2022年集團黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習綜述

習近平總書(shū)記指出，“中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習走到今天，也必然要依靠學(xué)習走向未來(lái)。這是中國共產(chǎn)黨光輝歷程和偉大實(shí)踐的一條重要經(jīng)驗總結，深刻揭示了‘中國共產(chǎn)黨為什么能’的一個(gè)重要秘密所在?！奔瘓F黨委把理論學(xué)習作為衷心擁護“兩個(gè)確立”、忠誠踐行“兩個(gè)維護”的重要抓手，作為與時(shí)俱進(jìn)跟上時(shí)代發(fā)展步伐、觀(guān)照古今解決發(fā)展問(wèn)題的重要武器，始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，狠抓集團黨委及基層黨組織理論學(xué)習，按照“學(xué)精華、強結合、重解讀、求實(shí)效”的工作思路，創(chuàng )新“關(guān)鍵少數領(lǐng)學(xué)、重要理論講學(xué)、專(zhuān)題培訓研學(xué)、紅色資源助學(xué)、辦實(shí)事中檢學(xué)”“五學(xué)”模式、踐行“有學(xué)、有悟、有問(wèn)、有答、有行”“五有”學(xué)習方法，營(yíng)造出崇學(xué)尚學(xué)的濃厚氛圍，形成學(xué)用結合的良好風(fēng)氣，為全方位推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了思想保證和理論支撐。

健全學(xué)習制度，學(xué)在日常、學(xué)在經(jīng)常，掌握精華精髓

學(xué)貴有恒。為保證學(xué)在日常、學(xué)在經(jīng)常，集團黨委從健全學(xué)習制度入手，建立“五有”學(xué)習制度，細化每一個(gè)動(dòng)作，落實(shí)每一個(gè)環(huán)節，學(xué)習精華、掌握精髓，著(zhù)力提升黨委理論學(xué)習質(zhì)量。

“頭雁”有引領(lǐng)。黨委書(shū)記作為第一責任人，發(fā)揮“頭雁引領(lǐng)”作用，親自審定學(xué)習方案、親自確定學(xué)習內容和研討主題，帶頭參加學(xué)習、帶頭交流發(fā)言。全年共帶頭發(fā)言16次。

學(xué)習有計劃。年初制定《黨委理論學(xué)習中心組年度學(xué)習安排》，做到全年部署、上下貫通、時(shí)時(shí)提醒。對重點(diǎn)內容制定下發(fā)“提醒卡”，由牽頭部門(mén)領(lǐng)學(xué)，加入內容解讀，確保學(xué)習實(shí)效。

落實(shí)有制度。制定《關(guān)于加強黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習規范化制度化建設有關(guān)規定》，明確各級黨委理論學(xué)習中心組組織與職責、形式與要求，推動(dòng)各級黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習制度化、規范化。建立黨委理論學(xué)習中心組列席旁聽(tīng)制度，旁聽(tīng)率達到90%。運行有流程。制定《黨委理論學(xué)習中心組流程圖》，從年初計劃安排到年末考評通報，對月度、季度、年度工作進(jìn)行梳理，以思維導圖方式對規定工作作出部署，形成完整流程體系。

機制有保障。強人員保障，指定相關(guān)部門(mén)負責人為學(xué)習秘書(shū)，負責提供學(xué)習內容，承擔專(zhuān)題講學(xué)任務(wù)和其它相關(guān)服務(wù)；強經(jīng)費保障，設立專(zhuān)項經(jīng)費，用于購買(mǎi)學(xué)習書(shū)籍，印制學(xué)習資料。全年共購買(mǎi)書(shū)籍1000余冊，印制學(xué)習資料18期。

