為了扎實(shí)做好年底安全生產(chǎn)工作，常村礦黨委立足實(shí)際，以安全文化為切入點(diǎn)，通過(guò)打好主動(dòng)戰、持久戰、合成戰“三大戰役”，為年末安全生產(chǎn)工作注入文化基因。

　　重超前，打好“主動(dòng)戰”。該礦黨委以問(wèn)題為導向，主動(dòng)發(fā)現在安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，并超前安排部署，始終堅持將安全文化作為安全生產(chǎn)管理制度的有效補充，通過(guò)文化的軟實(shí)力提升安全工作的整體水平。該礦進(jìn)一步深化“三五五”思想政治工作與員工出勤相結合，通過(guò)繪制并分析每日基層隊組的員工出勤曲線(xiàn)圖，針對性到出勤較低的隊組實(shí)地幫扶，及時(shí)化解職工思想難題，提升隊組職工出勤率。

　　重落實(shí)，打好“持久戰”。文化工作要持之以恒、久久為功。該礦黨委在傳統系統宣貫模式的基礎上，持續深化“微文化”建設，通過(guò)開(kāi)展“女工制寒衣”“齊唱安全歌”“猴車(chē)貼理念”等多種方式的活動(dòng)，構建井上、下安全文化網(wǎng)，橫向到邊、縱向到底，達到安全文化向職工工作、生活中不斷滲透，實(shí)現耳濡目染、潛移默化樹(shù)立安全意識的目的，進(jìn)一步夯實(shí)“基礎”，練就“內功”，提升職工安全意識。

　　重統籌，打好“合成戰”。該礦黨委通過(guò)積極發(fā)揮群眾安全文化的優(yōu)勢，群策群力、群監群管，多渠道、多角度發(fā)揮作用，廣泛發(fā)動(dòng)廣大職工、家屬、群眾等，結合自身特點(diǎn)，開(kāi)展了包括“井口探親”“井口送溫暖”“老干部上講堂”等富有特色、針對性強、效果好的各類(lèi)安全文化活動(dòng)，營(yíng)造了全員抓安全的濃厚氛圍，實(shí)現全員齊抓共管。

                                     （文 付東 郭瑾 邢俊榮）

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