今年以來(lái)，余吾煤業(yè)將黨支部履職能力作為重點(diǎn)工作，全力抓好黨支部各項工作落地落實(shí)，將黨支部重點(diǎn)工作清單化、日常工作督導、月度工作“雙通報、雙考核”，切實(shí)發(fā)揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，確保黨建工作再創(chuàng )新成效。

黨支部重點(diǎn)工作清單制。該公司黨群各部門(mén)編制黨支部月度重點(diǎn)工作安排，以簡(jiǎn)單明晰的表格形式，細化工作內容，明確工作任務(wù)和完成時(shí)限，在每月初將本月黨建工作通過(guò)黨建調度下發(fā)各基層黨支部督促實(shí)施落實(shí)。

日常工作督導常態(tài)化。每月該公司政工部門(mén)負責人深入黨支部根據任務(wù)清單，就重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行二次督導調研，通過(guò)采取聽(tīng)匯報、查資料、實(shí)地察看、明查暗訪(fǎng)等方式，按照清單進(jìn)行逐項督導、檢查落實(shí)進(jìn)展情況，針對存在的問(wèn)題，協(xié)助黨支部書(shū)記及時(shí)解決，確?；鶎狱h建工作抓實(shí)抓細。

月度工作“雙通報 雙考核”。每月月底前，該公司在黨群例會(huì )上通報各黨支部排名，各政工部門(mén)分別點(diǎn)評黨支部書(shū)記工作情況，支部書(shū)記對自己當月工作履職情況進(jìn)行說(shuō)明。該公司黨建調度通過(guò)政工部門(mén)的督導通報情況與黨群例會(huì )排名通報情況，對部門(mén)與支部進(jìn)行“雙考核”，督辦黨支部落實(shí)重點(diǎn)工作，促進(jìn)支部及時(shí)查漏補缺，進(jìn)一步提升黨支部書(shū)記履職能力，有力推動(dòng)黨支部工作水平全面進(jìn)步。

                                        （文 武越 劉東海）

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