基層黨支部書(shū)記是黨在基層的骨干，是黨員群眾的帶頭人，一個(gè)好的帶頭人，才能夠做到組織強，發(fā)展好。常村煤礦黨委在“基層組織提升年”活動(dòng)中“抓書(shū)記、書(shū)記抓”的要求，以“四個(gè)一”措施重點(diǎn)抓黨支部書(shū)記素質(zhì)提升。

      “每月一考試”抓基礎。每月組織黨支部書(shū)記就支部工作應知應會(huì )進(jìn)行一次考試，促進(jìn)基層黨支部書(shū)記加強個(gè)人學(xué)習，不僅系統學(xué)習支部基礎工作實(shí)務(wù)，同時(shí)學(xué)習其他黨建工作知識，填補業(yè)務(wù)短缺，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強履職能力。

      “每季一互檢”尋短板。每季度分類(lèi)別、分批次組織部分支部書(shū)記隨同政工部門(mén)人員到同類(lèi)黨支部進(jìn)行互學(xué)互檢，一方面通過(guò)對比和學(xué)習，查找自身不足，取長(cháng)補短，給自己“充電”；另一方面發(fā)現別人的問(wèn)題，相互探討，共同提高。

      “半年一培訓”闊視野。每半年結合工作實(shí)際，組織全體黨支部書(shū)記進(jìn)行一次集中培訓，以黨的理論知識、時(shí)事政治、重要會(huì )議文件精神、形勢與任務(wù)、文化知識以及個(gè)人各方面能力提升為主要內容，全面開(kāi)闊黨支部書(shū)記的視野。

      “年終一述職”重落實(shí)。每年底黨支部書(shū)記要撰寫(xiě)述職報告，礦黨委組織黨支部書(shū)記進(jìn)行一次專(zhuān)項述職會(huì )，重點(diǎn)落實(shí)黨支部抓黨建工作的責任，并對其進(jìn)行考評，將結果作為選拔任用、培養教育、獎勵懲戒以及年度考核的重要依據。

(文  王國紅)

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