2022年是集團宣傳思想工作的鞏固提升年。一年來(lái)，宣傳系統在集團黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，認真貫徹上級一系列部署和要求，按照集團黨委“講政治、守底線(xiàn)、強融合、蹚新路”工作思路，圍繞中心、服務(wù)大局，立足價(jià)值、守正創(chuàng )新，統籌推進(jìn)宣傳思想工作的系統化標準化規范化開(kāi)展，呈現十項亮點(diǎn)，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想保證。

持續掀起喜迎黨的二十大和深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮

高舉思想引領(lǐng)旗幟，堅持實(shí)效性、實(shí)用性相結合，開(kāi)展“喜迎二十大 奮進(jìn)新征程”系列宣講報告會(huì )，覆蓋5萬(wàn)余人次。組織收聽(tīng)收看并舉辦系列學(xué)習貫徹黨的二十大精神宣講報告會(huì )，形成“八個(gè)方面”宣講特色模式，對表對標上級精神和集團黨委部署，制定實(shí)施“1+5”學(xué)習宣傳黨的二十大精神工作方案，成立10個(gè)宣講團對集團所屬50個(gè)黨組織宣講全覆蓋，累計宣講1562場(chǎng)次、覆蓋近7萬(wàn)人次。應用釘釘平臺“云課堂”，拓展“二十大”宣傳宣講載體，推動(dòng)學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神縱深開(kāi)展。

宣傳思想工作新格局構建初顯成效

2022年，按照“以點(diǎn)帶面、系統推進(jìn)、全面提升”的工作思路，堅持以制度建設為突破口，以機構建設為立足點(diǎn)，以工作創(chuàng )新為著(zhù)力點(diǎn)，以質(zhì)量提升為落腳點(diǎn)，首次對全集團宣傳系統現狀進(jìn)行全級次盤(pán)點(diǎn)摸底，編印《潞安化工集團宣傳系統組織機構情況匯編》。規范宣傳思想工作制度，建立了文明、文化、思政、意識形態(tài)等多個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì )和辦公室，推動(dòng)議事機構向深處走、向實(shí)處行，實(shí)現了人才梯隊建設、中心組學(xué)習、思政與統戰、學(xué)習交流平臺搭建等多項工作的創(chuàng )新與突破。集團榮獲“2022年度全國煤炭工業(yè)社會(huì )責任報告發(fā)布優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號，3個(gè)案例入選 《山西省省屬企業(yè)社會(huì )責任藍皮書(shū)（2022）》，彰顯了企業(yè)社會(huì )責任擔當?！堵喊矆蟆穼?shí)現更名，“潞安化工”微信號榮登全國煤企微信影響力榜首。

黨委中心組學(xué)習和理論宣講持續深化創(chuàng )新

始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，落實(shí)“第一議題”制度，創(chuàng )新提出“學(xué)精華、強結合、重解讀、求實(shí)效”工作思路，在中心組學(xué)習中，既注重黨委規定動(dòng)作的學(xué)習，又突出行政重點(diǎn)工作融合學(xué)習，更注重政策規定的專(zhuān)項解讀。在集團直屬黨組織開(kāi)展中心組列席旁聽(tīng)制度，列席旁聽(tīng)率達100%。堅持每周領(lǐng)題調研、每月集中學(xué)習、每季專(zhuān)題研討，提升了黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習的系統性、規范性和實(shí)效性，匯編形成《潞安化工集團黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習經(jīng)驗成果集》。理論宣講創(chuàng )出新成效，在全省理論宣講大賽中，寺家莊煤業(yè)公司王靂霆獲得決賽一等獎，是省國資委唯一入圍決賽選手。

意識形態(tài)管理工作實(shí)現穩中向好

堅持黨管意識形態(tài)工作，嚴格落實(shí)意識形態(tài)責任制，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組、意識形態(tài)分析研判小組，建立意識形態(tài)分析研判機制，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權，初步構建了“一個(gè)體系統領(lǐng)、三級網(wǎng)格管控、五大平臺保障”的意識形態(tài)網(wǎng)格化管理新模式。堅持信息發(fā)布“三審三?！敝贫?，加強重要時(shí)間節點(diǎn)、重大熱點(diǎn)事件等輿情的實(shí)時(shí)監測管控，有效化解了一系列負面輿情風(fēng)險，維護了企業(yè)形象。

精神文明建設成果持續鞏固提升

健全完善組織領(lǐng)導機制，成立集團精神文明建設指導委員會(huì )、文明辦，連續五批 “省級社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)示范點(diǎn)創(chuàng )建”榜上有名，9個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐中心站點(diǎn)全部實(shí)現統一掛牌運行，1篇案例入選 《山西省社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)建設示范點(diǎn)創(chuàng )建工作案例選編》，集團現有國家級文明單位4個(gè)、省級文明單位（標兵）11個(gè)和省屬企業(yè)文明單位（標兵）24個(gè)，穩居省屬企業(yè)文明創(chuàng )建“第一方陣”。開(kāi)展道德講堂、道德銀行、道德模范評選等活動(dòng)，連續舉辦了十三屆“感動(dòng)潞安”年度人物評選活動(dòng)，編印《第十三屆“感動(dòng)潞安”人物集》。開(kāi)展移風(fēng)易俗、志愿服務(wù)等活動(dòng)，漳村煤礦聯(lián)合愛(ài)心協(xié)會(huì )被授予山西省2022年度學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“最佳志愿服務(wù)組織”。

