今年以來(lái)，常村礦黨委堅決貫徹落實(shí)公司“一、二、三、四”黨建工作新模式，重點(diǎn)推進(jìn)黨政一體化，為建設領(lǐng)先和美常村提供了有力的政治保證。

      黨政一體推進(jìn)安全與穩定工作。在安全管理方面，主要從四個(gè)方面強化安全：一是堅持同抓干部管理，共創(chuàng )良好執行環(huán)境。通過(guò)深化開(kāi)展創(chuàng )建特色支部、爭當品牌黨員，組織政工干部開(kāi)展向安全生產(chǎn)干部拜師“結對子”等系列活動(dòng)，積極引導廣大政工干部找準黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控工作的結合點(diǎn)，有效提升了政工干部的執行力；二是同抓員工教育，共創(chuàng )良好思想環(huán)境。該礦通過(guò)全面實(shí)施“三個(gè)知道”工作法、開(kāi)展員工心理安全幫扶等措施，有效解決了“問(wèn)題員工”的思想問(wèn)題，使員工精神面貌得到了進(jìn)一步提升；三是同抓安全文化建塑，共創(chuàng )良好安全氛圍。為進(jìn)一步發(fā)揮安全文化“潤物細無(wú)聲”的作用，該礦持續引深安全組歌編唱，創(chuàng )新開(kāi)展微文化建塑和“保安全、保出勤”活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚安全氛圍，進(jìn)而有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)中心工作。穩定方面，該礦建立了礦長(cháng)、書(shū)記接待日和信訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)工作機制，充分發(fā)揮各涉信維穩部門(mén)的職能作用，確保了“小事不出隊、大事不出礦”。其次，積極拓寬礦情民意渠道。通過(guò)暢通礦長(cháng)、書(shū)記熱線(xiàn)電話(huà)，完善案件線(xiàn)索舉報制度，建立網(wǎng)絡(luò )輿情管理機制等舉措，全方位收集各類(lèi)案源線(xiàn)索，確保了各類(lèi)涉穩問(wèn)題能夠及時(shí)掌握、快速響應、有效解決。三是結合當前反恐維穩形勢要求，成立了應急治安小分隊，定期組織防恐、反恐職能培訓，提升突發(fā)事件應急響應能力，防患于未然，全力確保礦區正常生產(chǎn)生活秩序。四是強化輿情管理。通過(guò)制定輿情監控方案，組建了網(wǎng)絡(luò )評論員、網(wǎng)絡(luò )志愿者隊伍等舉措，持續加大對輿情管理的管理力度，盡量減少負面報道，維護了礦區的和諧穩定。

      黨政一體推進(jìn)集約高效生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)提升工作。今年以來(lái)，該礦緊緊圍繞礦井發(fā)展中心任務(wù)，將工作重點(diǎn)放在現場(chǎng)、放在井下，持續創(chuàng )新宣傳模式，創(chuàng )新企業(yè)文化建設，推動(dòng)了礦井集約高效生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)提升。一是將鏡頭聚焦中心工作、生產(chǎn)工藝和作業(yè)現場(chǎng)，先后制作了安全規程、關(guān)鍵工藝、設備檢修、操作要領(lǐng)、常村案例等集宣傳、教育、培訓為一體的視頻資料，為一線(xiàn)職工提供了“真管用”的服務(wù)，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率做出了貢獻。二是將電視問(wèn)政從“室內”改到現場(chǎng)，利用媒體的力量引導全礦職工群眾參與、監督企業(yè)管理，準確地查找問(wèn)題根源，有效地掃除管理盲區，提升管理水平。三是在基層隊組全面開(kāi)展“守時(shí)有信牌、潔凈整齊牌、精準規范牌、整理精細牌、安全高效牌、文明和美牌”“六牌”競賽，有效地規范員工行為，為生產(chǎn)流程再造奠定了堅實(shí)基礎。

      黨政一體推進(jìn)“過(guò)緊日子”和降本增效工作。今年以來(lái)，該礦認真按照集團“降本增效、我怎么辦”和礦“割肉行動(dòng)”要求，將過(guò)緊日子和降本增效理念全面導入各項工作。一是政工部門(mén)堅持“開(kāi)源、節流”并重，將“投入、產(chǎn)出”理念貫穿在各項活動(dòng)中。二是不斷強化形勢任務(wù)教育，積極引導職工正確看待市場(chǎng)形勢，適時(shí)調整心理預期。三是積極宣傳在降本增效、節支降耗中涌現出的典型人、典型事，形成正效應。四是強化紀檢監察部門(mén)監督職能。政工部門(mén)全程參與常村礦價(jià)格委員會(huì )、成本監管委員會(huì )、競爭性談判委員會(huì )“三個(gè)委員會(huì )”的籌建，為降本增效機制的有效運轉提供了機制保障；同時(shí)，紀檢監察部門(mén)提供持續深化四個(gè)項目化管理，加大對黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)的管理監督力度，做到了“以公開(kāi)強監督，以公開(kāi)促落實(shí)”。

