近年來(lái)，李村礦黨委秉持“抓好黨建就是最大政績(jì)”的理念，把黨建工作擺在更加突出的位置，探索黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的新路徑，緊抓擦亮黨建品牌、創(chuàng )新活動(dòng)載體，不斷提高黨組織站位，增強基層黨建工作活力，助推礦井高質(zhì)量發(fā)展。

支部“1+1”架起連心橋。為進(jìn)一步發(fā)揮黨支部、黨員在礦井建設中的戰斗堡壘作用，該礦黨委以加快支部規范化建設達標率100%為工作著(zhù)力點(diǎn)，組織政工系統與礦區15個(gè)黨支部結對共建，以“結對點(diǎn)+黨員”的模式，開(kāi)展“五訪(fǎng)五問(wèn)”活動(dòng)，即訪(fǎng)黨員干部、訪(fǎng)職工代表、訪(fǎng)工作能手、訪(fǎng)困難職工、訪(fǎng)信訪(fǎng)人，問(wèn)班子運行、問(wèn)民情民意、問(wèn)工作方向、問(wèn)職工疾苦、問(wèn)矛盾糾紛，以此來(lái)尋找規范化黨支部建設的良言良策。

搭建“三諾”增強內生動(dòng)力。面對礦井發(fā)展實(shí)際，該礦黨委堅持黨建與業(yè)務(wù)深度融合的理念，探索建立黨員“承諾、亮諾、踐諾”管理新模式，實(shí)行“公開(kāi)承諾、過(guò)程管控、積分管理、績(jì)效考核”四項機制，進(jìn)一步激發(fā)黨支部戰斗活力與黨員先鋒模范帶頭作用。由各支部組織簽訂黨員承諾書(shū)，承諾事項通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄等形式公開(kāi)，接受全體職工監督。

強化“三管”促進(jìn)落實(shí)執行力。結合每名黨員承諾事項落實(shí)情況，對于黨員遇到的困難，該礦黨委要求各黨支部通過(guò)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、主題黨日、談心談話(huà)等共同協(xié)商解決。對進(jìn)度緩慢、完成不及時(shí)、無(wú)故不完成承諾事項的黨員，由支部書(shū)記進(jìn)行個(gè)別談話(huà)督導并納入黨員和黨支部積分管理，與績(jì)效掛鉤，進(jìn)一步在全體黨員中營(yíng)造你追我趕、心齊氣順的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。

（文 張可達）

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