今年以來(lái)，煤基清潔能源公司黨委始終把黨史學(xué)習教育作為重要政治任務(wù)，把學(xué)習黨史同總結經(jīng)驗、觀(guān)照現實(shí)、推動(dòng)工作相結合，立足公司實(shí)際和主責主業(yè)，加強組織領(lǐng)導、擰緊責任鏈條、豐富學(xué)習形式、注重方法創(chuàng )新，確保黨史學(xué)習教育持續升溫，扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。從黨史學(xué)習教育這門(mén)最生動(dòng)、最有說(shuō)服力的教科書(shū)中汲取前進(jìn)力量，不斷凝聚發(fā)展向心力、激發(fā)改革新活力，推動(dòng)公司在改革發(fā)展中不畏艱難、勇往直前。

以上率下 示范引領(lǐng) 強化政治自覺(jué)

該公司秉持政治上先“強”起來(lái)，理論上先“學(xué)”起來(lái)，工作上先“動(dòng)”起來(lái)的原則，堅持高點(diǎn)站位，清單推進(jìn)，讓黨史學(xué)習教育第一時(shí)間在煤基清潔能源公司“熱”起來(lái)。

政治上先“強”起來(lái)。習近平總書(shū)記指出，在慶祝我們黨百年華誕的重大時(shí)刻，在“兩個(gè)一百年”奮斗目標歷史交匯的關(guān)鍵節點(diǎn)，在全黨集中開(kāi)展黨史學(xué)習教育，正當其時(shí)，十分必要。這既是最新號令，也是最強動(dòng)員。該公司第一時(shí)間傳達學(xué)習、動(dòng)員部署，組建了由黨委書(shū)記任組長(cháng)的黨史學(xué)習教育領(lǐng)導小組，研究制定了《開(kāi)展黨史學(xué)習教育實(shí)施方案》，明確了5個(gè)方面、18項工作任務(wù)，制定了《網(wǎng)絡(luò )推進(jìn)圖》分解出45項具體舉措和102個(gè)方法步驟，逐條逐項排出時(shí)間表、畫(huà)出“路線(xiàn)圖”、明確“任務(wù)書(shū)”，建立了“周匯報、月總結、季通報”制度，設立了督查指導工作組，指導各支部開(kāi)展黨史學(xué)習教育，從嚴從實(shí)開(kāi)展督促指導工作，推動(dòng)全公司黨史學(xué)習教育有條不紊扎實(shí)開(kāi)展。

理論上先“學(xué)”起來(lái)。該公司始終注重把握“學(xué)什么”這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、找準“怎樣學(xué)”這個(gè)切入點(diǎn)、抓實(shí)“辦實(shí)事”這個(gè)落腳點(diǎn)，既做好高質(zhì)量規定動(dòng)作，也推出有特色自選動(dòng)作。組織開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習、座談研討、教育培訓、組織生活會(huì )等，不斷把黨史學(xué)習教育引向深入。該公司領(lǐng)導帶頭示范，把習近平總書(shū)記關(guān)于黨史學(xué)習教育重要論述和視察山西重要講話(huà)重要指示列入個(gè)人學(xué)習計劃，融入所在支部“三會(huì )一課”、主題黨日學(xué)習重點(diǎn)，沉下心來(lái)扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習“指定書(shū)目”，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。開(kāi)展黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習19次，開(kāi)辦“清能商學(xué)苑”，組織科隊級干部以培訓班、讀書(shū)班的形式開(kāi)展黨史學(xué)習教育專(zhuān)題輔導，實(shí)現黨員干部全覆蓋。紅色資源是鮮活的歷史，也是黨史學(xué)習教育最生動(dòng)的教材。該公司黨委組織黨員干部走進(jìn)石圪節煤礦紅色教育基地、抗大一分校、潞寶毛主席紀念館等地，追憶先輩事跡，在“移動(dòng)課堂”中接受初心洗禮。

