辭暮爾爾，煙火年年。揮別2022年，迎來(lái)2023年，我們再次站在了時(shí)光交替的新起點(diǎn)。新年前夕，集團領(lǐng)導發(fā)表2023年新年賀詞，總結今天的潞安有“打破舊我、重塑新我”的管理變革，有“守望相助、命運與共”的質(zhì)樸真情，有“賡續傳承、堅韌恒久”的蓬勃事業(yè)。展望明天的潞安“更加提振信心、搶抓機遇”“更加堅定轉型發(fā)展”“更加團結奮斗”。豪情滿(mǎn)懷的宣示、語(yǔ)重心長(cháng)的囑托、殷切深情的祝福，給人以深刻的啟示、奮進(jìn)的力量，激勵全體潞安人踔厲奮發(fā)、勇毅前行，讓明天的潞安更美好。

凝聚共識 戮力前行

“聽(tīng)完集團領(lǐng)導2023年新年賀詞后，感覺(jué)這一年的事情歷歷在目，一件一件在腦海中回響。賀詞思想深刻、內涵豐富、凝聚人心、催人奮進(jìn)?！毙略径麻L(cháng)、總經(jīng)理王海鋼表示，2023年，新元公司將以黨的二十大精神、省委經(jīng)濟工作會(huì )精神和全省干部大會(huì )精神、集團“雙18字”要求和“1366”安全工作思路為指引，以對標一流、深挖內潛、提質(zhì)增效為抓手，堅持安全發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，充分發(fā)揮新元公司數字化、智能化的優(yōu)勢，在集團框架內進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )造，打造新元公司的管理特色和管理模式，堅持趕考與補考并重，創(chuàng )新與突破同步，在發(fā)展中探尋中低端向中高端、自動(dòng)化向數智化、高耗能向低碳化、生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型發(fā)展新路，瞄定目標，扭住關(guān)鍵，奮力開(kāi)創(chuàng )新元公司安全、智能、高效、綠色、廉潔、共享高質(zhì)量發(fā)展新局面，向集團和廣大干部員工交上一份滿(mǎn)意的答卷。

羿神能源公司黨委書(shū)記劉亮說(shuō)：“認真學(xué)習了集團領(lǐng)導2023年新年賀詞，我心潮澎湃、信心滿(mǎn)滿(mǎn)。2022年，羿神能源公司黨委開(kāi)啟“三年規劃”加速模式，三年并做兩步走，在“強組織、練內功、嚴管理、抓提升”上不斷發(fā)力，以高度的政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，穩步推進(jìn)各項工作，為羿神能源公司高質(zhì)量發(fā)展提供了政治指引與組織保障。2023年，我們將以學(xué)習貫徹黨的二十大精神為主線(xiàn)，聚焦宣傳工作主責主業(yè)、用好主流媒體、主流陣地，引導好管控好自媒體，弘揚主旋律、傳播正能量，傳播好黨的聲音和主張，講好羿神故事。加強黨建品牌打造，推動(dòng)黨務(wù)干部進(jìn)一步提升政治素養和專(zhuān)業(yè)能力，努力成為黨建戰線(xiàn)讓人信服的行家里手。協(xié)同聯(lián)動(dòng)抓黨建，牢固樹(shù)立黨建“一盤(pán)棋”思想，加強整體統籌和協(xié)同推進(jìn)，形成“心往一處想、勁往一處使”的強大合力，為黨建工作注入新的活力。持續強化作風(fēng)建設抓黨建，充分發(fā)揮監督保障力，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的堅實(shí)根基?！?/p>

集團工會(huì )事務(wù)中心副主任姚文樓認為，收看了集團領(lǐng)導2023年新年賀詞，有兩點(diǎn)感想。一是鼓舞了潞安人的信心。一年來(lái)，集團干部員工克服重重困難，接力奮進(jìn)、勇毅向前，許多工作取得前所未有的成就。作為一名潞安人感到無(wú)比振奮，作為一名參與者更是倍感自豪，也更加堅定了自己圍繞中心服務(wù)大局創(chuàng )業(yè)干事的信心。二是傳遞了集團領(lǐng)導班子的決心。圍繞喜迎黨的二十大和學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神，集團以高質(zhì)量發(fā)展論英雄，通過(guò)全面預算—績(jì)效考核—薪酬分配一體化融合方案的推行和對標挖潛、扭虧減虧等一系列內控管理手段的革新，完成了各項生產(chǎn)和保供任務(wù)，展示了潞安作為國企的擔當，也傳遞了潞安堅定不移跟黨走、持續為員工造福的決心。

