各位領(lǐng)導、各位同仁：

      大家好！

      我代表余吾煤業(yè)公司介紹一下我單位在創(chuàng )建學(xué)習型黨組織工作中的一些做法，不足之處，還望批評指正。

      一、 深入學(xué)習《弟子規》

      第一階段：學(xué)習宣傳

      學(xué)習初期，我們?yōu)楣舅修k公室和會(huì )議室制作《弟子規》牌版并上墻，購買(mǎi)《國學(xué)經(jīng)典啟蒙讀本<弟子規>、<千字文>、<三字經(jīng)>》書(shū)籍，做到公司職工人手一冊。為方便基層隊組班前會(huì )學(xué)習講解，制作了《弟子規》便攜卡片，同時(shí)將弟子規內容編輯成手機短信，發(fā)送給公司干部員工，確保所有員工隨時(shí)隨地便捷地學(xué)習《弟子規》。

      電視臺開(kāi)辟《弟子規》學(xué)習欄目；廣播站在每天上午工間操后，播放《弟子規》誦讀；井口等候室電子屏反復播放《弟子規》解讀視頻，礦區內時(shí)時(shí)處處可以學(xué)習《弟子規》。同時(shí)注重典型選樹(shù)，在電視臺、廣播站等媒體上對學(xué)習踐行弟子規的典型進(jìn)行宣傳，截至目前，制作了34期專(zhuān)欄。

      學(xué)習過(guò)程中，公司領(lǐng)導帶頭背、帶頭講，積極做表率。宣傳部結合實(shí)際，實(shí)行包片指導，督促公司各部門(mén)、各黨支部如期完成各個(gè)階段的目標，每月對各黨支部學(xué)習情況進(jìn)行檢查和指導，并將檢查結果進(jìn)行定期通報和考核。與此同時(shí)，各基層黨支部開(kāi)展了一系列的特色活動(dòng)，比如，綜采二隊黨支部舉辦了《弟子規》知識競賽；綜掘二隊黨支部召開(kāi)親情幫教座談會(huì )，邀請員工家屬與員工一起學(xué)習《弟子規》，踐行《弟子規》，取得了熱烈反響。

      學(xué)習過(guò)程中，我們結合實(shí)際進(jìn)行了區別對待，比如說(shuō)對于年齡大的（大于50歲），我們要求他熟讀《弟子規》，注重理解；對于不會(huì )寫(xiě)字的員工，我們要求他能背誦下來(lái)；對于不識字的員工，我們要求單位有專(zhuān)人一對一幫扶學(xué)習；對于一些對學(xué)習《弟子規》有抵觸情緒的，責成宣傳部員工和黨員干部和他們談自己學(xué)習的體會(huì )和感受，盡可能能引起共鳴。

      第二階段：強制學(xué)習、集中考試。

      強制成習慣、習慣成自然、自然成文化，公司先后組織了6次《弟子規》全員閉卷集中考試，對于成績(jì)好的單位進(jìn)行精神物質(zhì)雙重獎勵，對于考試成績(jì)差的單位進(jìn)行通報批評。通過(guò)這6輪考試，公司弟子規背誦普及率達到了92%。

      公司對考試紀律提出嚴格要求，堅決杜絕作弊，在考試過(guò)程中，公司領(lǐng)導、科隊長(cháng)先考，然后再監考，同時(shí)，公司領(lǐng)導還會(huì )對部分考卷進(jìn)行判閱和點(diǎn)評。

      目前，我公司已形成《弟子規》“每月一考“的常態(tài)化學(xué)習機制，駐礦施工單位、協(xié)建單位也加入到學(xué)習中來(lái)。

      第三階段：踐行《弟子規》。

      為進(jìn)一步考察員工學(xué)習、運用《弟子規》的成效，同時(shí)也將國學(xué)文化的推行帶入高潮，我們請《山西青年報》的專(zhuān)家就公司全員踐行《弟子規》進(jìn)行可視化設計和實(shí)施，目前已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施有評選“孝悌典范”活動(dòng)、在電視臺開(kāi)辟《踐行弟子規 爭做好員工》欄目、加入余吾煤業(yè)公司單身青年聯(lián)誼協(xié)會(huì )必須出具由父母填寫(xiě)的家庭評價(jià)等。

