2021年，五陽(yáng)煤礦緊緊圍繞“講政治、守底線(xiàn)、強融合、蹚新路”的黨建工作新模式，持續推進(jìn)“1+6+N”黨建運行體系，通過(guò)精益改善，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量，激發(fā)組織活力，讓“價(jià)值成就你我”核心價(jià)值觀(guān)成為全員共識，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強政治保證。

把牢方向聚合力

五陽(yáng)煤礦黨委堅決扛好主體責任，健全完善“兩個(gè)責任”協(xié)同貫通機制，定期動(dòng)態(tài)研判、研究制定政治生態(tài)修復、整改糾偏的思路和舉措，推動(dòng)全面從嚴治黨引領(lǐng)保障企業(yè)治理能力、治理水平現代化;督促落實(shí)“一崗雙責”，堅持月初制定《黨建工作要點(diǎn)》“早提醒”，月末班子成員報告履職情況“抓落實(shí)”，對責任落實(shí)不到位的發(fā)送工作提醒函和告知書(shū)，推動(dòng)“一崗雙責”落實(shí)落細落小。

堅持抓兩頭、帶中間，完善黨支部動(dòng)態(tài)轉換機制，政工部門(mén)對黨建績(jì)效排名靠后的黨支部集中“會(huì )診把脈”，幫助改進(jìn)工作，提升組織力。完善“四三三”干部考核機制，突出效益、效率、效果，加大契約化考核力度，構建起了“以結果為導向，以成敗論英雄”的價(jià)值取向。

強力推進(jìn)企業(yè)文化建設，統籌抓好《潞安化工企業(yè)文化手冊》的推行工作，深入基層宣講“潞安化工理念”12場(chǎng)，并通過(guò)崗前理念誦讀、理念測試、制作理念解讀視頻、張貼理念宣傳海報等活動(dòng)，讓潞安化工新文化入耳入腦入心入行，形成了全員文化認同感，“價(jià)值成就你我”成為行為共識。

強化“學(xué)思踐悟、知行合一”學(xué)習理念，把開(kāi)展黨史學(xué)習教育與慶祝建井65周年、弘揚算賬文化、推進(jìn)重點(diǎn)工作重點(diǎn)工程、改進(jìn)工作作風(fēng)、踐行宗旨意識緊密結合起來(lái)，推進(jìn)黨史學(xué)習教育走深走實(shí)，引導各級黨員干部把革命精神轉化為干事創(chuàng )業(yè)、服務(wù)職工的強大動(dòng)力。尤其是在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，班子成員領(lǐng)辦的增設停車(chē)位、建立職工澡堂更衣除濕系統、新井公共區域衛生間改造、為井下職工更換保溫水壺、為井下班中餐配送調味包等12項惠民工程全部完成，基層黨支部和廣大黨員用心用情辦實(shí)事好事1009件，切實(shí)解決了一批職工群眾關(guān)注的急難愁盼問(wèn)題。

深度融合巧發(fā)力

五陽(yáng)煤礦突出黨建引領(lǐng)，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，找著(zhù)工作著(zhù)力點(diǎn)，創(chuàng )新方式方法實(shí)現高度融合，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)各項工作提質(zhì)提效。

該礦念好講、宣、問(wèn)、學(xué)、論、考、評“七字決”，匯集了“喚起工農千百萬(wàn)、同心干”的強大動(dòng)能?；鶎狱h支部自主研發(fā)應用熱動(dòng)力學(xué)瓦斯抽采工藝，抽采效果提升4倍，每千米回采巷道節約掘進(jìn)工作面瓦斯治理費用約200萬(wàn);自主創(chuàng )新應用圍巖水力壓裂技術(shù)，單巷每月壓裂費用節約9.6萬(wàn)元，每年壓裂費用節省115.2萬(wàn)元。

