高河能源黨委始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，持續貫徹黨的十九大及十九屆系列全會(huì )精神，認真按照新時(shí)代黨的建設總要求，立足實(shí)際，形成了以“加強一個(gè)建設、落實(shí)‘兩個(gè)責任’、拓展三大陣地”為核心的“123”黨建工作新格局，為公司加快國際化智能化低碳綠色循環(huán)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了把方向、管大局、保落實(shí)的堅強政治保證作用。

突出政治建設“一個(gè)引領(lǐng)”

該公司黨委始終堅持以強化黨的政治建設為統領(lǐng)，堅決貫徹加強和維護黨中央集中統一領(lǐng)導的若干規定和實(shí)施細則，通過(guò)“三會(huì )一課”、理論中心組學(xué)習、主題黨日、周二五學(xué)習例會(huì )等“線(xiàn)上+線(xiàn)下”學(xué)習模式，組織開(kāi)展習近平治國理政、黨的十九大和黨的十九屆系列全會(huì )精神以及“三篇光輝文獻”、習近平總書(shū)記視察山西重要講話(huà)重要指示和反腐倡廉、安全、經(jīng)濟等重要講話(huà)精神的學(xué)習，并形成了“以學(xué)促知、以做正行、以常提效”的良好態(tài)勢。通過(guò)理論武裝頭腦，不斷提升黨員干部理論素養和思想認識，確保不斷樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持了高度一致。

落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”

該公司以全面從嚴治黨永遠在路上的精神和韌勁，推動(dòng)黨要管黨，從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。

抓主體責任落實(shí)。該公司黨委以中共中央印發(fā)的《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴治黨主體責任規定》，作為貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九屆系列全會(huì )精神的重要舉措，作為新形勢下推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要制度“引擎”，確保公司全面從嚴治黨工作穩步向好。一年來(lái)，該公司黨委結合巡視巡察整改要求，在推進(jìn)停車(chē)場(chǎng)、井口餐廳等工作持續整改的基礎上，進(jìn)一步完善了《黨委會(huì )議事規則》《黨委會(huì )會(huì )議制度》《“三重一大”決策制度》等。特別是在全省轉型改革以來(lái)，該公司黨委先后制定了《發(fā)揮基層黨組織堡壘作用和黨員先鋒作用確保全省改革期間和諧穩定工作方案》，開(kāi)展了以“零上訪(fǎng)、零隱患、零事故”為內容的“三零”單位創(chuàng )建活動(dòng)，構建形成了“1+3+N”責任體系，即“1”是一個(gè)領(lǐng)導小組、“3”是三個(gè)專(zhuān)項工作組、“N”是各支部書(shū)記對本隊組、本系統負起監管責任，確保實(shí)現除“亂”?！爸巍?。

抓監督責任落實(shí)。一是強化政治監督。發(fā)揮“關(guān)鍵少數”的“領(lǐng)頭雁”表率作用，黨委理論中心組共學(xué)習22次，其中每次學(xué)習都包含黨規黨紀、警示案例的相關(guān)內容；開(kāi)展“三重一大”監督，對149項擬研究事項（其中前置研究104項）進(jìn)行明確表態(tài)發(fā)言，提出5條意見(jiàn)建議，否決議題3項；開(kāi)展疫情防控監督，共發(fā)現問(wèn)題46條，制發(fā)監督督導情況通報22個(gè)、下發(fā)整改建議書(shū)10份。二是強化日常監督。重要節日節點(diǎn)落實(shí)中央八項規定精神糾治“四風(fēng)”的監督，下發(fā)工作提醒卡5份，發(fā)現并處置問(wèn)題13項，協(xié)助黨委約談提醒科隊級干部2人次、提出監督建議10條。制定下發(fā)了《高河能源關(guān)于切實(shí)發(fā)揮基層黨支部紀檢委員作用的指導方案（試行）》，通過(guò)選取紀檢委員參加紀委“周五集中學(xué)習”、規范完善監督工作報告表、加強考核評價(jià)等方式加強紀檢委員履職指導。紀檢委員從開(kāi)始的不愿監督、不會(huì )監督、不敢監督，逐步走向的主動(dòng)監督、主動(dòng)履職、主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題。三是強化重點(diǎn)監督。開(kāi)展選人用人的監督，督促建立完善制度2項，正在修訂完善1項，已完成《高河能源選人用人監督工作辦法》（初稿）；開(kāi)展鐵路接觸網(wǎng)工程監督，建立了“鐵路接觸網(wǎng)工程進(jìn)展情況”周報制度，抓住工作堵點(diǎn)，協(xié)調相關(guān)職能部門(mén)，強化推進(jìn)措施。此外，在“清風(fēng)高河”微信公眾號發(fā)布核心法規5條，典型案例20條，工作動(dòng)態(tài)40條，戰“疫”一線(xiàn)信息50條，并開(kāi)展每日一“廉”答題活動(dòng)；深入推行自編的“廉政建設歌”和自演的“微電影”，督促其知敬畏、明規矩、守底線(xiàn)。