工作上先“動(dòng)”起來(lái)。為確保黨史學(xué)習教育一個(gè)不少、一個(gè)不落，該公司按照“根據不同類(lèi)型混合所有制企業(yè)特點(diǎn)，明確黨組織的設置方式、職責定位和管理模式”總要求，經(jīng)與王橋鎮黨委、縣委組織部溝通對接，在合資合作單位設立了黨支部，形成了“17+3”即17家基層黨支部和3家合資合作單位黨支部的管理格局，并選優(yōu)配強了支部班子成員，為各支部在黨史學(xué)習教育過(guò)程中充分發(fā)揮戰斗堡壘作用奠定了良好的基礎。通過(guò)以上率下、領(lǐng)學(xué)促學(xué)，進(jìn)一步帶動(dòng)和引導廣大黨員干部“聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”，推動(dòng)黨史學(xué)習教育從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”，理論素養、政治覺(jué)悟、精神境界、解決實(shí)際問(wèn)題能力更加適應崗位需求。

創(chuàng )新形式  比學(xué)趕超  提升學(xué)習效果

該公司堅持學(xué)習機制重“長(cháng)效”，學(xué)習形式重“有效”，學(xué)習成果重“實(shí)效”的“三效”機制。不斷創(chuàng )新方式方法，豐富活動(dòng)載體，促使黨史學(xué)習教育逐步走深、走實(shí)。

學(xué)習機制重“長(cháng)效”。該公司建立了“學(xué)考思論用”長(cháng)效機制，制定下發(fā)了《關(guān)于強化思想政治理論學(xué)習的管理辦法》，確立了黨員干部思想政治理論學(xué)習綜合評價(jià)積分管理機制，從而不斷強化學(xué)用結合的全過(guò)程管控和常態(tài)化管理，實(shí)現黨員干部思想政治和能力素質(zhì)雙提升。按照一人一檔原則，實(shí)施評價(jià)信息清單式管理和積分建檔管理，每月匯總統計，列出正面和負面評價(jià)信息，公示積分排名情況，突出以賽促學(xué)、學(xué)以致用、學(xué)用結合，全面強化學(xué)習效果。

學(xué)習形式重“有效”。在黨史學(xué)習教育推進(jìn)過(guò)程中，該公司著(zhù)力改變電視、書(shū)本等單調的學(xué)習形式，積極搭建黨史學(xué)習教育平臺，在公司微信公眾號增設了“黨史知識每日一測”、“黨史天天讀”等欄目。通過(guò)打造“家門(mén)口的黨史展覽館”、黨群服務(wù)室等硬實(shí)力工程和舉辦讀書(shū)會(huì )、交流會(huì )、黨史經(jīng)典朗誦、知識競賽問(wèn)答等軟實(shí)力提升活動(dòng)，促使“比學(xué)趕超”氛圍日漸濃厚。各黨支部通過(guò)“三會(huì )一課”和主題黨日等形式，紛紛推出特色鮮明、內容豐富的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，讓黨史學(xué)習教育走心走深走實(shí)。

學(xué)習成果重“實(shí)”效。在今年疫情防控常態(tài)化和打贏(yíng)四大攻堅戰的過(guò)程中，針對疫情防控、安全生產(chǎn)、項目攻關(guān)等重要事項，該公司成立了黨員服務(wù)隊、黨員先鋒隊、黨員突擊隊，解決突發(fā)性和矛盾性問(wèn)題，將每名黨員打造成黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的“一面旗幟”和“品牌窗口”。特別是在急難險重任務(wù)面前，黨員干部沖鋒在前，成立了應急救援小組，張露軍、陳立濤、張研科、王顏兵、高鵬飛、李永剛6名應急救援人員攜帶救援及抽水設備與大部隊集合后赴鄭州參加抗洪救災工作。在項目開(kāi)車(chē)過(guò)程中，黨員干部主動(dòng)擔責、積極作為，成立了項目攻關(guān)小組，突破了一項又一項難題，提前完成開(kāi)車(chē)任務(wù)，為實(shí)現系統“安穩長(cháng)高優(yōu)”運行奠定了良好的基礎。

