近日，集團各單位以多種形式學(xué)習貫徹黨的二十大精神，教育引導黨員干部和員工群眾把思想和行動(dòng)統一到黨的二十大精神上，全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

常村煤礦

常村煤礦黨委以“三學(xué)三講三讀”為載體，通過(guò)學(xué)、講、讀“三合一”的方法，引導大家學(xué)懂弄通、深學(xué)細悟，進(jìn)而把思想、認識和行動(dòng)統一到黨的二十大確定的各項任務(wù)上來(lái)，真正讓黨的二十大精神落地生根。

“三學(xué)”，即全面系統學(xué)、專(zhuān)題學(xué)、重點(diǎn)學(xué)。本著(zhù)“泛讀+精讀”的原則，該礦黨委引導黨員干部員工原原本本、逐字逐句學(xué)習大會(huì )報告、黨章以及習近平總書(shū)記在黨的二十屆一中全會(huì )上的重要講話(huà)精神；圍繞黨的二十大精神，確定了一批重大選題，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習，撰寫(xiě)研討報告；將黨的二十大精神與礦井生產(chǎn)實(shí)際結合，深刻解讀和重點(diǎn)學(xué)習了“加快規劃建設新型能源體系”“積極穩妥推進(jìn)碳達峰碳中和”“提升國家創(chuàng )新體系整體效能”等重要論述，讓黨員干部員工進(jìn)一步明確了礦井發(fā)展方向和奮斗目標，堅定信心，戮力同心，全方位推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。

“三講”，即“線(xiàn)上”“線(xiàn)下”與宣傳報道齊“互動(dòng)”?！熬€(xiàn)上講”，組織了3次大規模線(xiàn)上宣講活動(dòng)，將黨的二十大精神的“金句熱詞”錄制成小視頻。各支部通過(guò)“在線(xiàn)互動(dòng)”，共享宣講信息、交流學(xué)習感悟；“線(xiàn)下講”，設立了“黨委講師團”，深入基層宣講；媒體宣傳報道，開(kāi)辟專(zhuān)欄并利用電子屏、公眾號、廣播等平臺進(jìn)行宣傳報道，引導大家深刻解讀精神內涵。

“三讀”，即通過(guò)礦黨委領(lǐng)讀、支部帶讀、黨員干部自讀開(kāi)展了黨的二十大精神的宣傳貫徹?！暗V黨委領(lǐng)讀”，礦黨委及班子成員利用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調度會(huì )、黨建調度會(huì )、基層調研等時(shí)機“領(lǐng)讀”大會(huì )精神，并做好政策措施的部署；“支部帶讀”，基層黨支部利用“三會(huì )一課”、主題黨日活動(dòng)、座談會(huì )等組織黨員干部“精讀”大會(huì )精選內容；“黨員干部自讀”，引導黨員干部開(kāi)展連續性自讀自學(xué)，從而更好改造主觀(guān)世界、校正思想行為、推動(dòng)工作發(fā)展。

（文 韓曉玲 陳波）

司馬煤業(yè)公司

司馬煤業(yè)公司為教育引導黨員干部和員工群眾原原本本、全面系統學(xué)習黨的二十大精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到黨的二十大精神上，統一到公司高質(zhì)量發(fā)展的征程上，近日通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”拓展學(xué)習渠道，共同發(fā)力，掀起熱潮，讓大會(huì )精神在干部員工心中“生根發(fā)芽”。

多渠道深入學(xué)。在黨的二十大召開(kāi)后，第一時(shí)間通過(guò)黨委理論學(xué)習中心組專(zhuān)題學(xué)、基層黨支部“三會(huì )一課”及時(shí)學(xué)等多個(gè)渠道，讓黨的二十大精神在員工中入腦入心；通過(guò)在微信公眾號開(kāi)設“二十大學(xué)習專(zhuān)題”等專(zhuān)欄，第一時(shí)間傳達黨的二十大精神，及時(shí)推送學(xué)習資料，激發(fā)大家學(xué)習動(dòng)能，確保學(xué)習獲得實(shí)效；利用主題黨日活動(dòng)、崗前儀式等形式，開(kāi)展集體交流學(xué)習和個(gè)人自學(xué)，不斷提升黨員干部和員工群眾的學(xué)習成效。

營(yíng)造氛圍助力學(xué)。利用辦公區、大屏幕、廣播等載體設置宣傳欄，循環(huán)播放黨的二十大精神系列標語(yǔ)、幻燈片及宣傳黨的二十大精神系列節目，通過(guò)靜態(tài)、動(dòng)態(tài)宣傳圖文，傳播學(xué)習黨的二十大精神；基層黨支部在會(huì )議室、隊組宿舍樓道利用宣傳欄制作宣傳展板、打造宣傳陣地，構筑起一道道亮麗的“紅色風(fēng)景線(xiàn)”。

