來(lái)自常村煤礦構建基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制的報道

常村煤礦黨委自覺(jué)踐行黨的群眾路線(xiàn)，把聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作作為核心任務(wù)和基本職責，構建起新形勢下黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，圍繞中心、服務(wù)大局，分類(lèi)指導、統籌兼顧，不斷把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，組織活力轉化為發(fā)展活力。

組織體系全覆蓋

今年，常村煤礦綜采安裝隊在回撤S5-22工作面，倒運2303工作面安裝的過(guò)程中，首次面對自動(dòng)化綜采工作面的回撤、安裝?；爻返馁|(zhì)量好壞，直接影響安裝質(zhì)量和后期調試，可回撤經(jīng)驗的缺乏讓該隊壓力很大。關(guān)鍵時(shí)刻，該隊黨支部組織黨員干部成立了技術(shù)攻關(guān)小組，針對2303工作面設備進(jìn)行細化、分解，明確回撤工藝工序，羅列安全要點(diǎn)，并組織全隊員工學(xué)習，讓大家充分掌握新的回撤標準，保證了2303工作面順利安裝和調試，工程質(zhì)量全面達標。

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。該礦要求生產(chǎn)一二線(xiàn)黨支部、地面后勤服務(wù)黨支部、機關(guān)黨支部結合自身職能，找準核心價(jià)值創(chuàng )造的著(zhù)力點(diǎn)，不斷強化支部生產(chǎn)保障和服務(wù)群眾功能。同時(shí)，采用自主選擇、民主協(xié)商、組織指派等方式，為支部?jì)让棵h員確定聯(lián)系對象，確保每一名職工群眾都有人聯(lián)系、有人服務(wù)。根據黨員特長(cháng)分類(lèi)組建“微組織”、根據黨員能力認領(lǐng)“微心愿”、根據黨員時(shí)間安排開(kāi)展“微服務(wù)”，著(zhù)力發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確保廣大員工的需求都能在第一時(shí)間認領(lǐng)、回應，實(shí)現黨員聯(lián)系服務(wù)群眾從專(zhuān)業(yè)到后勤、從白天到黑夜、從井下到地面日常管理全覆蓋、全天候、全方位。

“支部聯(lián)系支委、支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的“三聯(lián)系”制度，使綜采二隊黨支部開(kāi)展思想工作更精準有效，拓寬了黨員服務(wù)群眾的渠道，是該支部工作的一個(gè)亮點(diǎn)，也是該礦著(zhù)力構建“黨委部門(mén)—基層黨支部—黨員干部—職工群眾”組織服務(wù)體系的生動(dòng)縮影。通過(guò)黨委聯(lián)系黨支部、黨支部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的方式，形成“地毯式”全覆蓋聯(lián)系服務(wù)制度，真正把服務(wù)“觸角”延伸到基層“神經(jīng)末梢”，確保服務(wù)黨員群眾覆蓋率100%。

制度建設強保障

曲莊風(fēng)井工區黨支部、花垴風(fēng)井工區黨支部成立于2020年，成立時(shí)間晚，機構不健全，人員配備不足，支部工作處于基礎階段。常村煤礦政工部門(mén)及時(shí)對兩個(gè)黨支部進(jìn)行幫扶指導，充實(shí)黨員隊伍，完善基礎設施，健全組織制度，加強思想建設，并通過(guò)強化輔導，運行了“三書(shū)兩評價(jià)”工作模式，納入全礦黨支部考核評價(jià)，保證企業(yè)工作開(kāi)展到哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里。常村煤礦堅持以“黨委定目標、部門(mén)強指導、支部提績(jì)效”為主線(xiàn)，通過(guò)推行黨建工作“蹲點(diǎn)包?！敝贫?，進(jìn)一步提升政工部門(mén)聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的水平。

聯(lián)系服務(wù)群眾是一項經(jīng)常性工作，必須建立健全長(cháng)效機制，不斷提高規范化、制度化水平。常村煤礦健全調查研究制度、基層聯(lián)系點(diǎn)制度、定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)制度、談心談話(huà)制度、征集群眾意見(jiàn)制度、“回音壁”制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、職代會(huì )代表聯(lián)系群眾制度，固化“我為群眾辦實(shí)事”機制，進(jìn)一步強化基層黨組織服務(wù)功能、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障，保障廣大職工群眾訴求在基層落實(shí)、矛盾在基層化解、困難在基層解決。今年以來(lái)，洗煤廠(chǎng)黨支部深入開(kāi)展“精益黨員先鋒行”為群眾辦實(shí)事活動(dòng)、以“一刻鐘紅色身影”為主題的“黨員包保設備，排查安全隱患”實(shí)踐活動(dòng)。黨員干部深入車(chē)間一線(xiàn)，攻堅生產(chǎn)難題，幫扶困難職工，累計開(kāi)展重介系統700回水管彎頭修復、改造710清帶器等“辦實(shí)事”項目45項，排查設備隱患30余條，幫扶崗位司機45人次，充分彰顯了基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

創(chuàng )新載體增活力

職工情緒波動(dòng)時(shí)談一談、經(jīng)濟有困難時(shí)幫一幫、家里有事時(shí)訪(fǎng)一訪(fǎng)，該礦綜掘三（1）隊通過(guò)摸排走訪(fǎng)，給隊里員工全部建檔立卡，全面掌握他們的家庭情況和社會(huì )關(guān)系，做到量身定制、“一人一策”，使支部思想政治工作更加系統化、精準化。同時(shí)，成立“幫跑小分隊”，為員工提供“跑腿”服務(wù)，幫他們解決生活中的難題。井下一二線(xiàn)工作任務(wù)重、安全風(fēng)險大、作業(yè)時(shí)間長(cháng)，礦上要求各個(gè)黨支部組建應急服務(wù)小分隊，劃分責任片區，負責民意收集、矛盾調處、跑腿代辦和互助服務(wù)，全天候聽(tīng)從群眾“調遣”。

基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾，如何做到落實(shí)落地、有效長(cháng)效？常村煤礦不斷創(chuàng )新方式載體，加快建設服務(wù)型基層黨組織。暢通民意訴求渠道，采取礦長(cháng)書(shū)記接待日、礦長(cháng)書(shū)記熱線(xiàn)和調度熱線(xiàn)、礦長(cháng)書(shū)記郵箱等七種方式，使社情民意搭上“直通車(chē)”。常態(tài)化運行基層隊組對機關(guān)業(yè)務(wù)科室反考核機制，反向倒逼科室提高服務(wù)基層水平；開(kāi)展政策理論宣講，到一線(xiàn)、進(jìn)班組、下車(chē)間、入社區，向群眾講政策、講形勢、講任務(wù)，進(jìn)一步提升員工形勢認知能力，增強忠誠企業(yè)、敬畏崗位的責任意識；組建黨群結對幫扶，面對面、心貼心了解員工意愿和訴求，掌握思想動(dòng)態(tài)，對苗頭性、傾向性問(wèn)題，做好一人一事的思想政治工作，持續抓好輿情防控；打造黨群聯(lián)建平臺，深入開(kāi)展以服務(wù)為主題的黨建帶工建、帶團建、帶婦建活動(dòng)，進(jìn)一步調動(dòng)和激發(fā)廣大員工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性；創(chuàng )建特色志愿服務(wù)，廣泛開(kāi)展以黨員為骨干的各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)，引導和帶動(dòng)更多的黨員、干部、群眾參與服務(wù)、自我服務(wù)、互相服務(wù)，用心用情用力打造和諧的干群關(guān)系。

（文 郭艷霞 岳鵬）

責任編輯：李世臣