?黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習，是建設學(xué)習型服務(wù)型創(chuàng )新型的馬克思主義執政黨、提高黨的執政能力和領(lǐng)導水平的重要途徑，是中國共產(chǎn)黨一個(gè)獨特的政治優(yōu)勢。近年來(lái)，古城煤礦黨委始終堅持把理論學(xué)習作為統一思想、凝聚力量、解決問(wèn)題和推動(dòng)工作的首要任務(wù)，持續加強黨委中心組理論學(xué)習的組織領(lǐng)導，以“34532”為抓手，立足實(shí)際，創(chuàng )新思維，不斷豐富學(xué)習內容和形式，進(jìn)一步提高理論學(xué)習制度化、規范化水平，積極推動(dòng)學(xué)習成果轉化，為古城煤礦高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的思想保證和實(shí)踐動(dòng)能。

三化模式，構建特色思路

面對集團改革轉型逐步深化、企業(yè)精益化管理全面推行的新形勢，為了讓中心組學(xué)習充分發(fā)揮指導實(shí)踐的作用，古城煤礦黨委不斷探索和創(chuàng )新，在保證學(xué)習效果的前提下，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的學(xué)習和總結，形成了該礦獨有的“集中學(xué)習專(zhuān)題化、常規學(xué)習多樣化、普及學(xué)習多層化”的“三化”模式。一是集中學(xué)習專(zhuān)題化。將每月兩次集中學(xué)習改為“一學(xué)一研”，即在原有學(xué)習基礎上，把第二次學(xué)習改為專(zhuān)題研討，每月一個(gè)專(zhuān)題，中心組成員圍繞階段性主題展開(kāi)專(zhuān)題研討，并在會(huì )后結合研討內容撰寫(xiě)研討材料在專(zhuān)用檔案柜中備案，特別是上級最新的重要會(huì )議、重大決策、重要工作安排，包括安全生產(chǎn)、黨建工作、經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設、民主管理與法制教育等。二是常規學(xué)習多樣化。在個(gè)人自學(xué)和自身講學(xué)、交流發(fā)言的基礎上，充分利用現代網(wǎng)絡(luò )信息化優(yōu)勢，通過(guò)多媒體、視頻、講座、讀書(shū)班等方式，增強學(xué)習的多樣化和生動(dòng)性，提高學(xué)習質(zhì)量。三是普及學(xué)習多層化。從礦黨委到各黨支部，都建立了完善的學(xué)習制度，每月有計劃、有總結、有考核，切實(shí)把制度落到實(shí)處，努力提高黨員干部知識水平，推動(dòng)學(xué)習型干部、學(xué)習型黨委、學(xué)習型礦區的建設。

四學(xué)機制，增強輻射能力

該礦黨委不斷改進(jìn)方法，推出“堅持主動(dòng)自己學(xué)、制度規定集中學(xué)、難點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)學(xué)、上下促進(jìn)互動(dòng)學(xué)”的“四學(xué)”機制，有效提高了學(xué)習效果。一是堅持主動(dòng)自己學(xué)。該礦黨委大力倡導自學(xué)，中心組成員按照指定內容，明確課題，規定時(shí)段，定期交流，不斷加強學(xué)習，加深對所學(xué)內容的理解和把握。二是制度規定集中學(xué)。礦黨委專(zhuān)門(mén)制定《關(guān)于加強黨委中心組學(xué)習的意見(jiàn)》，規定每月上旬和下旬均用半天時(shí)間集中學(xué)習。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和學(xué)習內容，本著(zhù)松緊適度、方法靈活的原則，安排好學(xué)習。三是難點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)學(xué)。礦黨委把中心組學(xué)習作為改進(jìn)提升企業(yè)治理體系和能力水平，科學(xué)發(fā)揮集體決策的重要途徑，把企業(yè)改革發(fā)展穩定的一些重大問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題納入到中心組學(xué)習和務(wù)虛討論，通過(guò)學(xué)習研討，統一思想，豐富思路，為最終決策打好思想基礎。四是上下促進(jìn)互動(dòng)學(xué)。為發(fā)揮礦黨委中心組學(xué)習的引導、輻射作用，注重加強對各支部學(xué)習的指導和檢查，并通過(guò)在該礦公眾號等系統上介紹黨委中心組學(xué)習情況、學(xué)習做法和學(xué)習體會(huì )等形式，加強兩級領(lǐng)導互動(dòng)和工作作風(fēng)的傳幫帶，營(yíng)造良好學(xué)習氛圍。

