2022年，金源煤層氣公司黨支部堅持貫徹落實(shí)集團黨委“講政治、守底線(xiàn)、強融合、蹚新路”工作思路，深入推進(jìn)精益思想指導下的“算賬”文化，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用,聚焦煤層氣主業(yè)謀篇布局，“穩基礎、建基地、抓轉型”三步走，地面瓦斯抽采井抽采瓦斯量達3211.8萬(wàn)方,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標創(chuàng )歷史最好水平，“一主四輔”五大產(chǎn)業(yè)全面提升，獲得了集團“先進(jìn)黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號。

地勘產(chǎn)業(yè)延續發(fā)展，多措并舉促進(jìn)鉆探提質(zhì)增效。該公司全年完成鉆探生產(chǎn)任務(wù)53907.65米，完成率達142%，工程質(zhì)量合格率100%。取得了王村-夏莊南北區塊150平方公里20年的煤層氣采礦權，高河、余吾-古城南、余吾-古城北三個(gè)區塊280平方公里的煤層氣探礦權；與中石油華北油田山西煤層氣分公司簽訂了潞安重疊區煤層氣開(kāi)發(fā)合作協(xié)議。瓦斯綜合利用規?；l(fā)展，累計發(fā)電1.98億度，銷(xiāo)毀排空瓦斯1.1億方，實(shí)現利潤930萬(wàn)元。

聚合力 發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

該公司黨支部嚴格執行“第一議題”制度和支委會(huì )議事規則，全年召開(kāi)支委會(huì )會(huì )議25次，研究“第一議題”、黨支部工作、“三重一大”等各項議題129項，推動(dòng)黨支部在高質(zhì)量轉型發(fā)展方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，有效提高了防范化解政治風(fēng)險、安全風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的能力。

嚴格落實(shí)中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”、主題黨日活動(dòng)等制度。常態(tài)化開(kāi)展黨史學(xué)習教育，積極推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項目，高質(zhì)量完成4件實(shí)事。堅持企務(wù)公開(kāi)和職工代表巡視制度，提高職工代表參與管理的積極性。持續開(kāi)展困難職工幫扶、職工大病互助、夏送清涼、情暖中秋、冬送溫暖、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，激發(fā)了職工群眾立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動(dòng)熱情，全方位營(yíng)造“喚起工農千百萬(wàn)，同心干”的氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。

嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活和請示報告制度，不斷強化黨支部的政治功能；貫徹執行黨管干部、黨管人才原則，樹(shù)立“讓能干事者有機會(huì )，干成事者有舞臺”的用人理念，加強黨的干部隊伍建設；嚴抓黨員教育和發(fā)展黨員，通過(guò)《黨員量化管理積分考核辦法》《黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作方案》等制度，對全體黨員進(jìn)行月度常態(tài)化考核。持續運行黨建工作責任包保機制，督促班子成員執行值帶班制度及“三必到、三走到”，確保黨的建設延伸到生產(chǎn)一線(xiàn)。

嚴落實(shí) 增強思想行動(dòng)自覺(jué)

該公司黨支部切實(shí)增強政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，把思想和行動(dòng)高度統一到當前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù)上來(lái)，努力為各項工作奠定堅實(shí)基礎。

以安全領(lǐng)域作風(fēng)建設專(zhuān)項巡察問(wèn)題整改為契機，持續推動(dòng)“干部作風(fēng)提升”，積極引導黨員干部轉作風(fēng)、轉觀(guān)念、轉角色。通過(guò)建立常態(tài)化研究機制、常態(tài)化學(xué)習機制、常態(tài)化宣傳機制、常態(tài)化匯報機制、常態(tài)化監督機制等“五個(gè)機制”，增強抓工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。推行“一線(xiàn)工作法”，領(lǐng)導班子成員深入基層一線(xiàn)調查研究、解決問(wèn)題，將工作落實(shí)落細。

深入推進(jìn)政治監督具體化常態(tài)化，提高黨員干部遵守和執行政治紀律的自覺(jué)性。該公司黨支部全面推進(jìn)集團企業(yè)文化建設和精益思想指導下的“算賬”文化宣貫，將培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、愛(ài)國主義教育、志愿服務(wù)等內容融入各類(lèi)活動(dòng)中，引導干部職工弘揚積極向上的正能量，并努力使企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)轉化成為干部職工的思想共識和行動(dòng)自覺(jué)。貫徹落實(shí)中央八項規定精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”，全年主要開(kāi)展紀律教育、典型案例通報、觀(guān)看警示教育片等33次，受教育人數達640人次。

穩步推進(jìn)全面建設清廉國企行動(dòng)。細化分解出4大項、26小項具體工作任務(wù)。一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，警醒黨員干部知敬畏、守底線(xiàn)。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，助力扭虧脫困，推動(dòng)順鑫源公司順利完成扭虧脫困工作，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

（文 孔靜）

責任編輯：李世臣