      同時(shí)，學(xué)習《弟子規》活動(dòng)也激發(fā)了員工學(xué)習其它工作相關(guān)知識的熱情，比如有員工仿《弟子規》撰寫(xiě)了《360安全貼》、《安全三字經(jīng)》、《安全十勸歌》等大量安全宣傳方面的作品，營(yíng)造了良好的安全宣傳氛圍。

      二、開(kāi)展愛(ài)國主義教育

      一是重點(diǎn)學(xué)習近代史，激發(fā)員工的愛(ài)國之心、報國之志。截至目前，公司電視臺《愛(ài)國主義教育系列片》欄目共播出紅色影片39部，革命紀錄片44部，電視連續劇7部，并組織全體黨員認真學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨歷史》。

      二是利用一些特殊日子，開(kāi)展主題教育活動(dòng)。從當前國內國際形勢的復雜程度解讀我國之所以選擇當前對外政策的深層次原因，從而引導廣大干部職工群眾相信黨和政府的對外政策；另一方面通過(guò)瀏覽新聞，編發(fā)時(shí)事短信，對員工進(jìn)行愛(ài)國主義教育，宣傳當下“做好本職工作就是最大的愛(ài)國”、“保家衛國、匹夫有責”等理念，引導廣大干部職工正確表達愛(ài)國熱情、堅決擁護黨的決策部署。

      三、拓寬學(xué)習載體.在充分發(fā)揮傳統學(xué)習載體作用的基礎上，我們結合公司實(shí)際，開(kāi)通了手機短信平臺、車(chē)載廣播平臺、井口電子屏、井下巷道廣播，職工公寓圖書(shū)館等。下面我重點(diǎn)介紹兩點(diǎn)：

      一是開(kāi)通手機短信平臺。為了解決時(shí)間和地點(diǎn)對學(xué)習活動(dòng)的局限，我們另辟蹊徑，采用手機短信群發(fā)這一平臺，讓員工隨時(shí)隨地都能輕松快捷地學(xué)習各種知識。短信內容涵蓋了潞安戰略、會(huì )議精神、安全知識、中華美德、文明禮儀、時(shí)事快訊和“一個(gè)機制 四個(gè)載體”黨建工作新模式等多方面知識。該平臺自開(kāi)通以來(lái)，已累計發(fā)送各類(lèi)短信3萬(wàn)余條。

      二是開(kāi)通車(chē)載廣播。余吾煤業(yè)公司的員工大多生活在屯留縣城，距離礦山有近20分鐘的車(chē)程，公司開(kāi)通的5趟通勤車(chē)，每天往返20余趟，成為了員工上下班的重要交通工具，結合這一特殊情況，我們開(kāi)通了通勤車(chē)廣播，員工可以利用在通勤車(chē)上的這段空閑時(shí)間，輕松了解礦山新聞、安全知識、文學(xué)百科知識等。車(chē)載廣播自開(kāi)通以來(lái)，共制作播出廣播節目近500期，已成為大家身邊一個(gè)喜聞樂(lè )見(jiàn)的“學(xué)習課堂”。

      推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設，我們還有很長(cháng)的路要走，怎樣解決工作與學(xué)習的關(guān)系、如何使學(xué)習與修身提素相結合都是我們要思考的課題。今后，我們會(huì )進(jìn)一步提高組織學(xué)習的能力，發(fā)揮好服務(wù)職能，持續深入做好學(xué)習學(xué)習型黨組織建設工作，真正使學(xué)習工作化，工作學(xué)習化。

 

責任編輯：楊萍