煤基清潔能源公司黨群工作部始終圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為重中之重。在此過(guò)程中，為了將學(xué)習、考試、實(shí)踐等緊密結合在一起，形成一個(gè)系統性的理論學(xué)習格局，按照讀原文、學(xué)原著(zhù)、悟原理，做到真學(xué)真懂真信真用，該黨群工作部建立了“學(xué)、考、思、論、用”閉環(huán)管理機制，對各基層黨支部形成良好的促進(jìn)作用。

“‘學(xué)、考、思、論、用’機制是從去年6月份開(kāi)始試運行，由煤基清潔能源公司黨委牽頭，在公司黨委，包括基層黨支部試運行1年之久，是一個(gè)整體的評價(jià)機制，就是把之前各自為政的模塊整合集成到一起?！畬W(xué)’是我們每個(gè)月會(huì )有一些學(xué)習型的內容，我們把它納入到公司黨委的學(xué)習計劃中，結合公司實(shí)際，每個(gè)月定期給中心組，包括各基層黨支部下發(fā)學(xué)習計劃，各單位按照學(xué)習計劃進(jìn)行學(xué)習?！泵夯鍧嵞茉垂军h群工作部副部長(cháng)王海軍告訴記者。

“考”是為了充分檢驗學(xué)習效果，公司每個(gè)月要組織一次黨員理論知識測試，對黨員的學(xué)習效果進(jìn)行評價(jià)，還要求各基層黨支部自助開(kāi)展一部分的學(xué)習測試，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習效果，達到以考促學(xué)的目的?！八肌笔峭ㄟ^(guò)學(xué)習以后，結合自身的實(shí)際工作進(jìn)行問(wèn)題思考、找準短板弱項、提出改進(jìn)辦法的過(guò)程?！罢摗笔峭ㄟ^(guò)召開(kāi)三會(huì )一課或者專(zhuān)題研討會(huì )等形式，對學(xué)習內容進(jìn)行集中探討，從而進(jìn)一步激發(fā)思想深處的思考，也是對“思”的進(jìn)一步強化（每個(gè)月至少討論一次）?！坝谩笔峭ㄟ^(guò)前面4個(gè)步驟來(lái)激發(fā)黨員干部在實(shí)際工作過(guò)程中的動(dòng)力，“以真金白銀論英雄”“以工作效能論干部”進(jìn)行“用”的評價(jià)。

“‘學(xué)、考、思、論、用’機制試運行以來(lái)，像儀表黨支部、合成黨支部在這方面的運行就比較緊密，他們在‘學(xué)’上創(chuàng )新方式，線(xiàn)下學(xué)，每個(gè)月的三會(huì )一課上進(jìn)行集中研討，更好地促進(jìn)了黨員在集中學(xué)習這塊的吸收。這兩個(gè)黨支部在‘用’上也是創(chuàng )新方式方法，每一名黨員形成一個(gè)戰斗堡壘作用，在急難險重的事情上充分發(fā)揮黨員應有的先進(jìn)性，這是對‘用’的深刻體現?！蓖鹾＼姼嬖V記者。

“學(xué)、考、思、論、用”機制作為一種管理手段，通過(guò)對黨員學(xué)習的全過(guò)程進(jìn)行綜合性評價(jià)，充分促進(jìn)黨員理論學(xué)習的積極性，形成具有層次性、系統性、立體性的理論學(xué)習格局，有效地推動(dòng)了黨員干部理論教育工作。煤基清潔能源公司目前共有20個(gè)黨支部，其中包括17個(gè)本部黨支部和3個(gè)合資單位黨支部。

王海軍告訴記者，“這個(gè)綜合評價(jià)機制使理論和實(shí)踐相互促進(jìn)、相輔相成，有效克服了“兩層皮”現象；使黨員干部理論學(xué)習更具有層次性、系統性、立體性。尤其自黨史學(xué)習教育以來(lái)，該評價(jià)機制的運行更好地促進(jìn)了黨史學(xué)習教育走深走實(shí)?！?/p>

（文/圖 張京 郭強）

責任編輯：郝佳麗