如何實(shí)現支部工作與業(yè)務(wù)工作的有機融合？怎樣增強支部工作的群眾認可度和滿(mǎn)意度？王莊煤礦掘二一隊以接地氣的方式開(kāi)展“一支部一創(chuàng )新、一支部一特色”品牌創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步提升了黨建工作成效。前不久，被評為集團“模范黨支部”。

強基固本,打好政治引領(lǐng)主動(dòng)仗

“礦黨委高度重視支部建設工作，以規范黨支部建設基礎工作為抓手，進(jìn)一步做好黨員發(fā)展、‘三會(huì )一課’、民主評議黨員、黨費收繳等黨建基礎工作，以文件+流程+模板形式，給出了支部工作抓什么、怎么抓、如何抓的答案，讓黨建工作通過(guò)內容可對標，讓我們支部工作干有方向、做有標準?！本蚨魂狘h支部書(shū)記郝曉棟說(shuō)。為進(jìn)一步推進(jìn)黨建標準化建設，該隊黨支部實(shí)施“黨性錘煉”素質(zhì)提升工程，支部班子成員講黨課，赴紅色教育基地開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，讓紅色基因融入血脈。同時(shí)，對照黨支部標準化規范化建設標準，認真開(kāi)展自查，逐一列出未達標事項和問(wèn)題清單，制定整改措施，建立工作臺賬，逐項整改落實(shí)。

該隊黨支部每月推送政治理論學(xué)習清單，開(kāi)展線(xiàn)上答題，實(shí)現了覆蓋式的學(xué)習討論和知識測試，并引導大家結合崗位實(shí)際互動(dòng)交流。通過(guò)定期組織觀(guān)看視頻“集中學(xué)”、用好各種載體“全員學(xué)”、開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)“轉化學(xué)”、聯(lián)系實(shí)際工作“結合學(xué)”四種方式，把全員的學(xué)習成果真正轉化為強大的攻堅合力。

深度融合，吹響黨員示范沖鋒號

以生產(chǎn)技術(shù)攻堅、解決制約提質(zhì)增效難題、員工安全思想教育等工作為切入點(diǎn)，把黨建重點(diǎn)任務(wù)與隊組重點(diǎn)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，將生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題納入黨員積分考核，營(yíng)造“能者敢揭榜、善者勇掛帥”的擂臺比武機制，激發(fā)了全隊干事創(chuàng )業(yè)的激情。

為確保黨支部學(xué)習取得實(shí)效，該隊“移動(dòng)黨支部”學(xué)習教育活動(dòng)將教育搬到井下一線(xiàn)、思想送到宿舍，把開(kāi)會(huì )學(xué)習轉化為聊家常的方式，并適當加入一些警示案例，用更容易消化的方式，讓員工在潛移默化中接受安全教育。

為強化安全管控，該隊黨支部創(chuàng )新開(kāi)展“支部駐班抓生產(chǎn)、一班一策保安全”活動(dòng)，隊長(cháng)、書(shū)記“舉旗掛帥”，制定“一班一策”?；顒?dòng)期間，該隊組順利完成EBZ-260智能化掘進(jìn)機的改造，通過(guò)了9103運巷智能化掘進(jìn)工作面的驗收。設立 “黨員示范崗”，開(kāi)展了黨員“承諾、亮諾、踐諾”活動(dòng)，組建了“黨員技術(shù)攻關(guān)小分隊”，共同解決隊組生產(chǎn)難題。針對臨時(shí)支護的管理難點(diǎn)，“技術(shù)攻關(guān)小分隊”對原有臨時(shí)支護設施進(jìn)行升級改造，提升了工作面安全管理。

凝心聚力，勇做為民服務(wù)“排頭兵”

向員工群眾征集安全生產(chǎn)、作風(fēng)建設、標準化建設等各類(lèi)意見(jiàn)建議200余條，在能力范圍內都盡力解決；員工上下班經(jīng)過(guò)大坡度巷道行走困難，該隊黨支部鋪設了200米的臺階，并制作了扶手；員工對個(gè)人所得稅專(zhuān)項附加扣除填報政策不熟悉，該支部組織黨員為職工精準填報個(gè)人所得稅專(zhuān)項附加扣除填報項目；持續開(kāi)展為職工送溫暖活動(dòng)，為困難員工捐款1.3萬(wàn)余元……該隊凝聚微力量、積累滿(mǎn)意贊，用心用情讓廣大員工感受到關(guān)愛(ài)的溫暖，收獲工作生活中的“小幸?！?，把一件件愁與盼的“心愿清單”變成“幸福賬單”。

（文 矯治 張蕓）

責任編輯：崔婷婷