高河能源公司充分利用早調會(huì )、崗前儀式、科務(wù)會(huì )等進(jìn)行學(xué)習?！凹瘓F領(lǐng)導2023年新年賀詞提到了高河能源公司智能化建設中取得的成績(jì)，這既是對我們的肯定，也是對我們的鞭策。我們的智能化管控調度平臺將人工智能、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數據、機器人、5G通信、智能裝備等與高河能源公司現代煤炭開(kāi)發(fā)利用深度融合，形成全面感知、實(shí)時(shí)互聯(lián)、分析決策、自主學(xué)習、動(dòng)態(tài)預測、協(xié)同控制的智能系統，實(shí)現了一體上下全面智能。下一步，我們將進(jìn)一步鞏固、拓展智能化成果充分發(fā)揮‘一中心四平臺’雙創(chuàng )中心孵化作用，以井下綠色智能開(kāi)采為主導，運用數字化技術(shù)推進(jìn)礦井各大系統建設，進(jìn)一步實(shí)現采掘系統‘少人化’、運輸系統‘無(wú)人化’、災害管控‘動(dòng)態(tài)化’、經(jīng)營(yíng)決策‘一體化’?！备吆幽茉垂咀詣?dòng)化部部長(cháng)王書(shū)說(shuō)。

鼓足干勁 奮勇?tīng)幭?/strong>

集團領(lǐng)導2023年新年賀詞中歷數集團2022年所取得的發(fā)展成就，為每位潞安奮斗者點(diǎn)贊。聚創(chuàng )分公司綜合辦公室主任王培培對此深有感觸：集團的新年賀詞令人歡欣鼓舞、信心倍增。2022年，聚創(chuàng )分公司堅定扛起集團疫情防控重任，日夜堅守和辛勤付出，換來(lái)了萬(wàn)戶(hù)安寧、平穩發(fā)展，贏(yíng)得了集團疫情防控的重大勝利。以精益思想指導下的“算賬”文化為統領(lǐng)，深入對標挖潛，持續增收創(chuàng )效，扎實(shí)推進(jìn)商業(yè)用房?jì)r(jià)格調整、燃氣調價(jià)、土地租賃費征收、分質(zhì)供水改造等工作，全面完成了集團經(jīng)營(yíng)指標和預期目標。有序推動(dòng)集團房屋產(chǎn)權確權頒證“清零”，積極開(kāi)展小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)房租減免，統籌協(xié)調員工惠民體檢，努力提升服務(wù)標準和質(zhì)量，為員工群眾帶來(lái)了更多的幸福感和獲得感。

潞安焦化公司員工通過(guò)電視、廣播、微信公眾號等集團媒體平臺觀(guān)看集團領(lǐng)導2023年新年賀詞，深受鼓舞、倍感振奮。大家紛紛表示，要將堅持以集團戰略為指導，牢固樹(shù)立“價(jià)值成就你我”的核心價(jià)值觀(guān)和精益思想指導下的“算賬”文化思維，全面深化推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式轉變，構建精益管理新模式，奮力開(kāi)創(chuàng )價(jià)值型、本安型、智慧型、創(chuàng )新型、綠色型、和諧型六型引領(lǐng)的國際一流焦化企業(yè)新局面；要突出1個(gè)目標，確保實(shí)現140項目“安穩長(cháng)滿(mǎn)優(yōu)”運行；抓好生產(chǎn)、環(huán)保、防疫三個(gè)安全，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展根基； 開(kāi)展“140項目提效、精益管理提升、創(chuàng )新創(chuàng )效、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )效、黨建引領(lǐng)、人才隊伍建設”六個(gè)行動(dòng)，著(zhù)力提升企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能；體現1個(gè)宗旨，踐行“以職工為中心”的發(fā)展思想，注重改善民生福祉，打造企業(yè)與職工命運共同體，建設和諧幸福新焦化。

隰東煤業(yè)公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理呼世杰滿(mǎn)懷深情地說(shuō)：“集團領(lǐng)導2023年新年賀詞直抵人心，充滿(mǎn)力量。新的一年，我們將以集團領(lǐng)導2023年新年賀詞為指引，提振信心、搶抓機遇，學(xué)習貫徹黨的二十大精神，銳意創(chuàng )新，勇毅前行，書(shū)寫(xiě)全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章?！?/p>

平原化工公司干部員工通過(guò)學(xué)習，一致認為，集團領(lǐng)導2023年新年賀詞高屋建瓴，為2023年各項工作指明了方向，并深刻闡明了以轉型升級發(fā)展提升企業(yè)核心競爭力的重要性。他們表示，2023年，將在集團黨政的堅強領(lǐng)導下，持續落實(shí)精益思想指導下的“算賬”文化，狠抓安全、環(huán)保、生產(chǎn)等重點(diǎn)工作的同時(shí)，堅持“穩”字當頭、“干”字發(fā)力、“實(shí)”字為要、“快”字爭先，堅持把搬遷改造項目建設作為發(fā)展的主要抓手，全力提速搬遷改造項目建設，以項目引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，以項目推動(dòng)轉型升級。以更大的擔當，發(fā)揚攻堅克難、奮斗進(jìn)取的精神，持續加大溝通協(xié)調力度，借助企業(yè)搬遷入園機遇，全力持續推進(jìn)搬遷項目穩步落地，為集團全面開(kāi)創(chuàng )建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團新局面貢獻力量。

