近年來(lái)，李村煤礦黨委把發(fā)揮黨員先鋒作用作為黨建工作的重中之重，建立組織、宣傳、工會(huì )、團委等多部門(mén)聯(lián)動(dòng)的先進(jìn)典型儲備機制，在礦井生產(chǎn)一線(xiàn)、疫情防控前沿等，培養出一大批先進(jìn)模范，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供了保障。

強化政治引導，打造政治素質(zhì)過(guò)硬的黨員隊伍。該礦黨委聚焦學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記視察山西重要講話(huà)和重要指示批示精神，全面落實(shí)“第一議題”制度，建立領(lǐng)導干部上講臺、專(zhuān)題學(xué)習研討、集中輪訓等制度，推動(dòng)學(xué)習貫徹層層遞進(jìn)、走深走實(shí)。規范化建成了7個(gè)黨支部活動(dòng)室，“一刻鐘微黨建”“黨建+微文化”“黨員“五小”教育新模式”等一批鮮活教育方式在支部涌現，推動(dòng)學(xué)習宣貫深入人心。

強化本領(lǐng)擔當，建設履職本領(lǐng)高強的黨員隊伍。在構建起“黨委+黨支部”的組織架構，同時(shí)按照業(yè)務(wù)分工實(shí)現了黨組織全覆蓋。黨委每年按照集團黨委安排積極組織參加黨支部書(shū)記輪訓工作，提升黨支部書(shū)記履職能力。組織黨員、青年、女工等到井下、地面關(guān)鍵崗位等開(kāi)展技術(shù)指導、隱患排查、愛(ài)心慰問(wèn)等，有效提升了安全生產(chǎn)效率。

強化服務(wù)意識，培育服務(wù)員工群眾的黨員隊伍。建立完善黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民情走訪(fǎng)等制度，如常態(tài)化疫情防控以來(lái)，200多名黨員聞令而動(dòng)，構建起黨委、支部、科室（隊組）三級防控體系。同時(shí)突出黨建品牌示范效應，聚焦“支部特色創(chuàng )建計劃”，越來(lái)越多的黨員隊伍在一線(xiàn)發(fā)光發(fā)熱，如礦黨委KPI關(guān)鍵績(jì)效指標考評體系獲得了省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )創(chuàng )新成果特等獎；生產(chǎn)黨支部開(kāi)展的“一刻鐘微黨建”被列為省屬重點(diǎn)企業(yè)黨建項目化管理內容進(jìn)行了年度重點(diǎn)推進(jìn)；通防抽采黨支部開(kāi)展的“一份情書(shū)送給五星員工”舉措在隊組治理方面提供了可借鑒、可復制的方法，這些都有力助推了礦井的高效發(fā)展。

（文 張可達）　

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