豐富學(xué)習形式，多學(xué)結合、以學(xué)固本，著(zhù)力學(xué)懂弄通

學(xué)貴在精。集團黨委在理論學(xué)習中，在學(xué)懂弄通，精通掌握上下功夫，通過(guò)豐富學(xué)習形式、多學(xué)結合，力求達到學(xué)懂弄通，以學(xué)固本的效果。堅持“常規學(xué)”與“重點(diǎn)學(xué)”相結合。抓住學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想這條“主線(xiàn)”，重點(diǎn)學(xué)習習近平總書(shū)記視察山西重要講話(huà)重要指示精神、習近平總書(shū)記關(guān)于國企改革重要論述等內容。截至目前，共組織集體學(xué)習21次，專(zhuān)題研討5次，觀(guān)看視頻8次，實(shí)地學(xué)習1次。堅持“線(xiàn)下學(xué)”和“線(xiàn)上學(xué)”相結合。在線(xiàn)下組織集中學(xué)習的基礎上，要求集團中高級管理人員，特別是中心組成員，充分利用“學(xué)習強國”、山西干部在線(xiàn)學(xué)院等進(jìn)行線(xiàn)上學(xué)習。陽(yáng)煤化工黨委理論學(xué)習中心組打造“互聯(lián)網(wǎng)+中心組”學(xué)習管理新構架，推出“微黨課”“微視頻”“微講座”，創(chuàng )新開(kāi)展“掃碼”領(lǐng)取學(xué)習資料，探索了中心組學(xué)習數字化、信息化的新路子。堅持“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”相結合。依托石圪節、老爺山等內部紅色資源，組織黨員干部參觀(guān)石圪節展覽館、“八·一八”廣場(chǎng)121批次，人數達4868人，同時(shí)，外聘專(zhuān)家對中高級管理人員開(kāi)展培訓。常村煤礦黨委理論學(xué)習中心組邀請中共山西省委黨校、中共太原市委黨校等一批專(zhuān)家做輔導報告，深度解讀、系統講解習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想。堅持“理論講學(xué)”與“媒體導學(xué)”相結合。以潞安工會(huì )e家為載體，組織了“喜迎二十大，奮進(jìn)新征程”學(xué)習“三會(huì )”精神知識競賽線(xiàn)上答題活動(dòng)，107826名員工參與答題。通過(guò)“學(xué)習強國”、集團官網(wǎng)、微信公眾號等平臺，傳播理論知識，帶動(dòng)全員學(xué)習。堅持“系統學(xué)”與“調研學(xué)”相結合。在原原本本學(xué)、全面系統學(xué)的基礎上，踐行 “一線(xiàn)工作法”，落實(shí)每周三集中調研機制，中心組成員帶著(zhù)任務(wù)、帶著(zhù)命題，深入一線(xiàn)，現場(chǎng)宣講、現場(chǎng)調研。一年來(lái)，中心組成員深入基層調研126人次，為基層解決了化企地關(guān)系協(xié)調、礦區通勤車(chē)免費運行等問(wèn)題。

突出學(xué)深悟透，深度解讀、以學(xué)增智，實(shí)現“解渴”“解惑”

學(xué)貴有悟。如何把理論學(xué)習落實(shí)到具體工作中，集團黨委在理論學(xué)習中，從“解讀”“解渴”“解惑”入手，讓大家在學(xué)深悟透中實(shí)現以學(xué)增智。在解讀上下功夫。創(chuàng )新開(kāi)展專(zhuān)題解讀，分選題、備課、審定三步，由集團領(lǐng)導和總部機關(guān)部門(mén)主要負責人重點(diǎn)領(lǐng)學(xué)、專(zhuān)題解惑。精心設計領(lǐng)學(xué)模板，要求講清楚重要理論、重要講話(huà)、重要政策等內容的背景、目的、意義，講明白主要特點(diǎn)、主要變化，講透徹核心要義、主要精神，并分析在哪些方面與集團哪些領(lǐng)域工作有關(guān)，提出具體落實(shí)措施及相關(guān)建議。一年來(lái)，重點(diǎn)就稅收政策、國企改革、紀律建設等10方面內容進(jìn)行了解讀。在“解渴”想辦法。下發(fā)《關(guān)于召開(kāi)潞安化工集團黨委“喜迎二十大，奮進(jìn)新征程”形勢任務(wù)與政策解讀專(zhuān)場(chǎng)報告會(huì )的通知》，組織集團“三會(huì )”暨“全面預算、績(jì)效考核、薪酬分配一體化融合方案”“喜迎黨的二十大，奮進(jìn)新征程”系列宣講活動(dòng)，完成形勢任務(wù)與政策解讀、精益思想指導下的“算賬”文化等專(zhuān)場(chǎng)報告會(huì )，截至目前，共組織線(xiàn)下宣講3場(chǎng)、線(xiàn)上宣講9場(chǎng)，共覆蓋13萬(wàn)余人次。成立黨的二十大精神宣講團，編制宣講提綱，開(kāi)展省委宣講團、省國資委宣講團等示范講、黨的二十大代表特色講、集團領(lǐng)導班子帶頭講、中高級管理人員專(zhuān)題講、集團宣講團集中講、基層宣講團分眾講、黨校教師直播講、支部書(shū)記常態(tài)講8個(gè)方面宣講。截至目前，組織黨的二十大精神專(zhuān)題宣講554場(chǎng)，覆蓋29480人次。在“解惑”上出實(shí)招。圍繞重點(diǎn)學(xué)習內容，搜集整理資料，形成《黨委理論學(xué)習資料匯編》，提供給中心組成員及時(shí)、準確、全面、深入學(xué)習，深刻領(lǐng)悟。截至目前，共編印“黨的一大到十九大”“黨的二十大精神”等專(zhuān)題匯編4期。

