王莊煤礦黨委充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標，以“凝聚黨建合力 開(kāi)啟奮進(jìn)新征程”為動(dòng)力，全力助推企業(yè)在新的一年邁好步、開(kāi)好頭。

理論學(xué)習武裝頭腦。該礦黨委以學(xué)習黨的二十大精神為契機，把領(lǐng)導干部下基層宣講與基層黨員每月上報一次心得體會(huì )相結合，使學(xué)習在全礦車(chē)間、班組滲透的同時(shí)，真正做到學(xué)習任務(wù)有安排、學(xué)習內容有落實(shí)、學(xué)習成果有回音。該礦把山西省委、集團最新指示精神與黨的二十大精神相融合，與當前的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)工作相融合，用理論武裝頭腦指導工作，用學(xué)習促進(jìn)工作改進(jìn)作風(fēng)，以嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建根基。

基層檢查強化作風(fēng)。該礦黨委以定期組織企業(yè)文化檢查為抓手，通過(guò)深入基層隊組檢查理論學(xué)習、環(huán)境衛生、工資分配、勞動(dòng)紀律、廉政建設等方面的內容，以考核打分的形式，每月進(jìn)行評比，并在月度黨建提升會(huì )上，前三名交流先進(jìn)經(jīng)驗，后三名作表態(tài)發(fā)言，此舉不但給基層黨支部書(shū)記分配了任務(wù)，分擔了壓力，更在潛移默化中提升了基層黨組織的工作能力，提振了干部員工干事創(chuàng )業(yè)的精氣神。與此同時(shí)，政工干部每月三次下基層包保單位走訪(fǎng)，手把手、面對面向支部書(shū)記們傳授搞好黨建工作的要領(lǐng)，使基層黨支部戰斗力、凝聚力明顯提升。   

基層調研強化互動(dòng)互聯(lián)。該礦黨委通過(guò)組織政工干部下基層，開(kāi)展“解民情、惠民生、測民意、促發(fā)展”活動(dòng)，在進(jìn)一步解決員工“急難愁盼”問(wèn)題的同時(shí)，把員工對加快高質(zhì)量發(fā)展方面“金點(diǎn)子”收集整理后逐步實(shí)施，并以此促進(jìn)工作深入推進(jìn)，全面推進(jìn)。該礦組織職工代表巡視，對上屆職代會(huì )提案落實(shí)情況進(jìn)行督查，使代表基層員工意愿的聲音，事事有落實(shí)，件件有回音。在基層黨支部設立“黨員示范崗”“青年突擊隊”“志愿者服務(wù)隊”等，用先進(jìn)引領(lǐng)攻堅，以模范帶動(dòng)創(chuàng )效，突出組織優(yōu)勢，助力企業(yè)攻堅克難，再創(chuàng )佳績(jì)。

（文 馮嬌）

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