五項制度，精準規范流程

為進(jìn)一步推進(jìn)中心組學(xué)習向制度化、規范化方向發(fā)展，古城煤礦黨委重新修訂下發(fā)《古城煤礦黨委理論中心組學(xué)習制度》《古城煤礦黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習的安排》《古城煤礦黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習考核制度》。在學(xué)習中，黨委書(shū)記作為黨委中心組學(xué)習的第一責任人，親自確定主題、審定計劃安排、主持集中學(xué)習，帶頭調研、帶頭發(fā)言，有力推動(dòng)了中心組學(xué)習“五項制度”的落實(shí)。一是堅持學(xué)習考勤。全年共組織中心組學(xué)習24次，要求中心組成員不得無(wú)故缺席，有事不能參加的必須提前說(shuō)明情況，簽寫(xiě)請假條，過(guò)后必須補課并補寫(xiě)筆記。二是建立嚴格的學(xué)習制度，做到每次都有學(xué)習計劃，專(zhuān)題有專(zhuān)題計劃，每學(xué)年都安排12個(gè)專(zhuān)題研討。三是建立學(xué)習交流研討制度，每月第二次集中學(xué)習，均采用專(zhuān)題研討方式，安排3-5位重點(diǎn)發(fā)言人結合自己工作實(shí)際作學(xué)習發(fā)言。四是記錄歸檔并進(jìn)行全年匯編。每次學(xué)習由秘書(shū)組專(zhuān)用打印機統一印制學(xué)習資料，學(xué)習后及時(shí)對學(xué)習筆記、學(xué)習資料、學(xué)習心得以及學(xué)習現場(chǎng)影像資料進(jìn)行總結和整理歸檔，并設立專(zhuān)用檔案柜進(jìn)行保存，年底將全年學(xué)習內容匯編入冊備案。五是建立嚴格的考核制度。將中心組成員的理論學(xué)習納入個(gè)人目標考核責任制，與年底干部考核結合，作為干部考核理論學(xué)習打分的重要依據。

三個(gè)保障，推動(dòng)效果提升

古城煤礦黨委從三個(gè)方面對中心組學(xué)習進(jìn)行完善和優(yōu)化，保障中心組學(xué)習效果不斷提升。一是精選研討專(zhuān)題，把當前形勢發(fā)展需要、改革實(shí)踐、日常工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)納入專(zhuān)題研討范圍，通過(guò)“思想碰撞”，理清思路，明確目標，推動(dòng)工作。二是強化對新政策、新理論的學(xué)習，以提高領(lǐng)導班子的科學(xué)決策能力。三是在中心組學(xué)習中，專(zhuān)門(mén)設置由黨委辦公室、宣傳部、調研室、組織部、綜合部相關(guān)負責人組成秘書(shū)組參與旁聽(tīng)。秘書(shū)組發(fā)揮著(zhù)建立學(xué)習檔案、總結宣傳學(xué)習成果和經(jīng)驗、協(xié)助檢查考核等方面的作用。同時(shí)，秘書(shū)組把結果反饋于黨委，以不斷改進(jìn)和完善中心組學(xué)習。

兩個(gè)方式，促進(jìn)成果轉化

古城煤礦黨委始終堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。礦黨委理論學(xué)習中心組在學(xué)習中既突出理論性，又突出實(shí)踐性，做到學(xué)習、調研、決策相結合。在實(shí)踐中，古城煤礦黨委通制定了《關(guān)于建立礦領(lǐng)導班子成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度的通知》，創(chuàng )新提出“12+1”的聯(lián)系點(diǎn)工作方式，即在每月深入聯(lián)系點(diǎn)黨支部就黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、民情民意等12項內容進(jìn)行調研的同時(shí)，要為聯(lián)系點(diǎn)解決1個(gè)突出問(wèn)題和實(shí)際困難。自“12+1”聯(lián)系點(diǎn)工作方式實(shí)施以來(lái)，礦領(lǐng)導班子成員為基層黨支部解決實(shí)際問(wèn)題和困難80余項，形成書(shū)面的調研報告10余篇，為古城煤礦開(kāi)展各項工作提出珍貴的意見(jiàn)和建議。

古城煤礦黨委將“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)觸角延伸到基層，利用“3456”黨群聯(lián)系幫扶機制，即“三知、四包、五聽(tīng)、六有”，要求廣大黨員干部在做好思想發(fā)動(dòng)、做出工作承諾、做好過(guò)程管控、著(zhù)力解決問(wèn)題等八個(gè)方面不斷發(fā)力，持續構建黨群活動(dòng)的長(cháng)效工作機制，保證“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)程序性、操作性、長(cháng)效性。自今年三月份以來(lái)，該礦三百余名黨員扎根在基層、融入到群眾，不斷細化服務(wù)內容、拓寬服務(wù)渠道、創(chuàng )新服務(wù)載體，以“黨員先鋒崗”“服務(wù)示范點(diǎn)”等多樣化的形式積極開(kāi)展黨員聯(lián)系群眾活動(dòng)共計300余次，為群眾解決突出問(wèn)題70余條，形成黨員聯(lián)系群眾，群眾信賴(lài)黨員，黨員群眾共同助力于礦井建設的良好氛圍。

領(lǐng)導干部帶頭學(xué)理論，親自作調研，為群眾辦實(shí)事，給全礦干部職工做出了表率，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全礦上下不斷轉變觀(guān)念、拓寬思路，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(cháng)，推進(jìn)了企業(yè)持續快速發(fā)展。

(文/圖 李子堯 路軍)

責任編輯：崔婷婷