拓展筑牢輿論、組織和群團“三大陣地”

筑牢宣傳輿論陣地。一是積極發(fā)揮舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象作用，加強該公司戰“疫”行動(dòng)、復工復產(chǎn)、智能礦山建設、創(chuàng )新管理的宣傳報道；拍攝了《超越夢(mèng)想的拓荒者》《文明沃土育芬芳》企業(yè)宣傳片，全力講述高河好故事、傳播高河好聲音。二是在深入推行以6S管理為核心的企業(yè)文化建設基礎上，強化“守正、創(chuàng )新、融合、高效”的高河理念文化建設；持續推行以《廉政建設歌》為載體深入落實(shí)“中央八項規定”的高河廉潔文化建設；深入豐富以進(jìn)公寓、進(jìn)餐廳、進(jìn)隊組“三進(jìn)”機制的安全文化建設。三是以創(chuàng )建“全省文明標兵單位”為契機，積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，深入開(kāi)展“五大載體”文明創(chuàng )建，培育崇德風(fēng)尚，常態(tài)化開(kāi)展志愿服務(wù)，不斷提升企業(yè)影響力凝聚力。

筑牢組織建設陣地。一是做實(shí)黨建創(chuàng )新，以“解難題、提水平、樹(shù)形象”為重點(diǎn)，全年申報創(chuàng )新項目40余項，暫定10個(gè)管長(cháng)久、可復制的品牌黨建創(chuàng )新項目，作為今年重點(diǎn)運行的黨建創(chuàng )新項目。二是支部的主題黨日活動(dòng)形式多樣，組織參觀(guān)紅色教育基地800余人次、黨員志愿者到養老院慰問(wèn)孤寡老人3次，通過(guò)走出去參觀(guān)學(xué)習，強化了黨員的初心和使命。三是“黨員先鋒行”活動(dòng)，開(kāi)展了“亮身份、樹(shù)形象、做表率黨員先鋒行活動(dòng)，”確定12個(gè)黨員示范崗、9個(gè)黨員責任區、8個(gè)黨員攻堅項目?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，員工不安全行為同比降低7%。

筑牢群團工作陣地。該公司堅持維護職工利益、維護安全生產(chǎn)、維護企業(yè)和諧三原則，重點(diǎn)開(kāi)展了“十項惠民行動(dòng)”。開(kāi)展女工學(xué)法、學(xué)習交流、安全幫教、發(fā)放《致全公司職工的一封安全家書(shū)》等活動(dòng)，不斷提升女職工素質(zhì)；開(kāi)展簽訂《安全聯(lián)保責任書(shū)》《家庭聯(lián)保責任書(shū)》和“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)宣傳日”活動(dòng)，不斷營(yíng)造“責任重于泰山”的濃厚氛圍；開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武，不斷加強“職工職業(yè)技能素質(zhì)提升”；開(kāi)展“關(guān)愛(ài)職工、感恩企業(yè)”慰問(wèn)活動(dòng)，走訪(fǎng)因病、非因工死亡的職工家屬及視同工亡的職工家屬、困難職工；辦理了在職職工供養直系困難補助費；辦理了因病或非因工死亡喪葬補助費一次性撫恤；先后實(shí)施救助 21名困難家庭子女；在2020年“陜煤杯”全國職業(yè)技能大賽活動(dòng)中，原偉偉榮獲瓦斯檢查工一等獎，常丁丁榮獲安全儀器監測工二等獎，桑翔飛榮獲綜采維修電工三等獎，創(chuàng )高河參加各級勞動(dòng)技能大賽歷史最好成績(jì)；綜采二隊團支部榮獲團省委榮獲“五四紅旗團支部”的稱(chēng)號；“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)隊榮獲了省屬企業(yè)優(yōu)秀青年志愿者集體。

（文 李雪芳 連雅男）

責任編輯：崔婷婷