堅持知行合一，學(xué)以致用、以學(xué)興業(yè)，凝聚價(jià)值創(chuàng )造合力

學(xué)以致行。集團黨委在理論學(xué)習中，著(zhù)力推進(jìn)學(xué)習成果的轉化，讓大家在學(xué)習中明方向、找差距、提措施、抓落實(shí)，凝聚起推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。以學(xué)提站位。持續抓好習近平總書(shū)記考察調研山西重要指示精神的學(xué)習貫徹，不斷提高“第一議題”學(xué)習質(zhì)量和效果，牢牢把握“疫情要防住、經(jīng)濟要穩住、發(fā)展要安全”工作總基調，堅持把黨的領(lǐng)導有效融入公司治理，用實(shí)際行動(dòng)捍衛 “兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護”。以學(xué)明方向。綜合分析時(shí)與勢，及時(shí)調適戰略發(fā)展方向和思路，構建了煤炭、化工“雙主業(yè)”發(fā)展新格局，形成了“三個(gè)一批”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路，標定發(fā)展坐標、錨定未來(lái)方向、鎖定潛在市場(chǎng)，形成系統的高質(zhì)量發(fā)展治企方略和興企舉措。以學(xué)強本領(lǐng)。構建“三層十八級”職級管理體系，多維度對管理人員精準畫(huà)像，著(zhù)力打造“懂政策、善經(jīng)營(yíng)、精專(zhuān)業(yè)”的中高層管理隊伍，19名擔當作為表現突出干部受到省委表彰。古城煤礦黨委理論學(xué)習中心組以“五創(chuàng )新五提升”抓手，把黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習與當前各項中心工作相結合，不斷提升黨委理論學(xué)習中心組政治理論素養、科學(xué)決策和指導實(shí)踐工作的能力和水平。以學(xué)促發(fā)展。在2021年經(jīng)營(yíng)績(jì)效創(chuàng )造歷史最好水平的高起點(diǎn)上，2022年主要產(chǎn)品產(chǎn)量、營(yíng)收、利潤等主要指標再創(chuàng )歷史同期最好水平。以學(xué)增福祉。集團黨委堅持把主題宣傳教育活動(dòng)與推動(dòng)黨史學(xué)習教育常態(tài)化、長(cháng)效化緊密結合，用心用情辦好員工免費醫療體檢、職業(yè)技能提升、居住環(huán)境改善等民生實(shí)事，員工的幸福指數持續提升?；鶎痈鲉挝煌酵七M(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項目高效開(kāi)展，進(jìn)一步激發(fā)了干部員工愛(ài)黨愛(ài)國情感。

潞安化工集團成立以來(lái)，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記的新思想、新論斷、新舉措，和視察山西重要講話(huà)重要指示，深入貫徹省委省政府的部署要求，把理論學(xué)習轉化為精益思想指導下的“算賬”文化、轉化為“對標挖潛、提質(zhì)增效”的生動(dòng)實(shí)踐，轉化為“扭虧減虧、轉型脫困”的鮮活案例，弘揚“價(jià)值成就你我”的核心價(jià)值觀(guān)，企業(yè)資產(chǎn)結構不斷優(yōu)化，經(jīng)營(yíng)績(jì)效不斷提升，交上了一份全方位推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量的精彩答卷。

（文 梁中旭 肖焱焱）

責任編輯：崔婷婷