舉辦知識競答學(xué)。針對特殊管理期間人員不能完全到崗的情況，開(kāi)展了微信線(xiàn)上答題和現場(chǎng)答題同步進(jìn)行的知識競答活動(dòng)，在崗人員通過(guò)支部開(kāi)展線(xiàn)下答題；居家辦公人員則采用線(xiàn)上答題方式，員工用微信掃描指定二維碼，進(jìn)入“黨的二十大知識答題”小程序頁(yè)面，準確輸入答題者信息，即可參加答題，進(jìn)一步激發(fā)員工的學(xué)習熱情。

下一步，該公司將按照相關(guān)部署，有計劃、有步驟、有重點(diǎn)持續推進(jìn)學(xué)習宣貫，把學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前的重要政治任務(wù)，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理有效統籌起來(lái)，將學(xué)習成果轉化為前進(jìn)動(dòng)力，全方位推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（文 胡艷麗） 

高河能源

高河能源通過(guò)多形式、全方位的“精品課堂”學(xué)習習近平總書(shū)記在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì )上所作的報告，認真領(lǐng)悟黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求，迅速掀起黨的二十大精神學(xué)習宣傳貫徹熱潮，以學(xué)習貫徹黨的二十大精神為指引，奮力推動(dòng)高河能源高質(zhì)量發(fā)展。

該公司領(lǐng)導班子成員率先垂范，帶頭讀原文、悟原理，吃透精神實(shí)質(zhì)、把握核心要義，自覺(jué)做學(xué)習、貫徹、踐行的表率，充分認識黨的二十大召開(kāi)的深遠意義及精神實(shí)質(zhì)，堅持不懈用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。

在疫情防控的特殊時(shí)期，該公司基層黨支部采取線(xiàn)上居家辦公黨員和線(xiàn)下駐礦堅守黨員相結合的方式學(xué)習宣傳黨的二十大精神，推動(dòng)學(xué)習由“工作中學(xué)”向“生活中學(xué)”轉變，由“集中學(xué)”向“家庭學(xué)”轉變。因地制宜組織黨員干部開(kāi)展線(xiàn)上學(xué)習討論交流，讓黨員結合自身崗位工作實(shí)際提建議、說(shuō)看法、談感悟，讓黨員學(xué)得認真、學(xué)出熱情。

（文 程浩）

潞臨分公司開(kāi)拓煤業(yè)公司 

潞臨分公司開(kāi)拓煤業(yè)公司采取“點(diǎn)”“線(xiàn)”“面”相結合的方式，多層次、劃重點(diǎn)、分步驟，全方位立體式學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神，掀起了學(xué)習熱潮。

抓住輻射“點(diǎn)”。公司班子成員把貫徹黨的二十大精神作為主線(xiàn)，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、帶著(zhù)思考學(xué)、帶著(zhù)答案學(xué)，并進(jìn)行了交流研討；黨支部組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合，原原本本、逐字逐句學(xué)習了黨的二十大報告，引導干部員工全面學(xué)習。

拓展宣貫 “線(xiàn)”。利用公司微信公眾號、釘釘等載體，開(kāi)設學(xué)習黨的二十大精神“微課堂”，推送重要學(xué)習內容；利用電子屏、廣場(chǎng)LED大屏幕滾動(dòng)播放報告解讀圖片，張貼懸掛宣傳標語(yǔ)、宣傳畫(huà)等方式，營(yíng)造濃厚宣貫氛圍；利用“三會(huì )一課”、主題黨日活動(dòng)等形式，開(kāi)展形式多樣的宣講活動(dòng)，用“接地氣”的話(huà)語(yǔ)把黨的二十大精神通俗易懂地講給廣大員工聽(tīng)，使大家能夠學(xué)深、學(xué)透。

開(kāi)闊學(xué)習“面”。以學(xué)習貫徹黨的二十大精神為引領(lǐng)，除重點(diǎn)學(xué)習《黨的二十大報告》外，將《黨章》《深入學(xué)習黨的二十大精神系列筆談》等納入學(xué)習計劃；堅持分時(shí)、分類(lèi)、分眾學(xué)習，制定學(xué)習目標，常態(tài)化組織黨員干部學(xué)習；將學(xué)習貫徹落實(shí)黨的二十大精神與企業(yè)發(fā)展結合起來(lái)，堅持學(xué)以致用，將學(xué)習成果轉化成為工作實(shí)效，努力開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面。

（文 馬麗娟）

責任編輯：李世臣