“文剛，只有精神飽滿(mǎn)才能安全工作……”3月24日，余吾煤業(yè)皮帶二隊書(shū)記曹育剛在崗前儀式結束后與員工李文剛在進(jìn)行談心談話(huà)。

針對當前該公司疫情防控和復工復產(chǎn)實(shí)際，余吾煤業(yè)持續深入開(kāi)展“五必談、五必訪(fǎng)”活動(dòng)，實(shí)行員工思想動(dòng)態(tài)全面預警，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)。該公司各黨支部利用崗前儀式時(shí)間，針對“身體狀況”“工作狀況”和“家庭生活狀況”等主要因素，每天對員工的思想狀況進(jìn)行一次全面摸排。同時(shí)，建立員工思想動(dòng)態(tài)登記臺賬，做到心中有數，確保員工思想動(dòng)態(tài)掌控無(wú)盲區。針對排查出的不穩定人員，各黨支部建立了跟蹤臺賬，找出影響員工思想的根源，摸清員工心理訴求，有針對性地制定幫教計劃和措施，綜合采取培訓教育、談心交心、親情幫教、家庭走訪(fǎng)等方式進(jìn)行疏導。

“隨著(zhù)近期全國新冠肺炎疫情形勢的好轉，最近，我們注意到有些員工思想出現了松懈?！痹摴緳C運二隊黨支部書(shū)記胡俊剛說(shuō)?？紤]到這種情況，該黨支部積極實(shí)行“黨員包?！睅头鍪鑼?，包保黨員通過(guò)談心談話(huà)、電話(huà)回訪(fǎng)等方式與返崗員工進(jìn)行細致的思想交流，定期到員工宿舍走訪(fǎng)慰問(wèn)住宿員工，成為了員工的心理疏導員。

“通過(guò)開(kāi)展‘五必談、五必訪(fǎng)’活動(dòng)，實(shí)現了員工思想動(dòng)態(tài)全面預警，適時(shí)對員工心理疏導，在黨員和員工之間架起一座座‘連心橋’，幫助員工釋放了思想壓力，有效化解了不穩定因素，讓廣大員工安心投入到安全生產(chǎn)中?！痹摴拘麄鞑块L(cháng)賈輝介紹。  

（文 常偉 劉明星）

責任編輯：崔婷婷