聽(tīng)完集團領(lǐng)導2023年新年賀詞后，寺家莊公司廣大干部員工的心情久久不能平靜，紛紛表示，2023年，將以集團領(lǐng)導2023年新年賀詞中提出的“提振精神，搶抓機遇，在服務(wù)全省大局中謀劃自身高質(zhì)量發(fā)展”為指引，確定“三高三化雙一流”的發(fā)展總目標。做好安全管理、瓦斯治理、生產(chǎn)組織、經(jīng)營(yíng)管理、持續發(fā)展、綠色發(fā)展、管理創(chuàng )新、改善民生等各項工作，全力打造更加安全、更可持續、更高質(zhì)量、更具競爭力、更有影響力的一流品牌企業(yè)。

集團領(lǐng)導發(fā)表的2023年新年賀詞，在開(kāi)拓煤業(yè)公司全體干部員工中引起了熱烈反響。新入職的大學(xué)生牛森感悟頗深：2022年是極為特殊的一年，新冠肺炎疫情在人群中蔓延開(kāi)來(lái)，顛覆了許多人的人生軌跡，也徹底改變了很多人的命運。集團為我們發(fā)放防疫物資，實(shí)施動(dòng)態(tài)閉環(huán)管理，最大程度保護大家的生命安全。我們?yōu)樯钤诼喊策@個(gè)大家庭而感到無(wú)比自豪，為集團克服各種艱難險阻所取得的可喜成就感到無(wú)比驕傲，為自己投身潞安煤炭事業(yè)而感到無(wú)比光榮。2023年，我們將把自己的個(gè)人理想融入企業(yè)建設發(fā)展，挺膺擔當，勇毅前行！

乘風(fēng)破浪 勇毅前行

潞臨分公司伊田煤業(yè)公司組織干部員工聆聽(tīng)了集團領(lǐng)導2023年新年賀詞，深受鼓舞，紛紛表示將牢記初心，踐行使命，在全面建設高質(zhì)量發(fā)展一流能化企業(yè)集團的新征程上，以“趕考”的心態(tài)，勇毅前行，奮力建設數智安全精益型、集約高效清潔型、綠色和諧友好型“新伊田”。

王莊煤礦機修廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)任建業(yè)說(shuō)：“收看集團領(lǐng)導2023年新年賀詞后，我的心情十分激動(dòng)。特別是新年賀詞中講到‘考驗愈是巨大，就越需要定力和勇氣去從容面對……’，我倍感振奮、深受鼓舞，作為一名基層黨員、工匠代表，新的一年我將發(fā)揚精益求精、求真務(wù)實(shí)的工匠精神，和全廠(chǎng)員工搞好技術(shù)創(chuàng )新、難題攻關(guān)，提高設備檢修質(zhì)量，為安全生產(chǎn)提供可靠的設備保障?！?/p>

古城煤礦安全部副部長(cháng)楊波濤說(shuō)：“集團領(lǐng)導2023年新年賀詞中匯聚著(zhù)砥礪奮進(jìn)的強大合力，催人奮進(jìn)。2023年，我們古城煤礦將深入推進(jìn)精益思想指導下的‘算賬’文化，樹(shù)牢‘安全發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的必由之路’理念，緊緊圍繞‘1366’安全工作思路，全面夯實(shí)結合部風(fēng)險管控。從時(shí)間上、空間上、人員上三個(gè)維度上，找準結合部；從系統上、管理上、施工上等多角度，盤(pán)清風(fēng)險點(diǎn)；在‘點(diǎn)、線(xiàn)、面、體’四個(gè)維度進(jìn)行風(fēng)險管控；從‘人、機、料、法、環(huán)、信’六點(diǎn)發(fā)力，實(shí)現結合部風(fēng)險管控到位，為古城煤礦高標準生產(chǎn)、為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的安全保障！”

2023年1月1日，漳村煤礦生產(chǎn)科科長(cháng)崔小康依然堅持在生產(chǎn)組織的最前沿，工作剛剛結束，他便拿起手機學(xué)習集團領(lǐng)導2023年新年賀詞。在當前生產(chǎn)任務(wù)更加艱巨、采掘銜接愈發(fā)緊張、增產(chǎn)保供成為常態(tài)的情況下，崔小康表示，在新的一年，要鼓起“闖”的勇氣，拿出“拼”的勁頭，鉚足“干”的精神，保證采煤專(zhuān)業(yè)平穩有序進(jìn)行，努力提升回采工作面的集約高效水平。同時(shí)堅持瓦斯抽采優(yōu)先、采掘銜接優(yōu)先、系統形成優(yōu)先“三個(gè)優(yōu)先”的掘進(jìn)組織的總體思路，為礦山高質(zhì)量完成增產(chǎn)保供任務(wù)貢獻力量。

（文 魏志昇 韓健 冀彥燕 李夏樺 杜秀玲 申紅剛 王棟 馬麗娟 康宏亮 孟濤濤 曹夢(mèng)璐 楊靜）