“集團9月3日、9月11日召開(kāi)的兩次部署會(huì )為我們如何做指明了方向……我們一定要放下小我、實(shí)現大我，打破舊我、重塑新我，一起擼起袖子加油干!”

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好潞安化工集團·潞安礦業(yè)集團工作部署會(huì )精神，連日來(lái)，高河能源積極組織黨員干部宣講團深入基層開(kāi)展形勢與任務(wù)宣講，激勵廣大職工以高度責任感和使命感，堅定不移支持改革、身體力行參與改革、用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)改革。

集團兩次部署會(huì )召開(kāi)后，該公司黨委高度重視，積極組織政工系統經(jīng)驗豐富的黨員干部組成宣講團，深入基層宣講國資國企改革精神，并對集團兩次部署會(huì )和公司細化分解、責任落實(shí)動(dòng)員會(huì )進(jìn)行詳細解讀。

“這次進(jìn)基層宣講，我們宣講團成員都做了充分的準備，提前進(jìn)行備課和練習，”公司宣傳部負責人說(shuō)，“既要和大家講化工集團成立的背景和重要意義，又要和大家講特殊時(shí)期‘大融合’‘雙運行’‘雙管理’的主要措施，并緊密聯(lián)系高河能源《行動(dòng)方案》，讓廣大職工既要‘明大勢’，又要‘會(huì )執行’、‘能執行’，堅決執行好集團和公司安排的工作任務(wù)?！?/p>

宣講團成員與廣大職工“面對面”講解，“心貼心”交流，用職工聽(tīng)得懂、聽(tīng)得進(jìn)，帶有“職工味”的語(yǔ)言，給職工們講解新形勢、新任務(wù)、新要求，讓職工真正理解改革、支持改革、擁護改革，用實(shí)際行動(dòng)參與改革。

“宣講團老師給我們講得通俗易懂，有很多新提法讓我們耳目一新，”皮帶隊員工段鵬飛說(shuō)，“特別是提出的‘五個(gè)弘揚、五個(gè)反對’，讓我們基層職工有了行為標準，知道自己該做什么、不該做什么，真正能夠盡自己最大努力，為集團發(fā)展貢獻出自己的一份力量?！?/p>

通過(guò)形勢任務(wù)宣講，廣大職工們紛紛表示，要嚴格按照集團新部署、新要求，立足自身崗位、做好本職工作，積極主動(dòng)做好集團改革特殊時(shí)期的安全、穩定、改革各項工作，堅決保證各項任務(wù)指標的順利完成，為集團高質(zhì)量改革轉型發(fā)展提供堅強保障。

(文/圖 連雅男 趙宇 程浩 申江濤)

責任編輯：郝佳麗