為進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部更好地在生產(chǎn)安全工作上發(fā)揮作用，增強他們的責任意識和服務(wù)意識，郭莊煤業(yè)以探索“融合黨建”新模式，推送黨建工作與安全生產(chǎn)工作雙提升雙促進(jìn)為目標，聚焦建設“四型”黨支部，助推黨建工作出新出彩。

建設“學(xué)習型支部”，提升政治引領(lǐng)力。該公司始終把政治建設擺在首位，堅持“兩個(gè)第一”，即：第一時(shí)間學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，支部黨小組會(huì )第一議程固定為研讀習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想。營(yíng)造“三大氛圍”，即：濃厚的學(xué)理論氛圍、嚴肅的講政治氛圍、鮮明的育文化氛圍。支委成員帶頭，以“關(guān)鍵少數”引領(lǐng)黨員干部“大多數”，借助“學(xué)習強國”平臺、微信群等，定期組織舉辦“微黨課”，持續掀起學(xué)習貫徹熱潮，打通學(xué)習貫徹的“最后一公里”。

建設“創(chuàng )新型支部”，提升核心競爭力。該公司深入貫徹落實(shí)黨委從嚴治黨工作會(huì )要求，狠抓支部規范化建設。按照“五好六有”黨支部創(chuàng )建標準，推進(jìn)支部的組織架構、班子建設、黨員教育管理發(fā)揮“五個(gè)標準化”。精心打造具有服務(wù)職工群眾特色的黨建品牌，做到“一支部一品牌”，著(zhù)力推進(jìn)支部建設工作與安全生產(chǎn)工作同頻共振，實(shí)現“增智提能”。

建設“廉潔型支部”，提升堅強戰斗力。該公司始終把黨風(fēng)廉政建設責任制作為黨建工作的重中之重。一是嚴格落實(shí)“一崗雙責”。簽訂黨風(fēng)廉政責任書(shū)，層層傳導壓力，抓好任務(wù)分解。支部書(shū)記認真落實(shí)“一崗雙責”，加強對黨員的日常教育、管理、監督，開(kāi)展經(jīng)常性談心談話(huà)，掌握干部思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)提醒督導。二是持之以恒加強紀律教育，督促黨員查擺個(gè)人存在的各種問(wèn)題，不斷強化黨員干部的務(wù)實(shí)作風(fēng)和奉獻精神。

建設“和諧型支部”，提升黨群凝聚力。該公司始終堅持努力營(yíng)造黨員之間和睦相處、班組之間相互配合、黨員干部與職工群眾之間相互融洽的工作氣氛，創(chuàng )建人和氣順、運轉有序、蓬勃發(fā)展的和諧黨組織。一是關(guān)心群眾生活，為群眾排憂(yōu)解難。支部書(shū)記不定期與職工談心談話(huà)，了解他們的工作和生活情況，并在重要節日對困難職工家庭進(jìn)行慰問(wèn)，送去組織的溫暖。二是做好思想工作，促進(jìn)干群和諧。針對實(shí)際情況，把思想工作落在解決具體問(wèn)題上，有的放矢，梳理情緒，化解矛盾，促進(jìn)了干部職工隊伍的團結和諧。

（文 曹智華）

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