常村煤礦黨委深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認真踐行“講政治、守底線(xiàn)、強融合、蹚新路”黨建工作思路，加強黨員教育，培育高素質(zhì)黨員干部隊伍；突出資源整合，建強黨建陣地；創(chuàng )新工作載體和方式方法，推動(dòng)黨建創(chuàng )新與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，充分發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，為提高企業(yè)核心競爭力提供堅強的政治保證。

提升黨員教育“軟實(shí)力”

該礦始終把加強理論學(xué)習作為提升干部員工思想道德素質(zhì)和政治修養的重要途徑，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、主題黨日、黨員先鋒行等黨內生活制度，督促落實(shí)領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，不斷提高民主生活會(huì )、組織生活會(huì )、民主評議黨員的質(zhì)量。重點(diǎn)抓好黨委理論中心組學(xué)習和支部理論學(xué)習。在黨委層面，扎實(shí)運行《常村煤礦黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習考核評價(jià)辦法》，深入開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，在學(xué)思踐悟中推動(dòng)黨中央決策部署和集團黨委要求轉化為礦井改革發(fā)展實(shí)際成效。在支部層面，加強理論學(xué)習管理，分支部委員、黨員、員工三個(gè)層次提供學(xué)習參考資料，每月開(kāi)展“必知筆記”抽檢行動(dòng)，使基層學(xué)習更加精準、高效。同時(shí)，持續深化“123”全員素養提升工程，圍繞企業(yè)需求，建立了“黨員干部集中培訓外聘講師專(zhuān)家庫”，采用“高端講堂請來(lái)學(xué)＋融合資源線(xiàn)上學(xué)＋紅色精神熏陶學(xué)+實(shí)操基地現場(chǎng)學(xué)”相結合的方式，不斷提升黨員干部政治素養、業(yè)務(wù)能力。在此基礎上，常態(tài)化開(kāi)展工程技術(shù)人員大講堂、“干部上講堂、培訓到現場(chǎng)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部在生產(chǎn)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng )新中的的帶頭引領(lǐng)作用?！俺４鍢?lè )學(xué)”APP、“常村公眾號”“矚目”軟件等新媒體應用，使培訓進(jìn)一步打破時(shí)空限制，為黨員干部自主學(xué)習、自主成長(cháng)提供了更加便捷的條件，不斷鞏固學(xué)習型企業(yè)建設成果。

建強黨建陣地“硬設施”

為系統展示黨建工作成果，常村煤礦將黨史長(cháng)廊、新時(shí)代文明實(shí)踐站、安全心理咨詢(xún)中心、紀法教育公園、基層黨支部黨員活動(dòng)室等散落的黨建資源進(jìn)行整合，打造黨建陣地精品線(xiàn)路，形成集參觀(guān)、學(xué)習、交流、展示等功能于一體的黨建新陣地。

在紀法教育主題公園，參觀(guān)學(xué)習黨風(fēng)廉政建設成果，接受一場(chǎng)靈魂的洗禮；再到新時(shí)代文明實(shí)踐站、礦史展覽館、黨史長(cháng)廊，聆聽(tīng)一場(chǎng)生動(dòng)的道德講堂，學(xué)習礦井發(fā)展歷史，溫習黨的光輝歷程，在黨史學(xué)習教育中體悟初心使命。隨后，途徑安全心理咨詢(xún)室、雙創(chuàng )基地，了解該礦在安全管理、創(chuàng )新創(chuàng )效等方面的最新成果，最后再來(lái)到隊部樓看看基層黨支部建設的創(chuàng )新舉措。這是常村煤礦的黨建陣地精品線(xiàn)路，一條線(xiàn)走下來(lái)，該礦黨建工作概貌已經(jīng)清晰地呈現在腦海里。

該礦將打造黨建陣地精品線(xiàn)路納入基層黨建工作目標責任體系，落實(shí)管理責任，明確部門(mén)職責，加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)，確保各項工作有人抓、有人管、有人落實(shí)。同時(shí)，廣泛開(kāi)展調研，制定精品線(xiàn)路方案，明確每個(gè)路線(xiàn)點(diǎn)的亮點(diǎn)設計、特色內容和交流方式，確保各個(gè)路線(xiàn)點(diǎn)特色鮮明、功能齊備。在具體的參觀(guān)、學(xué)習、交流活動(dòng)中，該礦按照人員數量和時(shí)間要求，規劃不同路線(xiàn)，采用不同的引導方式，系統展示企業(yè)黨建工作亮點(diǎn)和成果，推動(dòng)新時(shí)期黨建工作的規范化、示范化、品牌化、數字化發(fā)展。依托資源集中、特色鮮明的黨建工作陣地，該礦全面加強思想政治工作，提高了廣大干部員工的思想認識和政治覺(jué)悟。深化文化文明創(chuàng )建，增強企業(yè)文化的傳播力、影響力和輻射力，為新時(shí)代標桿引領(lǐng)型礦井建設營(yíng)造了良好的環(huán)境。

激發(fā)支部?jì)r(jià)值創(chuàng )造力

“常村煤礦英才創(chuàng )新工作室”認真踐行“價(jià)值成就你我”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，強化技術(shù)創(chuàng )新和節約創(chuàng )效，形成了“青年人才+周期培訓+陣地交流”三位一體的青年創(chuàng )新體系。截止目前，“英才創(chuàng )新工作室”的青年技術(shù)人才已有42人，他們先后主導、參與創(chuàng )新項目127個(gè)，其中獲得省、集團和礦各級榮譽(yù)42項，為企業(yè)節約資金500余萬(wàn)元。這是常村煤礦依托“智慧團建”，深化青年文明號、青年突擊隊、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年志愿者等品牌創(chuàng )建和青年“人才”推優(yōu)，激發(fā)“青年活力”，促進(jìn)“青年建功”的生動(dòng)縮影。

該礦黨委鞏固實(shí)施“固本強基”工程，堅持大抓基層，創(chuàng )新工作載體和方式方法，找準基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、聯(lián)系職工群眾的著(zhù)力點(diǎn)。各個(gè)黨支部通過(guò)整章建制、思想教育、精準幫扶、開(kāi)展培訓、辦好實(shí)事等得人心、暖人心、穩人心的舉措，著(zhù)力打造“民主之家、奮斗之家、互助之家、成長(cháng)之家、溫馨之家、文明之家”，使“愛(ài)礦如家、一心為家、服務(wù)大家”成為全員的自覺(jué)追求和行為導向，為建設新時(shí)代標桿引領(lǐng)型礦井營(yíng)造和諧健康穩定環(huán)境。同時(shí)，深入推進(jìn)“一支部一特色”黨建工作項目化，選樹(shù)一批建設成效顯著(zhù)、組織力突出、政治功能強、作用發(fā)揮充分的綜合標桿和專(zhuān)業(yè)標桿，激勵各支部創(chuàng )先爭優(yōu)、達標奪標。抓實(shí)抓深專(zhuān)業(yè)化隊組黨組織建設，切實(shí)做到工作推進(jìn)到哪里，黨建就延伸到哪里。強化典型選樹(shù)，嚴格模范黨支部評比標準，建立黨支部建設典型經(jīng)驗庫，加大典型經(jīng)驗推廣力度，激發(fā)各級黨組織價(jià)值創(chuàng )造能力，不斷將黨的組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢。

（文 郭艷霞 岳鵬）

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