創(chuàng )新構建“1+6+N”精益黨建運行體系，“1”是構建“目標引領(lǐng)、過(guò)程管控、結果應用”三個(gè)環(huán)節為主的黨建績(jì)效管理工作機制?！?”是推進(jìn)政治領(lǐng)航、思想鑄造、組織提質(zhì)、作風(fēng)鑄劍、監督執紀、民生保障六大工程?！癗”是圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面實(shí)施“N”個(gè)精益項目。全礦申報注冊四類(lèi)創(chuàng )新項目311項，審核立項218項，已完成166項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益6200萬(wàn)元?！啊?+6+N’精益黨建運行體系”被省國資委黨委列為“黨建工作項目—奮力轉型出雛型”專(zhuān)項行動(dòng)重點(diǎn)項目。堅持以黨建創(chuàng )新引領(lǐng)全員創(chuàng )新?！蛾P(guān)于對推行精益思想指導下的“算賬文化”探索與實(shí)踐》榮獲山西煤炭企業(yè)管理創(chuàng )新優(yōu)秀成果一等獎，《國企改革背景下信訪(fǎng)矛盾風(fēng)險源頭防治、群防群治的探索和實(shí)踐》榮獲山西煤炭企業(yè)管理創(chuàng )新優(yōu)秀成果二等獎，《實(shí)施“黨建+”文化引領(lǐng)工程 探索新時(shí)代煤礦企業(yè)文化建設工作》榮獲山西煤炭企業(yè)管理創(chuàng )新優(yōu)秀成果三等獎。

強基固本激活力

一個(gè)支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟。五陽(yáng)煤礦聚力難題攻關(guān)、人才培養、“算賬”文化等工作，凸顯黨員和支部引領(lǐng)帶動(dòng)作用，爭當表率、爭做示范、走在前列，匯聚成團結奮斗的強大力量。

七月，河南多地持續遭受強降雨，危難關(guān)頭，該礦第一時(shí)間組建搶險救援隊，成立臨時(shí)黨支部，緊急馳援河南鄭州，日均排水6000方左右，累計抽排積水3.5萬(wàn)方，圓滿(mǎn)高效完成了搶險救援任務(wù)，被小區業(yè)主贈予“風(fēng)里雨里、感恩有你”錦旗。

九月，該礦接到上游水庫加大放水量的通知后，立即啟動(dòng)一級響應，組建“黨員先鋒隊”，廣大黨員干部保持“跟我上”的戰斗姿態(tài)，加高加固延伸防洪大壩，24小時(shí)不間斷值守巡查，用實(shí)際行動(dòng)筑牢了“紅色堤壩”，確保了礦井安全度汛，讓黨旗高高飄揚在抗洪救災一線(xiàn)。

圍繞“弘揚‘算賬’文化，突出精益管理”，該礦各黨支部用真功、出實(shí)招，帶頭算清賬，算好賬，算出“真金白銀”。巷修隊黨支部實(shí)施‘黨員一對一幫扶工作法’，通過(guò)自主培訓、現場(chǎng)管控和家屬聯(lián)動(dòng)，實(shí)現了職工均衡出勤，“三違”同比下降了80%，全面超額完成了全年目標任務(wù);供電隊黨支部通過(guò)實(shí)施“避谷填峰”開(kāi)停水泵、“主排水泵房遠程操作設備啟停水位設定”等舉措，使泵房排水能耗明顯降低;機分廠(chǎng)黨支部實(shí)施“一黨員一賬單”黨建運行新模式，20名黨員帶領(lǐng)職工群眾建立“廢舊油脂棉紗存放區”“煤油沉淀區”“廢舊軸承存放區”“邊角料存放區”實(shí)施廢舊物料定置管理、分類(lèi)存放和高效復用，在崗位上創(chuàng )新創(chuàng )效……

一分耕耘，一分收獲。2021年，五陽(yáng)煤礦蟬聯(lián)第六屆“全國文明單位”， 獲得“全國煤炭行業(yè)五四紅旗團委”，榮獲“山西省文明單位標兵”“省屬企業(yè)文明單位標兵”，被授予長(cháng)治市“全市先進(jìn)基層黨組織”及集團“黨建工作模范單位”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。

風(fēng)起帆懸正當時(shí)，勇立潮頭再出發(fā)。2022年，五陽(yáng)煤礦繼續突出黨建引領(lǐng)，聚焦價(jià)值創(chuàng )造，樹(shù)牢精益思想，加強黨組織建設，培育發(fā)展動(dòng)能，切實(shí)以更高標準、更嚴要求、更實(shí)舉措，推動(dòng)黨建工作再上新臺階，為礦井高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基石。

                                    （文/圖 子冰 張星）

責任編輯：李世臣