作為漳村煤礦唯一的綜采隊伍，綜采隊擔負著(zhù)全礦原煤生產(chǎn)的重任。近年來(lái)，綜采隊黨支部圍繞安全生產(chǎn)這一中心，創(chuàng )新工作，凝心聚力，筑起了一線(xiàn)安全生產(chǎn)的堅強戰斗堡壘。

堅持創(chuàng )新創(chuàng )效 建設創(chuàng )新型黨支部

工作面收尾是綜采隊的“家常便飯”。由于漳村煤礦綜放工作面的頂板周期來(lái)壓強度較小，對工作面收尾時(shí)支護強度要求較低，而原先使用的收尾工藝適合工作面的頂板周期來(lái)壓強度較大的情況。

為了提高工作面回收率，節約工作面收尾支護材料，該隊在保證工作面安全生產(chǎn)的情況下，將收尾工藝由20刀煤改為18刀煤收尾，取消收尾開(kāi)始前停止放煤的工藝，工作面放煤直到金屬網(wǎng)到尾梁上為止，工作面打設護幫錨桿間距由1m變?yōu)?.5m。這樣一來(lái)，收尾工藝變得簡(jiǎn)單，容易操作，安全系數高，不但可以多推進(jìn)3刀煤，保證了煤炭資源的回收利用，而且還可以節約材料、人工，節約資金數百萬(wàn)余元。

近年來(lái)，綜采隊黨支部利用“雙爭”“揭榜掛帥”“守底線(xiàn) 打沖鋒 錨定KPI＋GS指標不放松”等主題活動(dòng)為載體，以“技能大師工作室”為平臺帶領(lǐng)黨員、員工創(chuàng )新創(chuàng )效。2022年，綜采隊黨支部進(jìn)行小改小革達30余項，超額完成了省、集團下達的增產(chǎn)保供任務(wù)。

強化服務(wù)意識 建設服務(wù)型黨支部

為了發(fā)揮基層黨組織在安全生產(chǎn)中的戰斗堡壘作用，切實(shí)把基層黨組織建成員工群眾最可親、最可信、最可靠的溫馨家園，綜采隊黨支部結合打造服務(wù)型黨支部的思路，深度打造“隊組便民服務(wù)點(diǎn)”品牌。

綜采隊黨支部書(shū)記姬世東告訴記者：“隊組便民服務(wù)點(diǎn)現有家政類(lèi)、事務(wù)類(lèi)、應急類(lèi)等6個(gè)方面20多項服務(wù)內容。通過(guò)設立員工愛(ài)心雨傘、井下能量補給站等，徹底解決員工后顧之憂(yōu)，為安全生產(chǎn)提供了有力保障。截至今年6月份，共服務(wù)員工150多次?！?/p>

綜采隊黨支部還整合了青年志愿服務(wù)隊、黨員服務(wù)隊、隊干服務(wù)隊的力量，實(shí)現了服務(wù)資源的最優(yōu)配置和效率最大化，使這些經(jīng)常困擾員工的難點(diǎn)問(wèn)題、煩心問(wèn)題得到了及時(shí)高效解決，理順了員工的思想情緒，拉近了員工與黨組織的距離，受到了員工群眾的一致好評。

“支部開(kāi)展的這項活動(dòng)真好，給我們解決了很多小問(wèn)題。比如，在我們下井的時(shí)候，孩子放學(xué)沒(méi)人接，家里燈泡壞了、水管堵了等等，讓我們沒(méi)有后顧之憂(yōu)，安心上班?！本C采隊員工盧東來(lái)這樣說(shuō)道。

另外，綜采隊黨支部每月以“五必談 五必訪(fǎng)”“六法十八解”為抓手，從警示教育、心理疏導、經(jīng)濟算賬等方面對“三違”員工進(jìn)行安全思想幫教，將全年員工“三違率”有效控制在KPI指標規定的2%以?xún)?，“三違率”較去年降低3個(gè)百分點(diǎn)。

綜采隊黨支部一直以安全生產(chǎn)為目標，以服務(wù)員工為前提，不斷創(chuàng )新探索，獲得了集團“先進(jìn)黨支部”、礦“模范黨支部”“品牌黨支部”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

（文 李康 李偉）

責任編輯：崔婷婷