潞安化工集團“三會(huì )”召開(kāi)后，集團各單位、各部門(mén)第一時(shí)間召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達貫徹集團“三會(huì )”精神，掀起學(xué)習貫徹熱潮。

漳村煤礦召開(kāi)傳達貫徹集團2023年“三會(huì )”會(huì )議精神專(zhuān)題會(huì )，按照先學(xué)一步、學(xué)深一步的要求，在會(huì )上，通過(guò)讀報告、學(xué)原文、悟原理等方式，準確學(xué)習和領(lǐng)會(huì )集團2023年“三會(huì )”精神的政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，深刻把握精髓要義，切實(shí)學(xué)懂弄通，為宣傳集團2023年“三會(huì )”精神夯實(shí)理論基礎。同時(shí)，該礦以各黨支部為單位，利用“三會(huì )一課”、主題黨日開(kāi)展多種形式的集中學(xué)習，確保會(huì )議精神宣傳到礦山的各個(gè)角落、宣傳到每名黨員干部員工的心中。

常村煤礦第一時(shí)間組織廣大黨員干部收聽(tīng)收看“三會(huì )”，并通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達學(xué)習“三會(huì )”精神、對學(xué)習工作進(jìn)行部署，確保會(huì )議精神落到實(shí)處。同時(shí)，各基層黨支部積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，充分利用支委會(huì )、黨小組會(huì )、崗前儀式等多種形式進(jìn)行宣貫，確?！叭龝?huì )”精神貫徹到每一名員工。此外，該礦還積極利用常村微信公眾號、《常村新聞》、井上井下廣播、礦區及社區大屏幕等媒介，從而形成全方位立體式覆蓋，切實(shí)將“三會(huì )”精神全方位、無(wú)死角地傳播到常村煤礦的每一個(gè)角落，推動(dòng)全礦掀起自上而下學(xué)習的熱潮。

五陽(yáng)煤礦第一時(shí)間利用早調會(huì )，由該礦領(lǐng)導班子向中層領(lǐng)導干部開(kāi)展“三會(huì )”精神宣講。部門(mén)隊組利用科務(wù)會(huì )、隊務(wù)會(huì )、崗前儀式等，第一時(shí)間層層傳達會(huì )議精神，做到全覆蓋；支部將集團“三會(huì )”內容納入月度學(xué)習計劃，確保學(xué)深、學(xué)通、學(xué)透，系統學(xué)習、全面掌握會(huì )議精神。同時(shí)，五陽(yáng)煤礦依托微信公眾號第一時(shí)間解讀會(huì )議精神，并在職工餐廳、辦公樓等地電子屏更新主題宣傳標語(yǔ)，營(yíng)造起濃厚的學(xué)習氛圍，引導干部員工迅速把思想統一到集團“三會(huì )”精神上來(lái)，把精神貫徹融入到安全管理、生產(chǎn)組織、創(chuàng )新創(chuàng )效、經(jīng)營(yíng)管控、礦井和諧穩定工作中。

余吾煤業(yè)公司利用調度會(huì )、崗前儀式等時(shí)機及時(shí)宣貫，采取分專(zhuān)業(yè)、多線(xiàn)性、多角度對會(huì )議精神進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習貫徹，以傳統媒體和新媒體相互交叉式對會(huì )議精神進(jìn)行宣貫，并嚴格考核，對宣貫不力進(jìn)行通報。同時(shí)，該公司按照“三會(huì )”工作任務(wù)安排要求，結合礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，要求干部員工以“安全”為第一要務(wù)，在確保安全前提下精心組織好全年生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)工作。

高河能源公司第一時(shí)間召開(kāi)專(zhuān)題調度會(huì )，傳達貫徹集團“三會(huì )”精神，將公司黨員干部員工的思想和行動(dòng)統一到集團“三會(huì )”精神上來(lái)。同時(shí)，該公司集團“三會(huì )”黨務(wù)工作者、職工代表履職歸來(lái)后，除了干好本職工作，他們第一時(shí)間走進(jìn)職工群眾當中，將集團“三會(huì )”精神面對面講給大家聽(tīng)?；鶎狱h支部結合工作實(shí)際，充分利用資源，通過(guò)“線(xiàn)上講+線(xiàn)下講”讓“三會(huì )”精神更有“廣度”、“ 領(lǐng)讀+自讀”讓“三會(huì )”精神更有“精度”、“ 理論+現場(chǎng)”讓“三會(huì )”精神更有“深度”。

古城煤礦第一時(shí)間組織干部員工通過(guò)視頻形式學(xué)習貫徹集團“三會(huì )”精神，要求領(lǐng)導干部先學(xué)一步、學(xué)深一層，主動(dòng)學(xué)、系統學(xué)、全面學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì )集團“三會(huì )”精神，帶頭做會(huì )議精神的“解讀者”“踐行者”。在此基礎上，該礦組織職能部門(mén)深入一線(xiàn)隊組，積極開(kāi)展集團“三會(huì )”精神宣講，切實(shí)讓每名員工認清當前的形勢和任務(wù)。