找準問(wèn)題  辦好實(shí)事  確保群眾滿(mǎn)意

該公司以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為契機，著(zhù)力在“察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效”上下功夫，在辦實(shí)事上真抓實(shí)干，從最突出的問(wèn)題抓起，從最現實(shí)的問(wèn)題出發(fā)，

以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)解決職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題，不斷增強職工群眾的幸福感、獲得感、歸屬感，把職工群眾的滿(mǎn)意度作為檢驗學(xué)習成果的“試金石”。

靶向問(wèn)診，把準職工群眾關(guān)心的“脈點(diǎn)”。該公司堅持把“辦實(shí)事”作為砥礪初心、踐行使命的“磨刀石”，通過(guò)實(shí)地調研、座談會(huì )、黨群工作室熱線(xiàn)電話(huà)等“線(xiàn)上+線(xiàn)下”相結合的形式，從不同崗位、不同層次、不同范圍深入查找，主動(dòng)傾聽(tīng)職工群眾“急難愁盼”的心聲，累計征集意見(jiàn)建議148條，聚焦公司管理、制度等方面存在于職工身邊的“痛點(diǎn)”，直擊職工生活工作的“難點(diǎn)”，讓黨員領(lǐng)導干部真真切切了解職工群眾所思所想所盼所愿，下好意見(jiàn)收集“先手棋”。

對癥下藥，靶向發(fā)力解決職工群眾關(guān)心的“痛點(diǎn)”。該公司按照“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)方案，將前期收集的意見(jiàn)建議進(jìn)行分類(lèi)整理，建立“我為群眾辦實(shí)事”工作臺賬，公司班子成員根據工作分工，牽頭落實(shí)難點(diǎn)民生項目11項，積極幫助職工解決了倒班宿舍合理調配、職工餐廳市場(chǎng)化運行、運動(dòng)休閑場(chǎng)所少等多項問(wèn)題。各責任部門(mén)嚴格落實(shí)群眾訴求限時(shí)辦結制度，及時(shí)解決職工閱覽室調整開(kāi)放時(shí)間、停車(chē)難等148個(gè)問(wèn)題，切實(shí)把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好，辦到職工群眾心坎上。

長(cháng)效機制，固化打造“我為群眾辦實(shí)事”的“亮點(diǎn)”。該公司將“我為群眾辦實(shí)事”納入黨建調度重點(diǎn)督辦內容，固化為長(cháng)效工作機制，持續用力、久久為功，為職工“衣食住行”的方方面面提供保障和便利，改善職工居住環(huán)境，將原八人間全部改為四人間；推進(jìn)食堂市場(chǎng)化改革，增設了“轉轉小火鍋”、“便民服務(wù)餐車(chē)”、“外賣(mài)窗口”等滿(mǎn)足了不同崗位職工的多樣化需求；關(guān)心職工身體健康，建成了職工健身中心，大家“足不出廠(chǎng)”就能享受到健身房的樂(lè )趣。一件件辦實(shí)事的具體事例，一個(gè)個(gè)開(kāi)新局的生動(dòng)實(shí)踐，是廣大黨員干部將學(xué)習教育成果轉化為攻堅克難、服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)。

站在新的歷史起點(diǎn)，該公司將大力弘揚偉大建黨精神，從黨史學(xué)習教育中感悟初心使命、汲取奮進(jìn)力量，以黨建為保障，以效益為中心，以改革為動(dòng)力，以創(chuàng )新為源泉，切實(shí)把黨史學(xué)習教育成果轉化為開(kāi)展各項工作的生動(dòng)實(shí)踐。

（文/圖 ?；?崔凱）

責任編輯：李世臣