五陽(yáng)煤礦黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，催化了推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展的強勁動(dòng)力，彰顯出了黨建工作的新優(yōu)勢。

加強政治建設

五陽(yáng)煤礦黨委積極發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用，確保企業(yè)始終保持正確方向、科學(xué)健康持續發(fā)展，形成了改革發(fā)展的強大動(dòng)力，推動(dòng)了任務(wù)目標全面實(shí)現。

堅定政治方向。該礦黨委堅持把黨的領(lǐng)導融入礦井治理，修訂《黨委會(huì )議事規則》《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，本著(zhù)規范化、程序化原則，對黨委會(huì )、礦長(cháng)辦公會(huì )研究決策的事項進(jìn)行認真梳理，劃清職責權限，嚴格執行前置程序，堅決行使重大事項的決定權、堅決行使將黨中央精神和上級工作部署不折不扣落到實(shí)處的把關(guān)權、堅決行使保護職工群眾合法權益的監督權，強化對 “三重一大”事項的民主、科學(xué)決策。一年來(lái)，召開(kāi)黨委會(huì )26次，研究議題105項，其中：前置研究44項，決策黨建事項35項，黨風(fēng)廉政4項，人事任免及調整10項，黨政紀處分12項；否決“三重一大”事項2項。

壓實(shí)政治責任。該礦黨委持續加強落實(shí)管黨治黨責任，修訂 《黨建工作責任制實(shí)施辦法》，制定 《落實(shí)主體責任清單》，全面推行“兩個(gè)責任”清單化管理、項目化推進(jìn)，形成了責任貫通落實(shí)體系。嚴格落實(shí)領(lǐng)導班子成員黨建工作“一崗雙責”、全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”和持續強化巡視巡察整改的“八條舉措”，紀委逐月監督檢查，確保工作形成閉合。

嚴肅黨內政治生活，嚴格執行《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，實(shí)行組織生活報備制度，強化監督指導，既抓過(guò)程、又重結果，保障“三會(huì )一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話(huà)等基本制度執行到位，著(zhù)力增強黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性。加強黨內政治文化建設，突出政治功能，進(jìn)一步完善主題黨日“三三五”工作法，對主動(dòng)繳納黨費、正確佩戴黨徽、重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書(shū)、誦讀紅色家書(shū)進(jìn)行了規范，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的黨內政治文化氛圍。

發(fā)揮引領(lǐng)作用

該礦圍繞工作，找準黨建融合點(diǎn)，主動(dòng)作為抓落實(shí)，全力以赴確保集團籌組特殊時(shí)期的安全穩定改革，做到“安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作延伸到哪里，黨組織就延伸到哪里”，推動(dòng)了各項任務(wù)穩步開(kāi)展。

為實(shí)現與集團“線(xiàn)塊”管理模式的無(wú)縫對接，該礦黨政主要負責人主動(dòng)承擔第一責任，親自組織制定行動(dòng)方案和“四線(xiàn)八塊”工作運行機制，堅持聚焦現場(chǎng)、直奔問(wèn)題、務(wù)求實(shí)效，嚴格落實(shí)“領(lǐng)導分線(xiàn)、干部包塊、線(xiàn)塊結合、明確主體”的工作機制，強力推行“四條線(xiàn)、八區塊、各單位、一個(gè)組”的管理模式，全礦上下同頻共振，黨政工團齊抓共管，逐步形成了安全再創(chuàng )零佳績(jì)、環(huán)保做實(shí)基本功、資金筑牢防火墻、和諧匯聚正能量的嶄新局面。

探索精益黨建路徑，導入“提升質(zhì)效、持續改善、精益求精”的精益理念，抓標準、創(chuàng )特色、育品牌，構建目標引領(lǐng)、過(guò)程管控、結果應用“三個(gè)體系”，推動(dòng)黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、改革創(chuàng )新的深度融合，全力推進(jìn)礦井安全穩定改革等各項工作。

