“《亮劍》中李云龍的語(yǔ)言特點(diǎn)是什么，如何用通俗直白的語(yǔ)言做好你班員工的思想工作？”這是來(lái)自常村礦綜采二隊支部書(shū)記王海川在班前會(huì )上開(kāi)展“每周一片”活動(dòng)的情景。

      今年以來(lái)，常村礦黨委認真按照集團黨委工作會(huì )關(guān)于建立“數字黨建”、“網(wǎng)上黨建”、“科技黨建”的要求，以信息化為引領(lǐng)，抓住“政工信息化頂層設計，打造政工網(wǎng)絡(luò )綜合平臺，提升政治工作服務(wù)效能”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，打造了黨建工作新高地，為提高政工部門(mén)整體效能，提升黨建工作績(jì)效發(fā)揮了積極作用。

      理念變革  設計信息化路線(xiàn)圖

      “思想是行動(dòng)的先導”，常村礦黨委高度重視信息化建設，多次積極邀請中國礦大教授到礦進(jìn)行授課，就信息化黨建工作進(jìn)行了系統講解，讓全礦政工干部全面把握了當前數字黨建、信息黨建工作的發(fā)展趨勢，并對如何開(kāi)展數字黨建工作進(jìn)行了科學(xué)定位；同時(shí)，通過(guò)多次到司馬、王莊等兄弟單位開(kāi)展對標學(xué)習，對運用OA辦公平臺等信息化手段做好政工工作有了更加直觀(guān)、深入的了解。

      在此基礎上，該礦本著(zhù)“資源整合、優(yōu)勢結合”的原則，對全礦已有信息黨建、數字黨建工作運行情況進(jìn)行了全面盤(pán)點(diǎn)，特別是緊密結合當前集團、礦經(jīng)營(yíng)形勢邀請，將做好信息黨建工作與降本增效聯(lián)系起來(lái)，在充分利用好現有媒體宣傳陣地的同時(shí)，結合實(shí)際適時(shí)開(kāi)展了相關(guān)工作，力爭將每一分錢(qián)都用到“刀刃上”，做到了“資源利用最大化、宣傳效果最優(yōu)化”。

      多措并舉  構建信息化新格局

      打造政工網(wǎng)絡(luò )主平臺是開(kāi)展黨建信息化工作的主要目標。今年以來(lái)，該礦黨委對內部現有資源進(jìn)行整合，對原有黨建績(jì)效網(wǎng)、黨建信息管理QQ群等強化管理，修訂了《黨建工作績(jì)效評價(jià)管理細則》，制定了《基層黨支部反考核政工部門(mén)測評表》，其中明確要求政工部門(mén)要對基層支部反考核內容實(shí)行“每月一回復，每季一通報”，強化了政工部門(mén)的責任意識，提升了政工部門(mén)的工作效能。此外，按照開(kāi)展“一個(gè)中心、六個(gè)專(zhuān)題、若干亮點(diǎn)”的新要求，該礦還充分利用手機報、微信群等信息平臺，創(chuàng )新宣傳報道模式，及時(shí)宣傳報道礦井發(fā)展的新成果；同時(shí)，在政工部門(mén)之間建立了信息共享機制，確保各類(lèi)宣傳資料能得到及時(shí)共享，構建了與礦井發(fā)展相匹配的“大政工”宣傳格局。

      為進(jìn)一步適應集團和礦關(guān)于安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政、社會(huì )管理綜合治理等一系列新要求，該礦緊密結合黨建工作變化實(shí)際，通過(guò)創(chuàng )建安全生產(chǎn)信息教育平臺、黨風(fēng)廉政教育警示新平臺、警情聯(lián)動(dòng)平臺、信訪(fǎng)分級歸口管理平臺等機制，建立完善黨風(fēng)廉政建設信息員、綜治信息員和信訪(fǎng)信息員QQ群，確定了“一隊一員、分級管理”的管理模式，要求信息員對信息進(jìn)行“每日一上報”，確保隊組生產(chǎn)安全、生活安全、政治安全；同時(shí)，由相關(guān)部門(mén)對各類(lèi)信息員進(jìn)行集中定期培訓，講明注意事項，講清責任義務(wù)，形成了黨政領(lǐng)導掛帥、黨群部門(mén)負責、基層支部相應的工作格局。

      創(chuàng )新載體  破解信息化新課題

      基層支部是做好安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控等各項工作的主體，同樣也是推進(jìn)黨建信息化建設的主力軍。今年以來(lái)，常村礦黨委為進(jìn)一步提升基層支部工作活力，充分發(fā)揮基層支部在推進(jìn)信息化建設中的作用，結合“創(chuàng )建特色支部、爭當品牌黨員”、基層組織提升年、安全微文化等活動(dòng)，充分利用“共產(chǎn)黨員微信管理平臺”、“安全生產(chǎn)QQ群”等途徑進(jìn)行信息發(fā)布，及時(shí)傳遞安全壓力、市場(chǎng)壓力、經(jīng)營(yíng)壓力。為進(jìn)一步提升基層支部執行力建設，該礦黨委還充分利用視頻、音頻、電子教案等多種手段，在基層支部深入開(kāi)展了以“每周一歌、每周一片、每周一案”為內容的“三個(gè)一”活動(dòng)，加強團隊精神教育，激發(fā)了隊組的主體活力。

      同時(shí)，該礦黨委還要求各支部結合實(shí)際，積極開(kāi)展為職工發(fā)送安全溫馨短信，廉潔祝福短信等活動(dòng)，進(jìn)一步強化干部職工的底線(xiàn)思維、紅線(xiàn)意識。此外，政工部門(mén)充分利用在基層支部開(kāi)展定期互學(xué)互檢工作等途徑，就通風(fēng)支部“信息黨課”、供應科“供應共贏(yíng)QQ群”等一批好做法、新經(jīng)驗進(jìn)行全面推廣，強化了基層支部運用信息手段開(kāi)展基層黨建工作的意識，提升了政工部門(mén)和基層支部的整體工作水平。

（文 郭凱）

責任編輯：韓鵬飛