扎實(shí)開(kāi)展主題教育，為黨員干部補足精神之鈣，筑牢信仰之基。

基礎標準持續深化。該礦進(jìn)一步規范“三會(huì )一課”、主題黨日活動(dòng)、民主評議黨員等組織生活，突出政治學(xué)習和教育，突出黨性鍛煉，經(jīng)常、認真、嚴肅地開(kāi)展批評和自我批評，使黨內政治生活真正成為解決實(shí)際問(wèn)題的“金鑰匙”。按照“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，有序推進(jìn)主題教育學(xué)習研討、調查研究、檢視整改等工作。以“學(xué)習貫徹黨的二十大精神”為主題，扎實(shí)開(kāi)展“同心戮力守底線(xiàn)、篤行不怠打沖鋒”主題活動(dòng)、“護航黨的二十大”維護意識形態(tài)安全專(zhuān)項行動(dòng)、“強國復興有我，強企興企有為”十個(gè)一主題宣傳教育活動(dòng)等，扎實(shí)宣貫黨的二十大精神，促進(jìn)黨員干部學(xué)思踐悟。

政治監督不斷加強。堅持政治監督具體化、日常監督精準化、重點(diǎn)監督項目化，一體推進(jìn)“三不”觀(guān)察點(diǎn)、示范點(diǎn)不斷取得新成效。開(kāi)展黨建數字化管理平臺憑證資料上傳標準化建設，構建“黨建調度大督查”格局，形成了“發(fā)現問(wèn)題——反饋情況——到期復查”閉環(huán)工作模式。創(chuàng )新實(shí)施“一月一主題”監督模式，深化拓展吸毒酒駕賭博、違規操辦婚喪事宜等五個(gè)專(zhuān)項整治，召開(kāi)違法違紀典型案例警示教育大會(huì )，堅持以案促教、以案促改、以案促治，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。持續優(yōu)化干部“賽馬”考核評價(jià)機制，以“真金白銀”論英雄，科學(xué)設置“KPI+GS”指標，整合績(jì)效考核、干部考核、“畫(huà)像”評價(jià)，突出對經(jīng)濟責任的考核，同步開(kāi)展政治責任和社會(huì )責任考核，促進(jìn)各級干部?jì)r(jià)值創(chuàng )造。

互融共促抓提升

圍繞“講政治、守底線(xiàn)、強融合、蹚新路”工作思路，該礦持續改進(jìn)完善“1+6+N”精益黨建運行體系，實(shí)施“書(shū)記項目”、黨員創(chuàng )新項目，切實(shí)把黨的旗幟插到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，構成同向發(fā)力、同頻共振的良性互動(dòng)。

創(chuàng )新支部工作載體。該礦抓好“書(shū)記項目”，實(shí)現“一支部一品牌”“一支部一特色”，使基層黨支部真正找準與業(yè)務(wù)工作的作用點(diǎn)、作用力和作用方向。運料隊黨支部實(shí)施“拓展黨員技能維度，延伸能力提升空間”書(shū)記項目，保障了7523工作面高效安裝運輸支架。供電隊黨支部實(shí)施“紅色合作社”書(shū)記項目，高標準完成南豐水倉清挖，實(shí)現有效進(jìn)尺197米。機分廠(chǎng)黨支部創(chuàng )新實(shí)施重點(diǎn)工程“1+N項目化管理”書(shū)記項目，設備檢修工效同比提升了33.88%。

搭建黨員創(chuàng )新平臺。該礦聚焦中心工作、重點(diǎn)工作、底線(xiàn)工作，組建黨員突擊隊、黨員志愿服務(wù)隊、黨員難題攻關(guān)隊，引導基層干部員工學(xué)有榜樣、干有標尺，帶動(dòng)全員爭做安全生產(chǎn)先鋒。運輸先鋒宋小軍組織實(shí)施主皮帶集中控制智能化改造，推進(jìn)主皮帶機電設備和煤倉煤位遠程監測監控，并將清倉機運用清挖水倉工作中，同比提升工效20倍。掘進(jìn)戰線(xiàn)大學(xué)生邱杰參與完成了十余項技術(shù)革新項目，改進(jìn)傳統激光裝置，解決了“傳統激光測量中線(xiàn)時(shí)不便操作，機組割煤時(shí)看不見(jiàn)激光點(diǎn)，對巷道的寬度難以把控”的技術(shù)難題，現已在全礦推廣使用等。

考評監督促長(cháng)效

五陽(yáng)煤礦深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，始終堅守底線(xiàn)思維，防范化解重大風(fēng)險，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)礦井高質(zhì)量發(fā)展，以礦井發(fā)展成果檢驗黨組織戰斗力。

以員工群眾滿(mǎn)意為標準，該礦開(kāi)通“社情民意意見(jiàn)建議征集箱”網(wǎng)絡(luò )平臺，“線(xiàn)上”收集員工急難愁盼問(wèn)題，并對員工群眾意見(jiàn)建議及時(shí)梳理匯總分析，找準問(wèn)題癥結，反饋至相關(guān)單位，督辦問(wèn)題整改落實(shí)。增發(fā)電車(chē)趟次、增加班中餐配餐品種、配備熱水壺等，一件件民生實(shí)事架起了密切聯(lián)系基層和員工群眾的橋梁紐帶，增強了員工的歸屬感、幸福感和獲得感。深入開(kāi)展爭創(chuàng )“十佳文明和諧單位”等“四爭創(chuàng )”活動(dòng)，不斷鞏固全國文明單位創(chuàng )建成果。通過(guò)A+員工云講評等活動(dòng)載體，推動(dòng)“價(jià)值成就你我”的核心理念入腦入心。統一6S管理巡查表等6種圖牌板卡表，運料隊率先被列入集團首批20家達標點(diǎn)。積極落實(shí)“13668”安全思路，常態(tài)推進(jìn)“六查”，推廣“親情卡”制度，深入開(kāi)展“學(xué)規程、用標準、強執行”專(zhuān)項行動(dòng)、“三查三反”安全生產(chǎn)活動(dòng)，持續推動(dòng)礦井本質(zhì)安全、持久安全。聚焦穩定底線(xiàn)，嚴格落實(shí)信訪(fǎng)穩定風(fēng)險評估管理辦法，把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，探索構建“源頭防治+群防群治”信訪(fǎng)模式。采取“分層綠化、梯次種植”，深入推進(jìn)矸石山復燃滅火及生態(tài)治理工程，把矸石山建成綠色觀(guān)景山。

（文 李曉慧 張錦繡 張星）

責任編輯：李世臣