圍繞安全穩定改革重點(diǎn)工作，向全礦基層黨組織和黨員發(fā)出倡議書(shū)，開(kāi)展黨員承諾活動(dòng)，促使基層黨支部和廣大黨員在安全穩定改革重點(diǎn)工作中充分發(fā)揮作用。堅持抓早抓小，聚焦人的不安全因素，聚焦矛盾糾紛苗頭性、傾向性問(wèn)題，運用“三個(gè)了解、三級掌控”“五必談、五必訪(fǎng)”工作法，通過(guò)家訪(fǎng)、座談等形式，準確把握職工思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)做好一人一事的思想政治工作，有效疏導、積極化解負面思想情緒，探索出了“一指南、兩載體、三防線(xiàn)”的和諧穩定新路徑。在特殊時(shí)期，排查研判出11起較大穩定風(fēng)險，化解2項，現狀平穩5項，風(fēng)險級別降低4項，保持了礦區和諧穩定的良好局面。

釋放磁場(chǎng)效應

該礦黨委以新思路、新機制、新手段謀劃和推進(jìn)黨建工作，讓黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”，讓黨員干部成為促推發(fā)展的 “領(lǐng)頭羊”，讓黨旗始終在基層陣地高高飄揚。

2020年初，面對新型冠狀病毒肺炎疫情，該礦黨委劃撥專(zhuān)項資金用于疫情防控，并迅速組建以黨員、團員、青年為主體的志愿者服務(wù)隊、黨員突擊隊，落實(shí)黨員包保疫情防控 “責任田”，讓黨員進(jìn)駐防控一線(xiàn)，把黨組織的戰斗堡壘筑在戰“疫”最前沿。在省屬企業(yè)道德模范郭書(shū)明、“口罩維修工”王成亮、關(guān)卡“守門(mén)人”宋雁冰等一個(gè)個(gè)黨員帶動(dòng)下，職工們全員行動(dòng)，個(gè)個(gè)參與疫情防控，匯集起了五陽(yáng)疫情防控合力。

堅持黨建創(chuàng )新引領(lǐng)全員創(chuàng )新創(chuàng )效。成立雙創(chuàng )中心，全力推行“一中心、雙對標、四平臺”創(chuàng )新管理模式，激發(fā)了全員創(chuàng )新熱情和創(chuàng )造活力，一大批創(chuàng )新成果、創(chuàng )新項目脫穎而出。其中達到國際先進(jìn)水平科技成果3項，達到國際領(lǐng)先水平科技成果1項，并有多篇科技創(chuàng )新論文在中文核心期刊、國際EI雜志發(fā)表。

按照黨委統籌、黨委辦公室主管、相關(guān)職能部門(mén)主抓、職工學(xué)校組織實(shí)施的原則，在礦層面依托管理大講堂、技能大講堂、創(chuàng )新大講堂“三大講堂”，采取“集中培訓+自主培訓”“理論培訓+實(shí)操培訓” “線(xiàn)上+線(xiàn)下”“樹(shù)立典型+正向激勵”相結合，開(kāi)展職工培訓，提升了培訓效果，涌現出一批學(xué)習達人、創(chuàng )新標兵，培養出一批技術(shù)能手、工匠大師。白永貴技能大師工作室被命名為 “全煤行業(yè)技能大師工作室”，李思齊創(chuàng )新工作室被命名為“全省創(chuàng )新工作室”；趙海榮榮獲“全煤行業(yè)技能大師”，張嘉榮獲2020年度全國煤炭行業(yè)職工技能競賽 “優(yōu)秀裁判員”稱(chēng)號。

揚帆啟航新征程，乘風(fēng)破浪開(kāi)新局。今年，五陽(yáng)煤礦黨委將緊緊圍繞集團黨委的總體部署和“聚焦一核兩翼，構建六大體系”戰略目標，聚焦聚力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展的礦井“三次創(chuàng )業(yè)”新時(shí)代的目標任務(wù)，樹(shù)立精益黨建思維，圍繞抓標準、創(chuàng )特色、育品牌，把全面從嚴治黨要求落實(shí)到黨的建設各方面，向縱深發(fā)展、向基層延伸，覆蓋每個(gè)支部和黨員，著(zhù)力提升黨建工作質(zhì)量，為打造全煤標桿礦、建設百年新五陽(yáng)提供堅強政治保證，為集團改革轉型發(fā)展貢獻“五陽(yáng)力量”。

（文 張星）

責任編輯：郝佳麗