記全國人大代表、常村煤礦綜掘一（2）隊隊長(cháng)張世麗

張世麗參加第十四屆全國人大第一次會(huì )議山西省代表團全體會(huì )議。

走進(jìn)常村煤礦綜掘一（2）隊隊長(cháng)張世麗創(chuàng )新工作室，一面掛滿(mǎn)證書(shū)和獎牌的榮譽(yù)墻格外醒目?！吧轿魇€(gè)人一等功”“山西省五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄吧轿魇∏嗄陯徫荒苁帧?、山西省“三晉英才”支持計劃青年優(yōu)秀人才、全國煤炭青年五四獎?wù)绿崦劇薄懊禾啃袠I(yè)技能大師”……數不清的榮譽(yù)背后正是張世麗從青澀到成熟再到卓越的成長(cháng)軌跡。

2013年，張世麗來(lái)到常村煤礦，扎根采掘一線(xiàn)，慢慢成長(cháng)為機電設備技術(shù)革新的“大拿”，挑起了采掘戰線(xiàn)“大梁”，融入了智能化礦山建設“主戰場(chǎng)”，成為了礦山高質(zhì)量發(fā)展的“領(lǐng)跑者”。

技術(shù)攻堅  他是排頭兵

“求新變革，向技術(shù)要生產(chǎn)力，是我們新一代煤礦人的追求?！睆埵利愓f(shuō)。

2014年，潞安在常村煤礦率先引進(jìn)第一套掘錨一體化設備——山特維克MB670型掘錨一體機。面對新設備新工藝，多數機電人員都避而遠之，而綜掘一（2）隊的張世麗卻臨危受命。為了盡快使設備調試運轉，他大膽對設備進(jìn)行局部?jì)?yōu)化改造，參與完成了十幾項小改小革，降低了勞動(dòng)強度。

隨著(zhù)新設備不斷更新，張世麗的技能知識庫也在實(shí)踐中不斷“水漲船高”。

多年來(lái)，他設計完成了60多項技術(shù)創(chuàng )新項目，有19項在省、市、集團獲獎，取得國家實(shí)用新型專(zhuān)利及國家發(fā)明專(zhuān)利12項，發(fā)表論文4篇，參與完成著(zhù)作3部。

技能傳承  他是引路人

“諸多成績(jì)，種種榮譽(yù)，是激勵，是鼓舞，更是重擔，唯有培養更多的技術(shù)骨干，解決更多的實(shí)際難題，給礦山建設加上智慧大腦，努力攀爬智能化建設更高的山峰，才是自己的心之所向?！睆埵利愂沁@么想的，也是這么做的。

他所帶領(lǐng)的綜掘一（2）隊擔負著(zhù)巷道掘進(jìn)工作。針對采掘戰線(xiàn)人才斷檔、技能落后等突出問(wèn)題，他每月?tīng)款^針對不同崗位、不同人群親自制定培訓計劃。結合月度培訓內容選取相關(guān)事故案例進(jìn)行再學(xué)習，提升安全意識。

因在技術(shù)創(chuàng )新方面的貢獻，2017年“張世麗職工創(chuàng )新工作室”被長(cháng)治市總工會(huì )授牌，為他全面開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )效、難題攻關(guān)、技術(shù)交流、職工培訓等活動(dòng)提供了更廣闊平臺。

走進(jìn)張世麗職工創(chuàng )新工作室后，張世麗走上講臺將常用設備的電控、液壓原理及常見(jiàn)故障處理，以“圖紙+實(shí)物”的形式呈現給他們，讓職工業(yè)務(wù)知識得到了充實(shí)、業(yè)務(wù)技能得到了提升，更可喜的是，還幫許多人踏上了成為技術(shù)骨干的“極速列車(chē)”。

改革創(chuàng )新  他是先行者

“以前組織生產(chǎn)，包括我自己從不考慮人工和材料成本投入，自踐行精益思想指導下的‘算賬’文化以來(lái)，打破了‘產(chǎn)量就是工資’的觀(guān)念?！睆埵利惿羁陶J識到產(chǎn)量和進(jìn)尺能創(chuàng )造效益，算賬也會(huì )創(chuàng )造效益。

集團推行精益思想指導下的“算賬”文化以來(lái)，他在該隊積極構建“以人為本的精益管理”模式，通過(guò)對現場(chǎng)管理精益項目的提案獻策、動(dòng)態(tài)化管理，分享固化、成果輸出，探索推進(jìn)“生產(chǎn)組織精準、設備運行精良、數據信息精確、管理體系精細、人員技能精通”的隊組管理運行新機制，實(shí)現了隊組各環(huán)節各要素的有機匹配，推動(dòng)員工精益意識由自發(fā)向自覺(jué)的根本轉變。

2022年，張世麗所在的綜掘一（2）隊被選為試點(diǎn)單位，以現有精益算賬管理構架為基礎，重塑起內部市場(chǎng)各層級管理關(guān)系，推進(jìn)了“全面預算、績(jì)效考核、薪酬分配”一體化貫通融合，促進(jìn)了員工從“生產(chǎn)者”向“經(jīng)營(yíng)者”的轉變。

當得知當選為全國人大代表，張世麗內心十分激動(dòng)：“這份榮譽(yù)是激勵，更是鞭策。激勵我今后立足崗位，腳踏實(shí)地，精益求精，創(chuàng )造價(jià)值；鞭策我進(jìn)一步引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng )新，培養更多人才，解決更多難題，創(chuàng )造更大效益?！?nbsp;  

（文/圖 許翔）

責任編輯：郝佳麗