為進(jìn)一步培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，全力提升員工文明素養，郭莊煤業(yè)以培育時(shí)代新人，弘揚時(shí)代新風(fēng)為宗旨，開(kāi)展了“六色”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。

紅色：加強實(shí)踐理論教育，筑牢思想堡壘。該公司利用中心組理論學(xué)習、“三會(huì )一課”、主題黨日、集中學(xué)習等載體，組織黨員員工群眾深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，引導全員領(lǐng)會(huì )掌握其基本觀(guān)點(diǎn)、核心理念、實(shí)踐要求，不斷增進(jìn)政治認同、思想認同、情感認同，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，做到兩個(gè)維護，為全面建設具有郭莊特色文明礦井注入強大的思想動(dòng)力。

藍色：開(kāi)展形勢任務(wù)宣講，堅定理想信念。該公司緊緊圍繞集團2022年黨委工作會(huì )、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )、一屆二次職代會(huì )精神，組織高質(zhì)量宣講團開(kāi)展了生動(dòng)活潑、形式多樣的集團“三會(huì )”精神宣講活動(dòng)，引導員工群眾自覺(jué)把個(gè)人與山西振興、潞安化工改革轉型、公司全面發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，踐行“價(jià)值成就你我”的核心價(jià)值觀(guān)，實(shí)現個(gè)人與企業(yè)發(fā)展的雙贏(yíng)。

金色：培育踐行核心價(jià)值觀(guān)，深化價(jià)值“統一”。該公司認真貫徹《新時(shí)代愛(ài)國主義教育實(shí)施綱要》《新時(shí)代公民道德建設實(shí)施綱要》，立足企業(yè)特色，大力弘揚傳承石圪節精神，廣泛開(kāi)展“弘揚石圪節精神征文”“道德模范”“文明家庭”“家風(fēng)故事”評選等活動(dòng)，倡導正確的價(jià)值理念、道德觀(guān)念，著(zhù)力開(kāi)創(chuàng )人人踐行核心價(jià)值觀(guān)、個(gè)個(gè)爭當時(shí)代新人、處處弘揚時(shí)代新風(fēng)的生動(dòng)局面。

橙色：強化普法教育，夯實(shí)行為底線(xiàn)。該公司通過(guò)媒體宣傳、張貼海報、知識講座等形式，開(kāi)展憲法學(xué)習宣傳教育和普法活動(dòng)，深入宣傳中國特色社會(huì )主義法律體系和法治體系，深入傳播與員工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規，切實(shí)增強員工群眾尊法學(xué)法守法用法意識，使員工群眾辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法，推動(dòng)社會(huì )主義法治精神走進(jìn)員工群眾，融入日常生活。

紫色：豐富業(yè)余文化生活，提升民生幸福指數。該公司在做好疫情防護基礎上，深化拓展“我們的節日”主題活動(dòng)，廣泛開(kāi)展讀書(shū)分享會(huì )、全民閱讀日等職工群眾樂(lè )于參與、便于參與的文化活動(dòng)；大力開(kāi)展員工健步行、全民健身操、籃球賽、排球賽等群眾性文體活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足員工群眾日益增長(cháng)的精神文化需求，讓員工群眾在多姿多彩的文化活動(dòng)中獲得精神滋養、增強精神力量。

綠色：持續深入移風(fēng)易俗，弘揚時(shí)代新風(fēng)。該公司通過(guò)發(fā)放宣傳倡議書(shū)、道德講堂、日常文明勸導等形式，大力開(kāi)展移風(fēng)易俗、弘揚時(shí)代新風(fēng)行動(dòng)，傳播文明理念、涵育文明風(fēng)尚。倡導科學(xué)文明健康的生活方式，宣傳普及工作生活基本文明禮儀規范，引導職工自覺(jué)規避大操大辦、炫富攀比、厚葬薄養、參賭涉賭、吸毒酒駕等不良習氣。

（文 李慧意）

責任編輯：李世臣