來(lái)源: 本站 時(shí)間:2014-08-06 10:51:12
今年以來(lái),高河能源黨委針對個(gè)別部門(mén)和支部對重點(diǎn)工作落實(shí)不到位、年度計劃落實(shí)不好等一系列的問(wèn)題和現象,創(chuàng )新性地引入了“三色”督辦卡。進(jìn)一步促進(jìn)了各項重大決策、重要工作部署的高效落實(shí)。
“三色”督辦卡是高河能源上半年的一項重點(diǎn)創(chuàng )新項目,主要以強化重點(diǎn)工作督導落實(shí)為目的,分為“紅、黃、白”三種顏色,由該公司各政工部門(mén)結合重點(diǎn)工作的落實(shí)情況,下發(fā)督辦卡,并根據問(wèn)題的嚴重程度向被督辦單位依次發(fā)放“白色提醒卡”、“黃色警示卡”和“紅色懲戒卡”三種督辦卡。其中,“白色督辦卡”以提醒為主,主要是明確被督辦單位重點(diǎn)工作的完成標準、完成時(shí)限、責任主體;“黃色督辦卡”以警示為主,對白色督辦卡發(fā)出后,在規定時(shí)限內仍未落實(shí)工作,或落實(shí)結果達不到要求的,向被督辦單位發(fā)出黃色督辦卡以示警告,責令限期整改;“紅色督辦卡”主要以考核懲戒和誡勉談話(huà)為主,除對進(jìn)行績(jì)效考核外,必須就重點(diǎn)工作落實(shí),作出說(shuō)明和整改,并在政工例會(huì )上作出工作檢討限期整改。
“三色”督辦卡運行兩個(gè)月以來(lái),共下發(fā)白色提醒卡32張、黃色警示卡13張、紅色懲戒卡3張,通過(guò)這種新的黨建工作督辦模式,不僅加大了各下屬單位對黨建工作的整改落實(shí)力度,而且有效提升了該公司的黨建科學(xué)化水平。
(文 劉杰敏)
責任編輯:楊萍
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