      黨政一體推進(jìn)深化改革工作。今年以來(lái)，該礦將改革理念全面引入黨建工作，推動(dòng)了黨建工作的科學(xué)化發(fā)展。一是在積極學(xué)習兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗的基礎上，將平衡計分卡全面導入黨建績(jì)效管理，推動(dòng)了黨建績(jì)效管理的優(yōu)化升級；二是按照“干部能上能下、職工能進(jìn)能出、收入能多能少”的“六能”要求，積極做好分會(huì )主席直選試點(diǎn)，建立新發(fā)展黨員新機制和首席藍領(lǐng)員工選拔機制的監督管理，激發(fā)了各類(lèi)員工的活力。三是在政工部門(mén)、基層支部開(kāi)展了“找短板、強管理”活動(dòng)，各單位、各部門(mén)結合半年工作，找準薄弱環(huán)節，明確發(fā)展方向，為更好推進(jìn)本部門(mén)、本單位黨政一體化奠定了基礎。

      黨政一體推進(jìn)創(chuàng )新驅動(dòng)、創(chuàng )新發(fā)展工作。今年以來(lái)，該礦按照集團黨政“培育創(chuàng )新基因機制”的要求，將創(chuàng )新基因滲透到黨建工作全過(guò)程。一是創(chuàng )新黨建管理制度。通過(guò)創(chuàng )新黨建成果管理、績(jì)效考核管理、支部書(shū)記管理，將創(chuàng )新理念植入黨建績(jì)效全過(guò)程。二是創(chuàng )新宣傳模式。建立了政工部門(mén)聯(lián)動(dòng)宣傳模式，持續加大宣傳報道力度。同時(shí)，按照“兩條戰線(xiàn)、兩個(gè)戰區、兩個(gè)戰場(chǎng)”的要求，創(chuàng )新宣傳形式，豐富宣傳內容，使宣傳工作更接地氣，更聚人氣。三是創(chuàng )新廉潔教育互動(dòng)平臺。以“學(xué)廉”、“講廉”、“送廉”等形式，定期將廉潔格言、反腐形勢、工作動(dòng)態(tài)等向全礦黨員干部、職工群眾進(jìn)行發(fā)送，打造了反腐倡廉警示教育信息互動(dòng)平臺。四是創(chuàng )新社區建設發(fā)展模式。以“八項功能”建設為抓手，以“一站八室”為重點(diǎn)，深入開(kāi)展各項服務(wù)，實(shí)現了企業(yè)安全發(fā)展與礦區社會(huì )管理的同頻共振、協(xié)調發(fā)展。

      黨政一體推進(jìn)干部和職工隊伍素質(zhì)提升工作。今年以來(lái)，該礦始終堅持人本發(fā)展，狠抓人才引力、人才接續、人才素質(zhì)“三項工程”，全礦干部職工素質(zhì)得到不斷提升。一是強化干部素質(zhì)提升。通過(guò)在全礦全面開(kāi)展“干部上講堂、培訓到現場(chǎng)”活動(dòng)，建立科隊干部素質(zhì)提升培訓班，在政工部門(mén)堅持開(kāi)展“每周一學(xué)”等活動(dòng)，提高了干部學(xué)習力，增強了工作執行力。二是強化職工素質(zhì)提升。持續開(kāi)展“絕招、絕技、絕活”三絕征集活動(dòng)，深入開(kāi)展了“五比四爭”勞動(dòng)競賽和崗位練兵、技能大賽活動(dòng)，全礦員工業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步增強。

      黨政一體推進(jìn)轉型發(fā)展工作。今年以來(lái)，該礦認真按照集團建設“大礦、好礦、強礦”的要求，結合礦井發(fā)展實(shí)際，積極探索黨建工作融入轉型發(fā)展的新路子。一是通過(guò)直接參與礦井重大項目發(fā)展的決策和實(shí)施、積極拜訪(fǎng)重點(diǎn)用戶(hù)等途徑，為礦黨政科學(xué)決策提供了準確訊息；二是充分發(fā)揮政工部門(mén)優(yōu)勢，創(chuàng )造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。宣傳部門(mén)強化對礦井重點(diǎn)工程、重大項目的報道力度，創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境；政工、工會(huì )、后勤等單位針對一、二線(xiàn)隊組開(kāi)展了“百日消暑”、“清涼工程”，為職工安心上崗提供了溫馨的環(huán)境。三是強化干部的管理考核，為礦井發(fā)展創(chuàng )造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。該礦通過(guò)進(jìn)一步創(chuàng )新完善干部自問(wèn)管理機制，建立機關(guān)干部定期義務(wù)勞動(dòng)、征集座右銘征集等活動(dòng)，形成了“精心謀事、用心干事、專(zhuān)心成事”的氛圍。

（文  郭凱）

責任編輯：楊萍