潞安焦化公司采取“線(xiàn)下+線(xiàn)上”、“室內+現場(chǎng)”相結合的宣教方式，不斷提升全員學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。借助微信公眾號、微信工作群等平臺定時(shí)推送學(xué)習資源，利用LED屏、廣播系統等平臺播放“三會(huì )”精神，為全員提供“即時(shí)”、“高效”、“微距”的學(xué)習路徑，建立黨員先鋒崗、責任區，推行設崗定責、承諾踐諾，引導黨員以“三會(huì )”精神為指引，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，扎根崗位、拼搏奉獻、攻堅克難，用實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。

煤基精細化學(xué)品公司第一時(shí)間召開(kāi)貫徹落實(shí)集團“三會(huì )”精神安排部署會(huì )。該公司要求通過(guò)“三會(huì )一課”、主題黨日、主題團日、部門(mén)例會(huì )等載體，開(kāi)展多形式、分層次、全覆蓋的全員大學(xué)習，重點(diǎn)抓好“一講話(huà)、三報告”的學(xué)習宣貫，引導廣大黨員干部職工吃透精神實(shí)質(zhì)，把握核心要義。以學(xué)習貫徹集團“三會(huì )”精神為契機，緊密結合公司實(shí)際，找準自身定位，厘清發(fā)展思路，找準發(fā)展支撐，謀劃工作舉措，積極主動(dòng)融入集團發(fā)展大局，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。

新元公司要求各部門(mén)、各隊組將對集團“三會(huì )”精神的學(xué)習作為當前的重點(diǎn)工作來(lái)抓，將集團“三會(huì )”提出的重點(diǎn)工作與公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標、5G+智能化礦井建設、落實(shí)三大攻堅戰、“四個(gè)提”方案等有機地結合起來(lái)，引導干部職工忠誠企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，凝心聚力再創(chuàng )新業(yè)績(jì)。同時(shí)，該公司要求全體黨員干部圍繞集團 “三會(huì )”確定的任務(wù)目標，在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)砥礪品質(zhì)錘煉好作風(fēng)，以新作為創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。

煤基清潔能源公司充分利用宣傳欄、標語(yǔ)、LED大屏幕、微信平臺多種形式全面宣傳集團“三會(huì )”精神，讓廣大干部職工對全年的大政方針、形勢任務(wù)、安全措施、工作方向有了更加明確的了解和認識。同時(shí)，該公司還利用早調會(huì )、周一周三職工學(xué)習會(huì )時(shí)間，積極組織人員對會(huì )議精神重點(diǎn)章節進(jìn)行分析解讀，并展開(kāi)討論，不斷提高干部職工的安全意識和搞好安全生產(chǎn)的信心。

慈林山煤業(yè)公司在集團“三會(huì )”精神的宣貫過(guò)程中，緊密結合公司發(fā)展自身實(shí)際，重點(diǎn)圍繞公司當前發(fā)展脈絡(luò )及存在的各類(lèi)問(wèn)題，找差距、談不足，真正做到消化領(lǐng)會(huì )、融會(huì )貫通，嚴格杜絕簡(jiǎn)單粗暴、照本宣科、淺嘗輒止，要讓“三會(huì )”精神成為政治統領(lǐng)、戰略引領(lǐng)、穩中求進(jìn)、內涵發(fā)展的助推器。

夏店煤礦利用崗前儀式時(shí)間，對集團“三會(huì )”精神尤其是涉及該礦的各項任務(wù)目標進(jìn)行重點(diǎn)宣貫，形成了宣傳輿論聲勢；同時(shí)將會(huì )議精神納入當月黨總支學(xué)習重要內容，組織礦黨總支成員進(jìn)行學(xué)習，強化黨員干部深刻領(lǐng)會(huì )實(shí)質(zhì)，把握精髓要義。各支部、各部門(mén)按照要求，通過(guò)召開(kāi)科務(wù)會(huì )、班前會(huì )、“三會(huì )一課”等形式，及時(shí)宣貫會(huì )議精神，引導干部員工立足本職崗位，聚焦中心工作，把會(huì )議精神落實(shí)到實(shí)際工作中。

聚創(chuàng )分公司把學(xué)習好、宣傳好、貫徹好集團“三會(huì )”精神，作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，對主要工作任務(wù)及責任進(jìn)行細化分解，進(jìn)一步明確任務(wù)、落實(shí)責任；公司領(lǐng)導干部要帶好頭，組織開(kāi)展形勢與任務(wù)宣講活動(dòng)，充分利用集中學(xué)習、崗前儀式等形式，推動(dòng)“三會(huì )”精神進(jìn)科室、進(jìn)工區、進(jìn)班組，做到黨員干部全覆蓋，以會(huì )議精神武裝頭腦。

