近日，氣溫驟降，天氣轉寒。各單位供暖情況如何？“兩堂一舍”溫度高不高？員工升井后洗澡冷不冷？員工群眾的冷暖讓集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王志清十分牽掛。他強調，要始終把員工冷暖放在心上，帶著(zhù)感情，帶著(zhù)責任,全力以赴把供熱這件實(shí)事好事辦到大家心坎上。

民之所憂(yōu)，我必念之；民之所盼，我必行之。潞安化工集團成立以來(lái)，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，大力踐行“一線(xiàn)工作法”，開(kāi)展周三集中調研，訪(fǎng)實(shí)情、察民意、解民憂(yōu)、謀發(fā)展，折射出集團黨政深厚的為民情懷，是集團黨政在身體力行詮釋黨的宗旨的深刻涵義。

集團廣大黨員干部只有同員工想在一起、干在一起，切身體會(huì )員工的所思所想、所憂(yōu)所急，才能找準政策的著(zhù)力點(diǎn)和發(fā)力方向，讓調研決策的成果、舉措、方案切中實(shí)際需要，準確地將“民之所望”轉變成“政之所向”。當心致廣大、行至精微，實(shí)字當頭、干字為先，準確理解“疫情要防住、經(jīng)濟要穩住、發(fā)展要安全”的根本要求，在改革轉型、安全發(fā)展、提質(zhì)增效、疫情防控等重要工作一線(xiàn)，用出色業(yè)績(jì)、務(wù)實(shí)成績(jì)托舉起員工美好生活向往。當多做雪中送炭的事，時(shí)刻關(guān)心關(guān)注員工的安危冷暖、衣食住行，緊緊抓住員工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感和“事事精益求精”的工作態(tài)度，一錘接著(zhù)一錘敲，一件接著(zhù)一件辦，解決好員工的操心事、揪心事、煩心事，使員工獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續。

民生連著(zhù)民心，民心凝聚民力。永葆“一枝一葉總關(guān)情”的熱心，擁有“零落成泥碾作塵”的境界，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體員工，我們就能最大程度激發(fā)斗志、最大范圍凝聚力量，書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團的嶄新篇章。

（文 藺靜）

責任編輯：崔婷婷