陽(yáng)泉五礦以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，按照集團“講政治、守底線(xiàn)、強融合、蹚新路”的黨建模式，明確了“1335”黨建工作思路，筑牢黨建根基，激活發(fā)展動(dòng)能，為集團建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團貢獻五礦力量。

提高政治站位，把準企業(yè)政治方向。陽(yáng)泉五礦黨委持續發(fā)揮好把方向、管大局、促落實(shí)的重要作用，做到“六要”：態(tài)度要誠，堅持把學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)；站位要高，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記考察調研山西重要指示精神，堅定落實(shí)國企深化改革提質(zhì)增效“4句話(huà)32字”要求；眼界要寬，把對標挖潛作為重要手段；理念要新，持續引深精益思想指導下的“算賬”文化；要求要嚴，持續鞏固“兩個(gè)一以貫之”落實(shí)成果；轉變要實(shí)，把“全面預算績(jì)效考核薪酬分配”一體化融合運行作為“一把手”工程。

持續抓好黨員、干部、人才“三支”隊伍建設，厚植企業(yè)發(fā)展根基。抓好黨員隊伍建設，嚴把黨員“入口關(guān)”，在工作中把員工培育成骨干、把骨干培養成黨員、把黨員培養成榜樣。組建黨員先鋒隊、劃分“黨員責任區”，設立“黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；抓好干部隊伍建設，堅持政治第一，在“選、育、管、用”四個(gè)方面下功夫，形成以德才表現為準則、以工作實(shí)績(jì)?yōu)槌叨?、以干事?chuàng )業(yè)為導向的干部選任機制；貫徹落實(shí)“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔”20字好干部標準，選優(yōu)配強基層領(lǐng)導班子。墩苗培育，突出業(yè)績(jì)考核，實(shí)行末位淘汰，實(shí)現干部能上能下、薪酬能升能降；抓好人才隊伍建設，創(chuàng )新方式引才，重塑人才管理體系，搭建平臺聚才，引導各類(lèi)人才積極踐行“一線(xiàn)工作法”，使問(wèn)題在一線(xiàn)發(fā)現、作風(fēng)在一線(xiàn)體現、能力在一線(xiàn)提升、效益在一線(xiàn)挖掘、效果在一線(xiàn)展現。

守牢“三”條底線(xiàn)，確保企業(yè)穩健運行。陽(yáng)泉五礦黨委堅決貫徹落實(shí)省委“要想攀高峰、必先守底線(xiàn)”的要求，把守牢安全、廉潔、疫情防控三條底線(xiàn)擺在重要位置，作為對各級干部擔當盡責、攻堅克難的作風(fēng)檢驗，促使他們守土有責、守土負責、守土盡責，確保五礦各項工作穩健運行。黨管安全不松勁，守牢安全底線(xiàn)。要求各級黨員干部做到管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全，用企業(yè)發(fā)展成果檢驗工作成效；抓好體系建設，堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，將安全生產(chǎn)工作同各級黨政一把手的績(jì)效掛鉤，明確獎懲考核，構建縱到底、橫到邊，全過(guò)程、全方位的安全生產(chǎn)責任體系，實(shí)現“有崗必有責、守崗必盡責、人人有專(zhuān)責、有責必擔責、失責必負責”。作風(fēng)建設不停步，守牢廉潔底線(xiàn)。引導黨員干部持續轉變觀(guān)念，知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)；做好黨員干部的警示教育、法治教育，嚴查違反中央八項規定精神的突出問(wèn)題，發(fā)現一起、查處一起、問(wèn)責一起、通報一起，做到“零容忍”。疫情防控不松懈，守牢疫情防控底線(xiàn)。堅持人防盡其力、物防盡其用、技防盡其能，要求各級黨組織負責人、健康管理員充分發(fā)揮職責，守好入礦關(guān)口，確保各項防控措施落實(shí)到位。

強化“五”個(gè)優(yōu)勢，保障企業(yè)穩定大局。陽(yáng)泉五礦黨委認真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，把黨的思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、紀律優(yōu)勢、群團優(yōu)勢等融入全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的全領(lǐng)域，切實(shí)以黨建“第一責任”引領(lǐng)保障發(fā)展“第一要務(wù)”。深入貫徹集團企業(yè)文化建設的指導意見(jiàn)，加強企業(yè)文化理念宣貫，嚴格考核考評機制，讓 “價(jià)值成就你我”內化于心、外化于行、固化于制；從嚴落實(shí) “兩個(gè)責任”，對照《落實(shí)全面從嚴治黨主體責任目標責任書(shū)》，認真落實(shí)集團 “全面建設清廉潞安”的各項要求，建立年度工作計劃清單，突出清廉機關(guān)、清廉隊組建設；堅持“黨有號召、群團有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統，圍繞中心、各展所長(cháng)、協(xié)同作戰，最大程度凝聚群團力量，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；常態(tài)化開(kāi)展黨史學(xué)習教育，圍繞員工反映的問(wèn)題，建立各級領(lǐng)導班子“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項目清單，把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，不斷提升員工生活品質(zhì)。

（文 李斌斌）

責任編輯：崔婷婷