寺家莊公司采取多種形式，迅速組織學(xué)習傳達貫徹落實(shí)集團“三會(huì )”精神，通過(guò)微信公眾號、內網(wǎng)專(zhuān)欄、微信工作群、QQ工作群、電梯電視等媒介，深入解讀、貫徹集團“三會(huì )”精神要點(diǎn)、工作目標、形勢任務(wù)等，確?！叭龝?huì )”精神全方位、無(wú)死角傳達到每位職工；組織宣講團進(jìn)崗位、進(jìn)隊組、進(jìn)車(chē)間，深入基層一線(xiàn)，結合公司中心工作，對“三會(huì )”精神要點(diǎn)進(jìn)行深入解讀，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)、把握核心要義、明確目標任務(wù)、激發(fā)奮進(jìn)力量，著(zhù)力把思想和行動(dòng)統一到集團各項決策部署和年度工作目標任務(wù)上來(lái)。

平原化工公司第一時(shí)間組織班子成員、各單位主要負責人、支部書(shū)記收聽(tīng)收看會(huì )議實(shí)況，并組織班子成員利用早調會(huì )、深入基層督導等機會(huì )，對會(huì )議精神進(jìn)行宣講，通過(guò)帶頭學(xué)習、帶頭討論，將會(huì )議精神原原本本傳達下去。 

郭莊煤業(yè)公司以學(xué)習為先導，第一時(shí)間制定學(xué)習宣傳貫徹集團“三會(huì )”精神實(shí)施方案，迅速掀起學(xué)習貫徹熱潮。同時(shí)，抽調各部門(mén)骨干力量、優(yōu)秀黨員組建宣講隊伍，深入基層宣講，緊密聯(lián)系廣大干部員工思想實(shí)際和工作實(shí)際開(kāi)展宣講，通過(guò)設置員工談感悟、提疑惑等環(huán)節，讓員工聽(tīng)得懂、能領(lǐng)會(huì )、可落實(shí)，實(shí)現學(xué)習貫徹“全覆蓋”。

潞臨分公司新良友煤業(yè)制定學(xué)習計劃，通過(guò)黨員干部帶頭集中學(xué)，做到學(xué)先一步、學(xué)深一層；將“三會(huì )”精神發(fā)送至工作群，一級帶動(dòng)一級學(xué)。利用早調會(huì )、“三會(huì )一課”、集中學(xué)習、班前會(huì )等時(shí)間組織干部職工進(jìn)行認真、系統地學(xué)習。堅持線(xiàn)上線(xiàn)下共同發(fā)力，利用隊組宣傳欄、微信群等方式，開(kāi)辟學(xué)習“三會(huì )”精神專(zhuān)欄，將“三會(huì )”精神及時(shí)傳達給全體干部職工，并安排黨群部工作人員對學(xué)習貫徹情況進(jìn)行隨時(shí)抽查。       

產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院結合工作實(shí)際，就如何學(xué)習領(lǐng)悟集團“三會(huì )”精神，如何營(yíng)造宣貫集團“三會(huì )”氛圍，如何分解落實(shí)集團“三會(huì )”各項任務(wù)，作出了具體部署，要求全院上下逐條逐項推進(jìn)工作任務(wù)完成，凝心聚力推動(dòng)各級企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，踔厲奮發(fā)將產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設成為集團化工新材料自主創(chuàng )新太原研發(fā)平臺、專(zhuān)業(yè)檢驗檢測和技術(shù)服務(wù)平臺、專(zhuān)精特新中小科技型企業(yè)集群。 

晉中分公司及所轄三礦通過(guò)中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”、主題黨日等多種形式，迅速把集團“三會(huì )”精神傳達到每一個(gè)基層隊組、每一個(gè)支部、每一名黨員。該公司要求所屬黨支部和各部門(mén)要將學(xué)習好、貫徹好、落實(shí)好集團“三會(huì )”精神做為當前及今后一段時(shí)間的重要任務(wù)，要著(zhù)力在宣傳力度、學(xué)習廣度和推進(jìn)深度上下功夫。

鐵運公司充分利用調度會(huì )、黨委會(huì )、班前會(huì )等各種形式，認真傳達學(xué)習集團“三會(huì )”精神，動(dòng)員全體干部員工堅定信心、勤奮實(shí)干、安全暢通、服務(wù)大局,全力打造“六個(gè)一流”新鐵運，為集團在高起點(diǎn)上取得新突破，作出“鐵運貢獻”。

恒通化工公司制定了《學(xué)習宣傳貫徹“三會(huì )”精神實(shí)施方案》，指導學(xué)習宣傳貫徹工作，將在內部媒體上開(kāi)辟專(zhuān)欄刊登基層單位的學(xué)習宣貫經(jīng)驗，利用公眾號開(kāi)展線(xiàn)上有獎知識競賽、《恒通化工》報進(jìn)行線(xiàn)下知識抽獎活動(dòng)，編制“三會(huì )”精神學(xué)習卡等方式方法，引導全體干部職工把思想行動(dòng)統一到集團“三會(huì )”精神上來(lái)，為完成今年的各項工作奠定堅實(shí)基礎。

（綜合消息）

責任編輯：郝佳麗