堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。

日前，潞安化工集團召開(kāi)了2022年度基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議考核會(huì )議。黨建工作述職評議作為集團年度“大考”，是對基層黨建“第一責任人”履行黨建主體責任的一次全面檢驗，是發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程，也是集團貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨要求的重要舉措和落實(shí)黨建工作責任制的重要抓手。

潞安化工集團傳承著(zhù)紅色基因，賡續著(zhù)紅色血脈。一路走來(lái)，我們能夠攻堅克難，戰勝一次又一次挑戰，登上一個(gè)又一個(gè)高峰，靠的是黨的堅強領(lǐng)導，靠的是黨凝聚人心、團結力量，靠的是堅定不移堅持“講政治、守底線(xiàn)、強融合、锳新路”工作思路……在集團高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，越發(fā)需要發(fā)揮黨的作用，把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的制勝優(yōu)勢。

2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，是實(shí)施“十四五”規劃承前啟后的關(guān)鍵之年，是集團“三步走”規劃“突圍突破”的首戰之年，做好基層黨建工作意義重大。能不能抓好基層黨建，述職評議不能一述了之，必須持之以恒把黨的政治建設擺在首位，注重黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平，把基層黨建工作深入到企業(yè)治理的方方面面，切實(shí)做好述職評議“后半篇文章”，以高質(zhì)量的黨建為企業(yè)強根鑄魂，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須把黨的政治建設擺在首位。習近平總書(shū)記強調：“注重思想建黨、理論強黨，是我們黨的鮮明特色和光榮傳統?！蔽覀円冀K堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。要緊扣學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線(xiàn)，守正創(chuàng )新開(kāi)展形勢任務(wù)教育，把員工團結奮進(jìn)之心凝聚到提升企業(yè)核心競爭力上，確保黨的二十大精神全面覆蓋、入心入行。要堅持黨管意識形態(tài)，全面加強企業(yè)意識形態(tài)陣地建設，開(kāi)展意識形態(tài)網(wǎng)格化管理模式試點(diǎn)，推進(jìn)輿情管控“監看處置”并重，解開(kāi)思想的“扣子”，補上黨建工作短板，起到強根鑄魂的作用。

以高質(zhì)量黨建推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須注重黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，打造同頻共振的“硬核”。圍繞中心、服務(wù)大局永遠是黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。集團各級黨組織要主動(dòng)適應新形勢新任務(wù)，將基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，聚焦急難險重、重點(diǎn)工程、關(guān)鍵環(huán)節等領(lǐng)域，在重點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)上發(fā)力，在價(jià)值創(chuàng )造、創(chuàng )新創(chuàng )效、扭虧脫困、內涵發(fā)展上發(fā)力，在對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、效益、品牌等有長(cháng)遠影響的工作中發(fā)力，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，體現“一名黨員一面旗幟、一個(gè)支部一個(gè)堡壘”，將中心工作完成情況作為檢驗黨建工作的重要成效，以提升“軟實(shí)力”為中心工作的完成注入“硬動(dòng)力”。除此之外，加強國有企業(yè)黨的建設，離不開(kāi)高素質(zhì)的領(lǐng)導人員隊伍，通過(guò)管好干部聚攏人才、建好班子帶強隊伍、抓好基層夯實(shí)基礎，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須提升黨建工作質(zhì)量和水平，上緊落實(shí)的“發(fā)條”。要強化黨建績(jì)效管理品牌優(yōu)勢，健全協(xié)調溝通、分析研判、調研幫扶和管理考評機制，貫通黨建工作責任制考核，聯(lián)動(dòng)基層黨組織書(shū)記抓黨建述職評議，銜接年度干部考核、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核，督促黨組織書(shū)記切實(shí)擔負起統籌謀劃之責、破解難題之責、以上率下之責，引導黨組織切實(shí)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)找準作用點(diǎn)、作用方向、作用大小。強化黨建調度管理品牌優(yōu)勢，拓展調度內容，將年度黨委工作會(huì )部署、月度黨委會(huì )決策、每周黨建調度會(huì )安排以及日常黨委領(lǐng)導交辦、上級本級重要文件重點(diǎn)工作等全面納入；拓寬調度方式，鞏固“解剖麻雀式”督導調研，強化對標挖潛、扭虧減虧等驗證調研；強化調度統計、分析、預警、處置功能，用好批評教育、通報約談、提醒談話(huà)等組織措施，強化調度發(fā)現問(wèn)題的整改，提高調度時(shí)效、質(zhì)效和功效。加快推進(jìn)“智慧黨建”APP的研發(fā)、應用和推廣，全面升級黨建數字化平臺功能，打造數字化黨建品牌。各級黨組織要堅持慎終如始，咬定青山不放松，結合實(shí)際列出整改清單，實(shí)行掛賬銷(xiāo)號，認真抓好整改，一項項抓落實(shí)，一個(gè)個(gè)改到位，通過(guò)問(wèn)題整改推動(dòng)黨建工作提速換檔、取得實(shí)效。

根本固者，華實(shí)必茂。前進(jìn)道路上，我們要堅決扛起國企“三大責任”，堅定落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團提供堅強政治保障。

（文 孟濤濤）

責任編輯：李世臣