為充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，全面提升基層黨建工作水平，李村礦不斷探索基層黨組織建設新思路、新方法，積極打造黨建特色品牌，增強基層黨組織的發(fā)展活力，保障礦井和諧穩定發(fā)展。  

抓隊伍、強素質(zhì)。該礦結合每月工作實(shí)際，以黨支部為基本單位，運用“3+X”學(xué)習模式，開(kāi)展黨員常態(tài)化教育培訓，努力鍛造政治堅定、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)的黨員干部職工隊伍。

建機制、嚴考核。該礦黨委圍繞“1169”和“九抓九強”黨建工作思路，建立完善了支部民主生活會(huì )、集中學(xué)習+自學(xué)+黨課學(xué)習教育機制、支部黨員積分制管理考核及全面從嚴治黨、治企等考評體系，形成較為完備的制度體系，確?；鶎狱h組織建設出特色、出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗、出成效。

抓落實(shí)、強服務(wù)。該礦各黨支部始終堅持以人為本的工作理念，從思想、生活入手，著(zhù)力提升職工幸福指數。此外，該礦還為職工配備了針線(xiàn)包、應急小藥箱等，在重要節假日發(fā)送溫馨提示短信，讓大家在工作的同時(shí)，感受到“家”的溫馨，切實(shí)增強了黨支部的號召力、戰斗力和凝聚力。

（文 平璐敏）

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