為確保全面從嚴治黨各項要求和黨建工作責任制真正落實(shí)到位，落實(shí)“標準完善，責任到位，問(wèn)題導向，流程再造”的要求，實(shí)現支部各項工作的快速提升，近日，常村礦黨委建立并實(shí)行“黨委書(shū)記約談制度”，約談本著(zhù)實(shí)事求是的原則，通過(guò)對先進(jìn)支部工作進(jìn)行褒揚，對后進(jìn)支部工作存在問(wèn)題進(jìn)行精準剖析，幫助后進(jìn)支部找準“病因”，對癥下藥。

　　精選談心談話(huà)對象。將每月在礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、機電技術(shù)等方面被通報表?yè)P或點(diǎn)名批評的支部，集團層面排名考后的支部，以及黨委書(shū)記提出需要談心談話(huà)的黨政負責人列為談心談話(huà)對象，確保談心談話(huà)對象有針對性。

　　明確談心談話(huà)流程。礦組織人事、紀委監察、兩個(gè)調度、企管安監等部門(mén)，結合工作實(shí)際，排查當月、近期工作較差的單位，由礦黨委辦公室每月選取3-5名談心談話(huà)對象，黨委書(shū)記進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，重點(diǎn)了解被談心談話(huà)單位黨員干部的重點(diǎn)工作開(kāi)展、黨員干部精神狀態(tài)、單位氛圍營(yíng)造等內容；同時(shí)，聽(tīng)取約談對象對礦黨委和部門(mén)的意見(jiàn)、建議、要求，針對談話(huà)對象存在的問(wèn)題，進(jìn)行了解、提醒和幫助等。

　　確保談心談話(huà)效果。為確保談出特色，談出實(shí)效，每次黨委書(shū)記約談后，由礦黨委辦公室和談心談話(huà)對象共同完成《黨委書(shū)記談心談話(huà)記錄卡》。一方面，及時(shí)對好的支部的典型經(jīng)驗、先進(jìn)做法進(jìn)行總結提煉；另一方面，對工作完成較差的支部，將約談內容與不放心支部包保、典型隊組管理等結合起來(lái)，由組織人事、紀檢監察等部門(mén)對其進(jìn)行剖析診療，改進(jìn)提升。對談心談話(huà)后工作沒(méi)有得到明顯提升的單位黨政負責人，納入科隊干部動(dòng)態(tài)考核進(jìn)行嚴肅考核，促進(jìn)了相關(guān)支部工作的快速提升。

（文 郭凱 張亞萍）

責任編輯：崔婷婷