企業(yè)文化建設實(shí)現創(chuàng )新突破

成立集團企業(yè)文化建設領(lǐng)導組、文化辦，堅持理念文化、行為文化和物質(zhì)文化建設“三個(gè)文化”一體推進(jìn)，實(shí)施精益思想指導下的“算賬”文化與企業(yè)文化的有機融合，每季開(kāi)展員工話(huà)與畫(huà)征集展播，組織開(kāi)展“價(jià)值成就你我”企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)理念故事評選和錄播宣講，編印《精益思想指導下的“算賬”文化話(huà)與畫(huà)集》《價(jià)值成就你我理念故事集》，廣泛傳唱 《潞安化工之歌》，“價(jià)值成就你我”成為員工的思想共識和行動(dòng)自覺(jué)。出臺《潞安化工集團員工行為準則動(dòng)態(tài)管理辦法 （試行）》，推進(jìn)6S管理“達標點(diǎn)”、“示范點(diǎn)”創(chuàng )建，第一批20個(gè)6S管理“達標點(diǎn)”實(shí)現掛牌運行，標志著(zhù)集團企業(yè)文化建設邁出實(shí)質(zhì)性步伐。圍繞“清廉國企”建設，持續推進(jìn)廉潔文化建設，形成《清廉國企員工話(huà)與畫(huà)成果集》，推動(dòng)文化建設縱深開(kāi)展。

新時(shí)代思想政治工作加強改進(jìn)

堅持機制建設、頂層設計、工作創(chuàng )新相協(xié)調，成立集團思想政治工作領(lǐng)導小組及思想政治工作研究會(huì )，制定集團黨委新時(shí)代加強和改進(jìn)思政工作實(shí)施方案，明確“1235”思政工作思路，推進(jìn)思政工作科學(xué)化規范化開(kāi)展，堅持理論與實(shí)踐并重，開(kāi)展思想政治工作研究，形成《加強和改進(jìn)思想政治工作2022年優(yōu)秀研究成果選編》。成功舉辦第十一屆石圪節精神論壇，推動(dòng)了潞安紅色文化的傳承、發(fā)揚、壯大與升華。石圪節入選全國首批“大思政課”實(shí)踐教學(xué)基地——工業(yè)文化專(zhuān)題實(shí)踐教學(xué)基地。10篇成果在《光明網(wǎng)》第九屆最美企業(yè)之聲專(zhuān)欄推介，1項入選中國政研會(huì )基層思想政治工作優(yōu)秀案例（全國60個(gè)），3項成果榮獲“2021年度山西省思想政治工作優(yōu)秀研究成果三等獎”，集團政研會(huì )榮獲山西省思想政治工作研究成果優(yōu)秀組織獎。

黨史學(xué)習教育成果長(cháng)效鞏固

堅持高點(diǎn)謀劃、高位推進(jìn)、高效落實(shí)，制定工作方案，明確7方面18項39條落實(shí)舉措，推動(dòng)黨史學(xué)習教育常態(tài)化長(cháng)效化開(kāi)展。持續開(kāi)展 “我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，形成“重點(diǎn)項目清單”，用心用情用力推進(jìn)12項惠民實(shí)事落實(shí)落地，員工的幸福指數持續提升。開(kāi)展以“強國復興有我、強企興企有為”為主題的“十個(gè)一”系列群眾性主題宣傳教育活動(dòng)，凝聚起員工奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的磅礴力量。

統戰工作基礎全面夯實(shí)

將2022年定位為“集團統戰工作的基礎提升年”，扎實(shí)開(kāi)展一系列打基礎、謀創(chuàng )新、促發(fā)展的工作。全面開(kāi)展統戰工作基本信息摸底和統戰工作知識答題競賽活動(dòng)，將統戰工作全面納入黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習，組織無(wú)黨派人士和知識分子開(kāi)展“喜迎二十大、同心跟黨走”主題教育，組織民主黨派深入集團所屬企業(yè)開(kāi)展調研及建言獻策，形成事關(guān)企業(yè)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、礦山環(huán)境治理恢復基金管理的專(zhuān)項提案。擇優(yōu)推薦3批次9名統戰對象加入長(cháng)治黨外知識分子聯(lián)誼會(huì )理事、長(cháng)治市僑聯(lián)委員、長(cháng)治歐美同學(xué)會(huì )。特別是系統加強國有企業(yè)統戰工作的組織領(lǐng)導，提出“1181”統戰工作思路，形成了《潞安化工集團黨委2022年統戰工作要點(diǎn)》，推進(jìn)了統戰工作的規范化長(cháng)效化開(kāi)展，全面提升了集團統戰工作的基礎水平和管理質(zhì)效。

宣傳思想工作者綜合素質(zhì)有效提升

組織集團重組以來(lái)首次大規模、高質(zhì)量、全領(lǐng)域的宣傳思想工作培訓班，參與學(xué)員達到220余名，特邀中央黨校、省委講師團、省保密局、山西社會(huì )主義學(xué)院等教授、專(zhuān)家，圍繞《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》解讀、網(wǎng)絡(luò )輿論分析研判、堅守保密責任和筑牢保密防線(xiàn)、如何做好企業(yè)統戰工作、新媒體時(shí)代的輿論引導等內容，組織了為期三天的集團宣傳思想工作培訓，得到了宣傳思想工作者的廣泛好評，推動(dòng)了宣傳思想工作者專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)的有效提升。創(chuàng )新建立《潞安化工宣傳工作動(dòng)態(tài)》，搭建了宣傳系統干部職工交流工作、展示亮點(diǎn)、學(xué)習參考的平臺。在集團宣傳系統開(kāi)展了“以練代訓、以干代練”實(shí)訓活動(dòng)，著(zhù)力提升從業(yè)人員素質(zhì)和人才隊伍建設。

（文/圖 王志強 崔健 肖焱焱 任星）

責任編輯：郝佳麗