來(lái)源: 潞安化工集團網(wǎng)站 時(shí)間:2021-09-07 10:57:35
五陽(yáng)煤礦黨委緊緊圍繞礦井發(fā)展中心工作,狠抓基層黨支部建設,著(zhù)力把黨建工作成效轉化為礦井發(fā)展活力,推動(dòng)黨史學(xué)習教育走深走實(shí)。
五陽(yáng)煤礦黨委以黨史學(xué)習教育 “五結合”為抓手,聚焦礦井高質(zhì)量發(fā)展,不斷強化基層黨組織建設,通過(guò)黨政融合同頻共振、同向發(fā)力,把黨支部的戰斗堡壘作用充分發(fā)揮出來(lái),有效提升了黨支部的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力。
支部家屬聯(lián)動(dòng)促安
職工上花班,是安全生產(chǎn)的不穩定因素。為破解這一難題,巷修隊黨支部創(chuàng )新實(shí)施黨員“一對一”幫扶工作法。通過(guò)對“上花班”人員全面摸排,列出“一對一”包保職工責任清單,由黨員自行挑選、自愿包保,與黨支部簽訂“一對一”幫扶協(xié)議書(shū)。黨員們通過(guò)了解幫扶人員家庭情況,摸準其生活規律,針對“上花班”原因進(jìn)行分析,通過(guò)電話(huà)聯(lián)系、上門(mén)走訪(fǎng)、與職工家屬座談等多種形式,點(diǎn)對點(diǎn)精準幫扶。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的“一對一”幫扶,6名長(cháng)期上花班人員收心歸隊,實(shí)現了正常出勤。
在開(kāi)展黨員“一對一”幫扶中,巷修隊黨支部發(fā)現家屬對職工的教育更直接有效。為此,該黨支部實(shí)施科支部管控與家屬聯(lián)動(dòng)安全管理模式,以事故案例、現身說(shuō)案為輔助,建立培訓教案,開(kāi)展安全培訓,提升職工安全能力。并通過(guò)微信家屬群,及時(shí)讓家屬了解職工在工作中的表現,使“三違”人員紅紅臉、出出汗,并采取支部與家屬聯(lián)動(dòng)的方式對“三違”人員安全幫教,促進(jìn)“三違”人員轉化,使“三違”率同比下降了80%,遵章作業(yè)成為了全員的自覺(jué)行動(dòng)。
紅星講師傳技提“素”
黨員優(yōu)勢發(fā)揮不充分、不突出是供電隊黨支部存在的短板。為切實(shí)解決這一難題,該支部創(chuàng )新開(kāi)展“紅星講師”活動(dòng),通過(guò)讓23名黨員輪流當 “紅星講師”,講解黨史、習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神、機電專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力等重點(diǎn)內容。為講好課程,黨員們把學(xué)習內容消化吸收,轉換為通俗易懂的話(huà)語(yǔ),圖文并茂制作成課件,利用崗前儀式、班后會(huì )、周二例會(huì ),把知識傳授給職工,推動(dòng)了全員素質(zhì)大提升。
同時(shí),職工現在使用材料以廢舊翻新為主,僅春防春檢期間,避雷器除污復用、螺絲和螺栓除銹復用等共計20余處,節約資金近1000元,同比新材料投入降低約4%;講授老舊設備精益檢修、維護知識、精益操作標準等,提高了職工的算賬意識和業(yè)務(wù)能力,降低了設備更換率,使老舊設備易壞率由10年延長(cháng)至15年,節約設備折舊費約32%。
黨員“賬本”發(fā)力降本
一名黨員一面旗,一個(gè)黨員一個(gè)樁。機分廠(chǎng)黨支部把支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融為一體,創(chuàng )新建立“一黨員一賬單”模式,把具體工作落實(shí)到每名黨員頭上,做到月月有計劃、事事有舉措、項項有目標。
黨員姜建設負責設計圖紙、優(yōu)化加工制作工藝流程,對照“黨員賬本”,以毛坯料下料余量嚴格控制在10%以?xún)葹槟繕?,精打細算、精準下料,使余料控制在?%以?xún)?;黨員杜宇飛對回收廢舊材料精準管控,設置“廢舊油脂棉紗存放區”和“煤油沉淀區”;黨員路國忠在崗位上設立“邊角料存放區”,根據邊角料“量體裁衣”,讓物盡其用……在黨員的帶動(dòng)下,該廠(chǎng)共建立各類(lèi)廢物、廢料等存放點(diǎn)共17處,實(shí)現了廢舊物資的定置管理、分類(lèi)存放,做到了材料物資利用最大化。
聚焦民生增進(jìn)福祉
該礦各黨支部把職工所想、所盼、所想、所憂(yōu)作為切入點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),著(zhù)力破解職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提升職工群眾的幸福指數。
掘進(jìn)工作面打鉆作業(yè)過(guò)程中,職工勞動(dòng)強度大、打鉆效率低,機電黨支部推進(jìn)精益改善項目,引進(jìn)雙臂錨桿錨索鉆車(chē),取代人工打鉆,縮短了支護時(shí)間、提高支護效率、降低工人勞動(dòng)強度;生產(chǎn)黨支部針對輔助運輸安全系數低、效率低,優(yōu)化改造履帶式小型運輸車(chē),提升了運輸工作效率,消除了潛在隱患;機分廠(chǎng)黨支部利用廢舊局扇風(fēng)機、空氣濾芯等廢舊材料,自制“電焊煙塵凈化排煙裝置”,實(shí)現了 “制作配送服務(wù)中心”電焊煙塵90%以上的收集凈化,有效改善了職工的作業(yè)環(huán)境;生產(chǎn)服務(wù)辦黨支部實(shí)施職工浴室吊籃除濕系統改造工程,使職工浴室更衣廳內濕度由65%下降至25%,解決了職工浴室吊籃空間封閉、工作衣服潮濕不能速干且有異味、職工更換衣物發(fā)愁的煩心事;電車(chē)隊黨支部針對停車(chē)難問(wèn)題,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通對接,在電車(chē)隊院內規劃停車(chē)位,實(shí)現了車(chē)輛分類(lèi)存放、有位停放和規范管理,解決了職工停車(chē)難問(wèn)題;工會(huì )黨支部當好職工“娘家人”,為全礦職工派送“清涼大禮包”,開(kāi)展“井口夏季送清涼囑安全”等活動(dòng)。
(文 張錦繡 程志強)
責任編輯:崔婷婷
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