近期，常村煤礦建立了基層黨支部書(shū)記約談制度，旨在及時(shí)幫助黨建工作薄弱支部準確查找工作短板，明確整改方向，進(jìn)一步提高全礦黨支部整體水平，全面加強基層組織提升年建設。

      約談?dòng)稍摰V黨委組織部牽頭，相關(guān)政工部門(mén)負責人組成約談小組。約談對象包括黨建績(jì)效考核持續排名靠后，專(zhuān)項工作不到位，履職不認真、被調度會(huì )通報批評和責令整改，干部出現“四風(fēng)”問(wèn)題、造成不良影響，職工發(fā)生違紀違法行為支部的支部書(shū)記進(jìn)行約談。約談后，各相關(guān)政工部門(mén)督促整改，跟蹤落實(shí)，對拒不整改，態(tài)度敷衍、整改不力的，進(jìn)行問(wèn)責追究。截至目前，該礦已對5家支部進(jìn)行監督約談，被約談支部各項整改工作正在全面落實(shí)中。

（文  張亞平）

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